{"id":64736,"date":"2024-03-27T21:03:31","date_gmt":"2024-03-27T21:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/"},"modified":"2026-04-07T06:46:26","modified_gmt":"2026-04-07T06:46:26","slug":"ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/","title":{"rendered":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel"},"content":{"rendered":"\n

Aktuell ist es hier bei Degreed wieder einmal besonders spannend. Mit der Degreed LENS<\/a> Anfang M\u00e4rz ist dabei etwa unsere wichtigste Konferenz des Jahres zu nennen.<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir mit gro\u00dfer Freude bekannt geben, Max Wessel<\/a> als unseren neuen President in die Degreed-Familie aufgenommen zu haben. Mit seinem Antritt dieser Rolle<\/a> sind wir nicht nur um einen f\u00fchrenden Kopf reicher, sondern kommen auch unserer Mission einen gro\u00dfen Schritt n\u00e4her: den Blick auf den Hochschulabschluss als einzigem Kompetenznachweis disruptiv zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n

Wir hatten nat\u00fcrlich schon Gelegenheit, Max n\u00e4her kennenzulernen. Damit auch Sie sich ein Bild von unserem neuen President machen k\u00f6nnen, haben wir uns f\u00fcr ein paar Fragen mit ihm zusammengesetzt. Dabei konnten wir einige aufschlussreiche Einblicke \u00fcber die Zukunft von L&D und Technologie zur Skillentwicklung, \u00fcber die kommenden Entwicklungen bei Degreed und dar\u00fcber erhalten, wof\u00fcr er sich privat begeistert. Achtung Spoiler: Leckeres Essen vom Grill ist seine Leidenschaft.<\/p>\n\n\n\n

Max, zun\u00e4chst einmal herzlich willkommen! Und damit auch direkt zur ersten Frage: Was hat dich zu Degreed gef\u00fchrt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max: <\/strong>Herzlichen Dank! Meiner Ansicht nach gibt es derzeit nur eine Handvoll Anbieter, die das Potenzial einer skillbasierten Organisation wirklich effektiv f\u00fcr Unternehmen erschlie\u00dfbar machen k\u00f6nnen. Und f\u00fcr diese Entwicklung setze ich mich mit voller \u00dcberzeugung ein. Man muss sich nur einmal \u00fcberlegen, dass sich eine berufliche Laufbahn ab dem Universit\u00e4tsabschluss noch \u00fcber 60 Jahre erstreckt. Mit dem System f\u00fcr Bildung und Mitarbeiterschulung, das das 20. Jahrhundert pr\u00e4gte, werden Unternehmen also unm\u00f6glich die Weichen f\u00fcr das 21. Jahrhundert stellen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Diese \u00dcberzeugung hat mich auch schon angetrieben, als ich vor Degreed mit der Leitung der Learning-Sparte von SAP betraut war. Die positiven Ergebnisse waren dabei klar ersichtlich: F\u00fcr Mitarbeitende ergeben sich mehr Chancen, wenn ihr Lernfortschritt durch entsprechende Nachweise belegbar ist. Mitarbeitende schreiten schneller in ihrer Karriere voran, wenn sie die dazu n\u00f6tigen Lernm\u00f6glichkeiten direkt an der Hand haben. Menschen nehmen ihre Entwicklung ganz automatisch in Angriff, wenn man ihnen die passenden Hebel an die Hand gibt.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Beim Blick auf den Markt ist Degreed f\u00fcr mich die beste Plattform, um Mitarbeitenden neben den Schulungsmaterialien auch die Skillsignale zu liefern, die die Karriereentwicklung beschleunigen. Genau das fand ich so spannend: Ich wollte Teil eines Unternehmens werden, das den Bereich Corporate Learning bereits transformiert hat und bei dem ich dazu beitragen kann, die Bereiche Karrieremobilit\u00e4t und Mitarbeiterschulung noch weiter zu ver\u00e4ndern. Denn diese Mission ist von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung \u2013 und keine ist f\u00fcr mich spannender.<\/p>\n\n\n\n

