{"id":64331,"date":"2023-06-22T17:51:52","date_gmt":"2023-06-22T17:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/dasa-fordert-technologie-schulungen-mit-degreed\/"},"modified":"2026-04-07T06:46:44","modified_gmt":"2026-04-07T06:46:44","slug":"dasa-fordert-technologie-schulungen-mit-degreed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/dasa-fordert-technologie-schulungen-mit-degreed\/","title":{"rendered":"Dasa f\u00f6rdert Technologie-Schulungen mit Degreed"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Rodrigo Lima da Silva, unser heutiger Gastblogger, ist Schulungsanalyst bei&nbsp;<\/em><em><a href=\"http:\/\/dasa.com.br\/carreira\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dasa<\/a><\/em><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Wir bei Dasa betreiben das gr\u00f6\u00dfte integrierte Gesundheitsnetzwerk in Brasilien. Von unserer Arbeit profitieren mehr als 20&nbsp;Millionen Menschen pro Jahr. Wir verfolgen dabei einen pr\u00e4ventiven, pr\u00e4diktiven und personalisierten Ansatz f\u00fcr das Gesundheitsmanagement.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch unsere umfangreichen Investitionen in die digitale Transformation konnte das gesamte Unternehmen agiler und effizienter werden. Wir nutzen Data Intelligence, um in der gesamten Gesundheitsversorgungskette Werte zu schaffen. Dar\u00fcber hinaus m\u00f6chten wir die Patientenerfahrung so angenehm wie m\u00f6glich gestalten. Neueste Technologien helfen uns dabei, unsere innovativen Ziele zu verfolgen, und durch die Kombination von Data Intelligence mit medizinischem Fachwissen schreiten auch wir z\u00fcgig voran.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeitenden im Bereich Technologiel\u00f6sungen stets auf dem neuesten Stand sein m\u00fcssen. Mit der COVID-19-Pandemie gewann dieser Aspekt noch mehr an Bedeutung. Gleichzeitig machte es der immer st\u00e4rker umk\u00e4mpfte Arbeitsmarkt schwieriger denn je, qualifizierte Mitarbeitende zu finden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Damit Mitarbeitende stets up-to-date sind<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vor diesem Hintergrund gr\u00fcndeten wir im Juli 2021 die Dasa Academy of Technology. Die Akademie ist heute ein wichtiger Bestandteil unserer Dasa University und hat die Aufgabe, unser Tech-Team sowie unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und im Au\u00dfendienst in allen wichtigen Skills auf dem neuesten Stand zu halten. Die Akademie bietet Zertifizierungen an, die auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeitenden und Anforderungen zuk\u00fcnftiger Projekte abgestimmt sind. Seitdem wurden weitere, \u00e4hnliche interne Akademien eingerichtet. Besonders wichtig und erfreulich dabei war auch, dass die oberste F\u00fchrungsebene diese Entwicklung stets aktiv unterst\u00fctzte.<\/p>\n\n\n\n<p>Degreed ist zentral f\u00fcr den Erfolg unserer Tech-Akademie. In Zusammenarbeit mit Degreed und zahlreichen Inhaltsanbietern, darunter Amazon Web Services, Microsoft und Alura, haben wir Lernpfade entwickelt, die Inhalte und Lernprogramme f\u00fcr Soft- und Hard Skills umfassen&nbsp;\u2013 und Degreed bietet dabei die \u201eEingangst\u00fcr\u201c zu all diesen Lerninhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Vor Kurzem f\u00fchrten wir den ersten Teil unserer \u201eForma Tech\u201c-Initiative ein, ein Lernprogramm, bei dem die Teilnehmenden neue Skills ihrer Wahl in der Back- und Frontend-Entwicklung von Anwendungen und Websites sowie in der Qualit\u00e4tssicherung erwerben k\u00f6nnen. An der ersten Runde des Programms, das \u00fcber die Tech-Akademie angeboten wird, nahmen 14 M\u00e4nner und 12 Frauen aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens teil, darunter Radiologie, Rezeption und sogar Wartung. Die Teilnahme bot jeder dieser Personen eine Gelegenheit zum beruflichen Aufstieg, die zuvor nicht m\u00f6glich war.