{"id":64513,"date":"2023-10-17T19:57:16","date_gmt":"2023-10-17T19:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/degreed-sap-successfactors-alle-lernressourcen-komplett-zentralisiert\/"},"modified":"2026-04-07T06:46:34","modified_gmt":"2026-04-07T06:46:34","slug":"degreed-sap-successfactors-alle-lernressourcen-komplett-zentralisiert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/degreed-sap-successfactors-alle-lernressourcen-komplett-zentralisiert\/","title":{"rendered":"Degreed + SAP SuccessFactors: Alle Lernressourcen komplett zentralisiert"},"content":{"rendered":"\n

Manchmal f\u00fcgt sich einfach alles perfekt zusammen.<\/p>\n\n\n\n

Was Degreed ausmacht, sind nicht zuletzt auch seine <\/a>Partnerschaften<\/a>. Ganz besonders stolz sind wir dabei auf die Zusammenarbeit mit SAP\u00ae<\/a>. Der Grund daf\u00fcr ist einfach: der enorme Mehrwert, den unsere gemeinsamen Kunden durch die Integration unserer Produkte erhalten.<\/p>\n\n\n\n

Flexibel und inklusiv<\/em><\/p>\n\n\n\n

Eine Erfahrung aus einem Guss<\/em><\/p>\n\n\n\n

Alles rund ums Lernen auf Anhieb verf\u00fcgbar<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dies sind nur einige der Highlights, die beschreiben, wie die Degreed LXP und <\/a>SuccessFactors\u00ae Learning<\/a>, das Learning Management System (LMS) von SAP, ineinander greifen. Die spezifischen Lernaspekte<\/a>, auf die diese Plattformtypen jeweils ausgelegt sind, werden dabei in einem eng integrierten Verbund zusammengef\u00fchrt, mit dem Kunden nicht nur Lernmethoden aller Art unterst\u00fctzen und so die Agilit\u00e4t ihrer Mitarbeitenden f\u00f6rdern k\u00f6nnen. Sie erhalten auch l\u00fcckenlos Einblick in die L&D-Aktivit\u00e4ten, die bei ihnen aktuell stattfinden \u2013 von erforderlichen oder obligatorischen Compliance-Schulungen bis hin zu ambitionierten Vorhaben zur Skillentwicklung einzelner Mitarbeitender, Teams und Abteilungen oder auch ihres gesamten Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie SAP SuccessFactors als LMS nutzen, k\u00f6nnen Sie durch Erg\u00e4nzung des L\u00f6sungs-Stacks um Degreed s\u00e4mtliche Quellen f\u00fcr Lernressourcen an zentraler Stelle zusammenf\u00fchren. Dadurch l\u00e4sst sich die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden aktiver und zielgerichteter vorantreiben.<\/p>\n\n\n\n

Konkret bedeutet dies, dass Ihnen mehr lernbezogene Daten bei weniger manuellem Aufwand f\u00fcr Ihr Management zur Verf\u00fcgung stehen. So f\u00f6rdern Sie Ihre Mitarbeitenden effizienter in ihrer Entwicklung und behalten zugleich ihre Fortschritte besser im Blick.<\/p>\n\n\n\n

\u201eNach unserer \u00dcberzeugung braucht es ein offenes und diversifiziertes \u00d6kosystem, um die Erwartungen unserer Kunden erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen. Nur mit einem solchen \u00d6kosystem k\u00f6nnen sie stets die besten Features nutzen, flexibel bleiben und dabei mit allen ihren bestehenden Investitionen Mehrwert generieren\u201c, so  <\/a>Nag Chandrashekar<\/a>, Chief Product & Platform Officer bei Degreed.<\/p>\n\n\n\n

\u201eAls LXP-Partner von SAP bieten wir unseren Kunden den entscheidenden Vorteil, eine effektive, spezifisch auf ihre Anforderungen zugeschnittene Lern- und -Skillstrategie umzusetzen und dabei weiterhin SAP als Erfassungssystem f\u00fcr die Profile und Skills ihrer Lernenden zu nutzen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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<\/a>Organische Entwicklung einer erfolgreichen Kooperation<\/h2>\n\n\n\n

Mit der Integration unserer LXP mit SuccessFactors im Jahr 2016 nahm die Partnerschaft Fahrt auf. Geschehen war dies als Reaktion auf etliche entsprechende Anfragen unserer gemeinsamen Kunden \u2013 ein deutliches Zeichen daf\u00fcr, wie stark sich unser Anspruch zur Gestaltung kundenorientierter Investitionspfade mit dem von SAP deckt.<\/p>\n\n\n\n