Du blickst auf eine beeindruckende Karriere im B2B-Umfeld f\u00fcr SaaS-Lerntechnologie zur\u00fcck. Welche neuen Perspektiven kannst du daraus in die Mission von Degreed einbringen? Was begeistert dich am meisten an diesem Bereich und dem Einfluss, den Degreed darauf haben kann?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Wenn es Degreed gelingt, den Blick auf den Bildungsabschluss als einzigem Kompetenznachweis so disruptiv zu ver\u00e4ndern, wie es seine Mission vorsieht, wird sich Degreed auf breiter Basis etablieren. Degreed wird damit zum Referenzstandard f\u00fcr Skillsignale und daf\u00fcr, Gleichbehandlung im Hinblick auf den Nachweis von Leistung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

Dave Blake [der CEO von Degreed] hat eine inspirierende Vision von dieser Zukunft. Als wir uns kennenlernten, hat es auf Anhieb zwischen uns gepasst. Das lag einmal daran, dass Degreed ganz \u00e4hnliche Lektionen lernen musste, wie ich sie \u00fcber die Jahre bei SaaS-Startups in ihren sp\u00e4teren Entwicklungsphasen lernen musste. Hinzu kam die einzigartige Sichtweise von Dave und Degreed im Hinblick darauf, was den Markt k\u00fcnftig antreiben wird. So sehe ich meine Aufgabe darin, aktiv dazu beizutragen, die Herzen und K\u00f6pfe der gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Welt zu erobern.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Degreed geht es jetzt darum, die Vision des Unternehmens so in sein System zu \u00fcberf\u00fchren, dass es sich in Kundenumgebungen einfacher bereitstellen sowie von Lernenden leichter nutzen l\u00e4sst und dass es zugleich die Interaktion mit anderen Unternehmenssystemen erleichtert. Das Team von Degreed aktiv bei der Umsetzung zu unterst\u00fctzen, darauf freue ich mich ungemein.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Wie w\u00fcrdest du vor dem Hintergrund der Euphorie, die derzeit f\u00fcr das Konzept der skillbasierten Organisation besteht, deine Erwartungen f\u00fcr den Bereich L&D in den kommenden drei bis f\u00fcnf Jahre beschreiben?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Die Jahre zwischen 2010 und 2020 waren davon gepr\u00e4gt, dass Unternehmen den Zugang zu Lerninhalten demokratisierten. Daran ankn\u00fcpfend gilt es seit 2020, neue Konzepte daf\u00fcr zu etablieren, wie Unternehmen diese Inhalte nutzen, Schulungen zielorientiert und personalisiert gestalten und den Wissensstand ihrer Mitarbeitenden stets aktuell halten.<\/p>\n\n\n\n

In einer skillbasierten Organisation gestaltet es sich deutlich einfacher, Mitarbeitenden gezielt relevante Lerninhalte bereitzustellen und sie auf dem neuesten Stand zu halten, als dies mit Pflichtschulungen zum allgemeinen Durchschnittswissen f\u00fcr ihre jeweilige Rolle m\u00f6glich w\u00e4re. Aktuelle Lernmethoden lassen sich dagegen eher so beschreiben: \u201eMit deinem Titel geh\u00f6rst du zum Durchschnitt der Personen, die im Durchschnitt jene Lernanforderungen haben, f\u00fcr die wir dir nun alle Inhalte zum Durcharbeiten vorgeben.\u201c In einer so schnelllebigen Welt wie unserer sollte niemand so lernen m\u00fcssen. Denn wer will sich schon durch Kurse klicken m\u00fcssen, deren Inhalte er oder sie schon l\u00e4ngst kennt. Schlie\u00dflich erwartet man, dass man durch Lernen schneller vorankommt. Durch skillorientiertes Lernen, das sich die heute verf\u00fcgbaren Varianten k\u00fcnstlicher Intelligenz zunutze macht, l\u00e4sst sich die dazu n\u00f6tige Personalisierung erreichen.<\/p>\n\n\n\n