<\/p>\n\n\n\n<p>Das achtw\u00f6chige Programm wurde zu 100&nbsp;% online durchgef\u00fchrt, sodass es f\u00fcr Teilnehmende aus ganz Brasilien zug\u00e4nglich war. Im Fokus des Lehrplans standen die von den Verantwortlichen der einzelnen Fachbereiche strukturierten Degreed-Lernpfade. Das Programm umfasste auch Gruppen- und Einzelmentoring, Vortr\u00e4ge und am Ende die Bewertung eines abgeschlossenen Projekts&nbsp;\u2013 zum Beispiel durch die Verwendung von React Native, JavaScript, GraphQL und mehr, um einen Anmeldebildschirm zu erstellen und Tests durchzuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Karriereentwicklung<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Das Angebot von Forma Tech er\u00f6ffnete Gerson da Costa Dias, einem Analysten f\u00fcr digitale Technologien, v\u00f6llig neue M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201eDank dieses Programms geh\u00f6re ich jetzt zum Qualit\u00e4tssicherungsteam\u201c, so da Costa Dias. \u201eIch h\u00e4tte nie gedacht, dass ich eines Tages tats\u00e4chlich in dem Bereich arbeiten k\u00f6nnte, von dem ich immer getr\u00e4umt habe. Dank der Dasa University habe ich es geschafft. Daf\u00fcr bin ich unendlich dankbar.\u201c&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bianca Develly, Leiterin der Abteilung f\u00fcr Organisationsentwicklung, betont immer wieder: \u201eDasa hat mehr als 50.000 Talente, und es liegt an uns, ihnen die richtigen M\u00f6glichkeiten zu bieten, um sich mit uns weiterzuentwickeln und zu wachsen. Dazu m\u00fcssen wir ihre individuellen Bed\u00fcrfnisse kennen, um die besten Lernwege zu f\u00f6rdern und diesen Prozess personalisiert und in gro\u00dfem Ma\u00dfstab umzusetzen. Wir brauchen einen Partner, der uns mit Technologiel\u00f6sungen unterst\u00fctzt, und deshalb ist die Partnerschaft mit Degreed f\u00fcr unsere Bildungsstrategie unersetzbar.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ein Blick in die Zukunft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Heute freuen wir uns \u00fcber eine noch gr\u00f6\u00dfere Forma Tech-Kohorte, und es gibt bereits zahlreiche Mitarbeitende aus ganz Brasilien, die in den Bereichen Finanzen, Labortechnik und Radiologie mitarbeiten wollen. Ein gro\u00dfer Erfolg f\u00fcr uns&nbsp;\u2013 und auch diesmal wird Degreed eine wichtige Rolle einnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Erweiterung von Forma Tech mithilfe des Onlinelernens ist Beweis daf\u00fcr, dass wir unser Versprechen einhalten, unsere Mitarbeitenden t\u00e4glich zu unterst\u00fctzen, ihre Weiterentwicklung sowie neue Skills zu f\u00f6rdern und ihnen dabei zu helfen, die Welt zu einem besseren und ges\u00fcnderen Ort zu machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rodrigo Lima da Silva, unser heutiger Gastblogger, ist Schulungsanalyst bei&nbsp;Dasa. Wir bei Dasa betreiben das gr\u00f6\u00dfte integrierte Gesundheitsnetzwerk in Brasilien. Von unserer Arbeit profitieren mehr als 20&nbsp;Millionen Menschen pro Jahr. Wir verfolgen dabei einen pr\u00e4ventiven, pr\u00e4diktiven und personalisierten Ansatz f\u00fcr das Gesundheitsmanagement. 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