Die n\u00e4chste wichtige Wegmarke wurde im Mai 2022 mit der Bekanntgabe der <\/a>Verf\u00fcgbarkeit von Degreed im SAP Store<\/a> passiert.<\/p>\n\n\n\n

Im M\u00e4rz 2023, also bereits wenig sp\u00e4ter, hatten wir mit Nate Hurto dann den Head of Solution Go-To-Market f\u00fcr SAP SuccessFactors zu Gast auf der Degreed LENS, unserer wichtigsten Konferenz des Jahres. Dort sprach er im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit dem Titel Bringing out the Best in Tech Together<\/em> dar\u00fcber, wie sich verschiedene Technologien optimal kombinieren lassen. Eine On-Demand-Aufzeichnung der Session finden Sie  <\/a>hier<\/a> (in englischer Sprache).<\/p>\n\n\n\n

\u201eAus unserer jahrzehntelangen Erfahrung im Bereich Lerntechnologie wissen wir: Integration ist dabei das A und O\u201c, betonte Hurt auf der Degreed LENS. \u201eGenau dem tr\u00e4gt die Zusammenarbeit zwischen Degreed und SAP konsequent Rechnung. Denn angetrieben wurde sie vom ersten Tag an vom Wunsch unserer gemeinsamen Kunden, die Vorteile beider L\u00f6sungen in einer Erfahrung aus einem Guss zu vereinen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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Im Juni dieses Jahres folgte schlie\u00dflich die  <\/a>Erhebung von Degreed in den Spotlight-Status<\/a>, mit der SAP sein Vertrauen in die Partnerschaft noch einmal zus\u00e4tzlich unterstrich. Dieser bedeutende Meilenstein spiegelt den gro\u00dfen Erfolg von Degreed im SAP Store ebenso wider wie die organische Weiterentwicklung der Kooperation der beiden Unternehmen in den vergangenen Jahren. Er macht zudem unseren Einsatz deutlich, unseren Kunden zu einer Denkweise mit Fokus auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und zu mehr Klarheit \u00fcber deren Lernaktivit\u00e4ten zu verhelfen. So konnten wir die am Markt bestehenden Herausforderungen meistern, indem wir unsere Kunden durch erstklassige Erlebnisse begeistert und es ihnen erm\u00f6glicht haben, ihren Erfolg durch schnelle Innovation zu f\u00f6rdern. Umso mehr freuen wir uns, diesen Weg gemeinsam mit SAP nun noch weiter fortzuf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n

Dabei entschied sich SAP insbesondere auch f\u00fcr uns als Partner, weil sich rollenbasiertes Lernen mit unserer LXP spezifischer und gezielter umsetzen l\u00e4sst: Sie erm\u00f6glicht es s\u00e4mtlichen Mitarbeitenden, ihre Lernziele in ihrer jeweiligen Rolle klar zu verfolgen, und gibt ihnen alles N\u00f6tige an zentraler Stelle an die Hand.<\/p>\n\n\n\n

Durch Erlangen des Spotlight-Status konnten wir unsere herausragende Position bei der Umsetzung umfassender Lernerlebnisse noch weiter festigen, die Unternehmen und Einzelpersonen gleicherma\u00dfen zur gezielten Entwicklung wichtiger Skills verhelfen. Zugleich wurde damit einmal mehr die Reife der Degreed LXP belegt, im Umfeld gro\u00dfer Unternehmen eingesetzt zu werden.<\/p>\n\n\n\n

Ausruhen werden wir uns deshalb jedoch noch lange nicht. Vielmehr werden wir die Integrationen mit SAP auch weiterhin auf Basis des Feedbacks unserer Kunden verbessern.<\/p>\n\n\n\n

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<\/a>St\u00e4rker im Verbund: Die Integration im Detail<\/h2>\n\n\n\n

Ganz im Zeichen kollaborativen Austauschs sorgt die Integration von Degreed mit SAP SuccessFactors f\u00fcr ein besseres Lernerlebnis, das Ihre Mitarbeitenden motiviert, effektiver und schneller zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Diese Interaktionsdynamik wiederum liefert Ihnen umfangreichere und aussagekr\u00e4ftigere Einblicke, wie Sie L&D-Strategien gestalten k\u00f6nnen, die echten gesch\u00e4ftlichen Mehrwert liefern.<\/p>\n\n\n\n

Der Verbund aus Degreed und SuccessFactors baut im Kern auf vier Integrationspunkten auf:<\/p>\n\n\n\n