Genau diese Personalisierung und Agilit\u00e4t sind es \u00fcbrigens auch, die CEOs von ihren Lerninvestitionen erwarten. Vergeudet ein Unternehmen n\u00e4mlich wertvolle Zeit beim Aufbau von Skillsets, kann es sich nicht stark genug gegen\u00fcber der hohen Entwicklungsdynamik heutiger Trend-Themen wie generative KI, Nachhaltigkeit oder Cloud aufstellen.<\/p>\n\n\n\n

Die Kehrseite ist allerdings, dass die aktuelle Euphorie um die skillbasierte Organisation wissenschaftlich betrachtet wom\u00f6glich etwas \u00fcberzogen ist. L&D-Verantwortliche, CHROs und CEOs, die die Transformation in diese Richtung gestalten m\u00f6chten, werden nicht alle dazu n\u00f6tigen Aspekte auf einmal umsetzen k\u00f6nnen. Zwar k\u00f6nnen sie Ver\u00e4nderungen ihrer Prozesse zu interner Mobilit\u00e4t ansto\u00dfen. Genauso k\u00f6nnen sie personalisiertes Lernen umfassend umsetzen. Fakt ist aber, dass es niemals erfolgreich sein wird, das gesamte Personalwesen in einem Anlauf ver\u00e4ndern zu wollen. Ein besserer Ansatz ist es, sich zun\u00e4chst zu fragen, wie sich das f\u00fcr eine kritische Rolle oder einen kritischen Skill n\u00f6tige Wissen im Unternehmen weitertragen und sich ein schnellerer, von mehr Dynamik gepr\u00e4gter Wandel peu \u00e0 peu in der Belegschaft herbeif\u00fchren l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n

Du beschreibst damit einen Prozess. Eine schrittweise Entwicklung also, die nicht von heute auf morgen abgeschlossen ist. Welche Rolle nimmt Technologie mit Blick auf die Zukunft skillbasierten Lernens deiner Ansicht nach ein? Und welche Rolle werden Degreed und seine Technologien dabei spielen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: CEOs geht es darum, Priorit\u00e4ten zu bestimmen und Risiken zu identifizieren. Sie m\u00f6chten wissen, wie sie generative KI so einsetzen k\u00f6nnen, dass sich damit von der Finanzabteilung \u00fcber das Personalwesen bis hin zum Support Effizienzgewinne realisieren lassen. Im Kern wollen CEOs nicht mehr als Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen Orientierung zu geben und damit verbundene Risiken auszumachen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Uns geht es bei Degreed darum, es den Personal- und Weiterbildungsverantwortlichen m\u00f6glich zu machen, diesen Wandel voranzutreiben und die dazu n\u00f6tigen Skills zu identifizieren. Wie? Durch die Komponenten Lernerfahrung, Intelligenz und Workflows, die im Verbund dazu beitragen, mit jedem Quartal ein St\u00fcck weit besser zu werden. Die passende Software an der Hand zu haben bedeutet, feststellen zu k\u00f6nnen, wo innerhalb des Unternehmens die passenden Talente zu finden sind und wo L\u00fccken bestehen, wo umfassende Reskilling-Programme n\u00f6tig sind und welche Programme auf dem Weg zur Weiterentwicklung von Skills am effektivsten sind.<\/p>\n\n\n\n

Dahinter stehen enorme Datenmengen und damit Fragestellungen, die sich nicht mit simplen Tabellenkalkulationen l\u00f6sen lassen. Degreed erm\u00f6glicht dagegen eine einzigartige Sicht auf Skills und Lernaktivit\u00e4ten. Degreed liefert Skillsignale zu jedem einzelnen Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens. Und Degreed macht es m\u00f6glich, Lerninhalte komplett in einer Plattform zur Verf\u00fcgung zu stellen und die Anforderungen entsprechend zu priorisieren. So bringen wir die Aspekte Lernerfahrung, Innovation, Intelligenz und Workflow in einer Weise zusammen, die das, was auf F\u00fchrungsebene erwartet wird, deutlich einfacher umsetzbar macht.<\/p>\n\n\n\n

Wie wirst du dazu beitragen, dass die Mission von Degreed auch im Zuge von weiterem Wachstum und der Weiterentwicklung des Unternehmens im Mittelpunkt stehen wird?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Unsere Mission ist deshalb so herausragend, weil sie die Anforderungen unserer Kunden so pr\u00e4zise abbildet. Deutlich wird dies am zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangel etwa im Bereich Technologie: Selbst wenn man Absolvent:innen jedes beliebigen Tech-Studiums weltweit zusammennehmen w\u00fcrde, w\u00e4re es noch immer unm\u00f6glich, die aktuelle Problematik anhand der klassischen Bildungsmethoden zu l\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Unternehmen braucht es neue Wege zur Entwicklung qualifizierter Fachkr\u00e4fte, die diese Rollen bekleiden k\u00f6nnen. Genau damit deckt sich unsere Mission ganz erheblich, besteht sie doch auch darin, Skills mit Blick auf gleichberechtigte Leistungsnachweise zu evaluieren und unseren Kunden so zu erm\u00f6glichen, aufgrund von Skilldefiziten bestehende L\u00fccken zu schlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Besonders spannend ist es f\u00fcr mich, die Transformationsvorhaben unserer Kunden kennenzulernen und zu ihrer Umsetzung beizutragen. Unsere Mission einer disruptiven Ver\u00e4nderung aktueller Betrachtungsweisen auf den Bildungsabschluss wird erfolgreich sein, wenn wir unsere Kunden nicht nur bei ihren allt\u00e4glichen Lernaktivit\u00e4ten zum Erfolg verhelfen, sondern auch bei umfassendem Upskilling und Reskilling. Mein ganzer Einsatz gilt daher dem Ziel, sie auf dem Weg dorthin zu unterst\u00fctzen. Dies umso mehr, als sich dieser Weg nur gemeinsam beschreiten l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Welche Personen au\u00dferhalb des Arbeitsumfelds gibt es, die du f\u00fcr ihre Expertise bewunderst?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Jeremy Yoder von Mad Scientist BBQ<\/a>. Dazu gilt zu bemerken, dass ich mich als Liebhaber von Gegrilltem bekenne. Jeremy Yoder hat einen YouTube-Kanal, auf dem er mit besonderem Geschick die Geheimnisse des Grillens vermittelt. Es ist einfach gro\u00dfartig, wie es ihm gelingt, einen derart physisch und von Sinneswahrnehmungen gepr\u00e4gten Prozess allein anhand von Videoinhalten erfassbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcbst du dich aktuell aktiv im Grillen oder begeistert du dich nur von der Seitenlinie aus daf\u00fcr?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Bei uns zu Hause haben wir vier Holzgrills \u2013 und ich muss noch eine Menge lernen. Ich arbeite laufend daran, mich zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n

Worin w\u00fcrdest du dich selbst als Experten bezeichnen, sowohl beruflich als auch privat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Max<\/strong>: Beruflich bin ich im Produktmanagement verwurzelt \u2013 also allem, was Produkterlebnis und User Experience betrifft. Damit habe ich als Experte angefangen. Ich finde es besonders wichtig, dass ein Kompetenzprofil beide Richtungen abdeckt: Man muss tiefgehendes Wissen in einem Funktionsbereich besitzen, bevor man ihn aus der Breite angehen und verstehen kann. So war es der Bereich Produkt-UX, in dem ich versiert war. Davon ausgehend habe ich mich dann in Business-bezogenen Aspekten weitergebildet und mein Wissen sukzessive in der Breite ausgebaut.<\/p>\n\n\n\n

Privat gilt meine Leidenschaft ganz klar dem Kochen. Ob am Grill oder auf andere Art, beim Kochen dr\u00fccke ich mich k\u00fcnstlerisch aus.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aktuell ist es hier bei Degreed wieder einmal besonders spannend. Mit der Degreed LENS Anfang M\u00e4rz ist dabei etwa unsere wichtigste Konferenz des Jahres zu nennen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir mit gro\u00dfer Freude bekannt geben, Max Wessel als unseren neuen President in die Degreed-Familie aufgenommen zu haben. Mit seinem Antritt dieser Rolle sind wir nicht nur […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":64742,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[536],"post_folder":[],"class_list":["post-64736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-degreed-deutschland"],"acf":[],"yoast_head":"\nL&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel - Degreed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aktuell ist es hier bei Degreed wieder einmal besonders spannend. Mit der Degreed LENS Anfang M\u00e4rz ist dabei etwa unsere wichtigste Konferenz des Jahres zu nennen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir mit gro\u00dfer Freude bekannt geben, Max Wessel als unseren neuen President in die Degreed-Familie aufgenommen zu haben. Mit seinem Antritt dieser Rolle sind wir nicht nur […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-27T21:03:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-07T06:46:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1-1024x1024.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Degreed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Degreed\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\"},\"headline\":\"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel\",\"datePublished\":\"2024-03-27T21:03:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-07T06:46:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/\"},\"wordCount\":1832,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"keywords\":[\"Degreed Deutschland\"],\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/\",\"name\":\"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel - Degreed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"datePublished\":\"2024-03-27T21:03:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-07T06:46:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"width\":2560,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\",\"name\":\"Degreed\",\"description\":\"The Learning and Upskilling Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Degreed\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"caption\":\"Degreed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DegreedOfficial\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/degreed\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/degreed\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/degreed\\\/\"],\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\",\"name\":\"Degreed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"caption\":\"Degreed\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel - Degreed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel","og_description":"Aktuell ist es hier bei Degreed wieder einmal besonders spannend. Mit der Degreed LENS Anfang M\u00e4rz ist dabei etwa unsere wichtigste Konferenz des Jahres zu nennen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir mit gro\u00dfer Freude bekannt geben, Max Wessel als unseren neuen President in die Degreed-Familie aufgenommen zu haben. Mit seinem Antritt dieser Rolle sind wir nicht nur […]","og_url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/","og_site_name":"Degreed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","article_published_time":"2024-03-27T21:03:31+00:00","article_modified_time":"2026-04-07T06:46:26+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1-1024x1024.png","type":"image\/png"}],"author":"Degreed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@degreed","twitter_site":"@degreed","twitter_misc":{"Verfasst von":"Degreed","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"9 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/"},"author":{"name":"Degreed","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072"},"headline":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel","datePublished":"2024-03-27T21:03:31+00:00","dateModified":"2026-04-07T06:46:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/"},"wordCount":1832,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png","keywords":["Degreed Deutschland"],"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/","name":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel - Degreed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png","datePublished":"2024-03-27T21:03:31+00:00","dateModified":"2026-04-07T06:46:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#primaryimage","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2_28_24_Max_de_DE_Blog-Header-1200x1200-1.png","width":2560,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/ld-im-zeitalter-der-intelligenz-ein-gesprach-mit-dem-neuen-degreed-president-max-wessel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L&D im Zeitalter der Intelligenz: Ein Gespr\u00e4ch mit dem neuen Degreed-President Max Wessel"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#website","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/","name":"Degreed","description":"The Learning and Upskilling Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization","name":"Degreed","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","caption":"Degreed"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","https:\/\/x.com\/degreed","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/degreed\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw","https:\/\/www.instagram.com\/degreed\/"],"numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072","name":"Degreed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","caption":"Degreed"}}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64736"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=64736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}