{"id":87820,"date":"2026-01-23T00:08:06","date_gmt":"2026-01-23T00:08:06","guid":{"rendered":"https:\/\/degreed.com\/experience\/?p=87820"},"modified":"2026-03-20T20:51:41","modified_gmt":"2026-03-20T20:51:41","slug":"personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/","title":{"rendered":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration"},"content":{"rendered":"\n<p>Sch\u00e4tzungen zufolge werden <a href=\"https:\/\/www.forrester.com\/press-newsroom\/the-next-gen-workforce-five-key-tech-areas-separate-younger-workers-from-older-generations\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Mitarbeitende der Generation\u00a0Z (Geburtsjahrg\u00e4nge zwischen 1997 und den 2010er-Jahren) bis 2030 74\u00a0% aller Besch\u00e4ftigten weltweit<\/a> ausmachen. Damit einher geht ein Wandel Ihrer Belegschaft\u00a0\u2013 von den Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeitenden bis zu bisher \u00fcblichen Arbeitsmodellen. Ursache hierf\u00fcr sind Generationenwechsel und Ver\u00e4nderungen aufgrund von Technologie.<\/p>\n\n<p>Doch selbst vor dem Hintergrund geradezu tektonischer Verschiebungen, wie sie das KI-Zeitalter mit sich bringt, h\u00e4ngt die F\u00e4higkeit zu Ver\u00e4nderung und Anpassung nicht ausschlie\u00dflich von Technologie ab. Vielmehr h\u00e4ngt sie von den Menschen ab. Und was sie daf\u00fcr ben\u00f6tigen, ist Personalisierung. Umso mehr gilt dies f\u00fcr die j\u00fcngeren Generationen, die gerade erst in den Arbeitsmarkt eintreten. Zukunftsorientierte Unternehmen m\u00fcssen neue Erwartungen rund um Hyper-Personalisierung und -Kuratierung von Lerninhalten erf\u00fcllen und zugleich die Skills entwickeln, die f\u00fcr ihr Gesch\u00e4ft entscheidend sind.\u00a0<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-new-development-flow-for-changing-workforce-expectations\">Neues Entwicklungskonzept f\u00fcr ver\u00e4nderte Mitarbeitererwartungen<\/h2>\n\n<p>Menschen sind zwar individuell verschieden, doch das Verst\u00e4ndnis generationsbedingter Tendenzen am Arbeitsplatz kann Unternehmen helfen, Besch\u00e4ftigte besser zu integrieren\u00a0\u2013 generations\u00fcbergreifend ebenso wie im Hinblick darauf, ver\u00e4nderte Arbeitsstile zu antizipieren.\u00a0<\/p>\n\n<p>Mit Plattformen wie Netflix, TikTok oder Amazon, die Empfehlungen und Feedback f\u00fcr ihre Nutzerschaft konsequent personalisieren, sind j\u00fcngere Jahrg\u00e4nge wie die der Generation\u00a0Z aufgewachsen. Ihre Erwartungshaltung an individuell zugeschnittene, bei Bedarf abrufbare Inhalte ist daher wom\u00f6glich h\u00f6her als bei \u00e4lteren Generationen. Beispielsweise erhalten laut <a href=\"https:\/\/www.involve.me\/blog\/marketing-personalization-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Involve<\/a> 81\u00a0% der Vertreter:innen der Generation\u00a0Z gerne personalisierte Werbeanzeigen.\u00a0<\/p>\n\n<p>W\u00fcrden Sie jemanden aus der Generation\u00a0Z fragen, wie er oder sie letzte Woche einen neuen Skill erlernt hat, ist es gut m\u00f6glich, dass Sie \u201eChatGPT\u201c als Antwort erhalten werden. <a href=\"https:\/\/www.randstad.com\/press\/2025\/genz-workplace-blueprint\/#:~:text=That's%20the%20story%20behind%20Randstad's,trust%20through%20purpose%20and%20progression.%E2%80%9D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Erkenntnissen von Randstad zufolge nehmen 75\u00a0% dieser Generation KI beim Upskilling zur Hilfe<\/a>. Warum auch nicht? Schlie\u00dflich spricht KI direkt und personalisiert auf ihre Anfragen an.<\/p>\n\n<p>Die Frage ist allerdings, ob sich das in Ihrem aktuellen Lern- und Schulungsmodell abbilden lie\u00dfe. Vermutlich eher nicht. In Sachen Mitarbeiterschulung stellt die Generation\u00a0Z den Status quo infrage. Kommt KI in Ihrem Lern\u00f6kosystem nicht vor, bleiben wom\u00f6glich auch die Lernanforderungen einer zunehmenden Zahl Ihrer Mitarbeitenden au\u00dfen vor.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-designing-the-best-ai-driven-personalized-training\">Der Weg zu bestm\u00f6glich personalisierten Schulungen mit KI<\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.deloitte.com\/global\/en\/about\/press-room\/deloitte-2025-gen-z-and-millennial-survey.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">In einer Studie von Deloitte<\/a> nannten die Befragten der Generation\u00a0Z das Thema \u201eLernen und Mitarbeiterentwicklung\u201c als einen der drei wichtigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Wahl ihres aktuellen Arbeitgebers. Geht man nun davon aus, dass die Mehrheit dieser Generation beim Upskilling auf KI zur\u00fcckgreift, gilt es umso mehr f\u00fcr Ihr L&D-Programm, dieser Pr\u00e4ferenz Ihrer sich ver\u00e4ndernden Belegschaft Rechnung zu tragen. Damit Weiterentwicklung bei der j\u00fcngeren Mitarbeitergeneration funktioniert, muss KI zu einem nahtlosen Element Ihres Lernprozesses und -\u00f6kosystems werden.\u00a0<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-leadership-and-culture\">F\u00fchrungsstil und Kultur<\/h3>\n\n<p>F\u00fcr eine effektive Nutzung von Technologien, die so grundlegend neu sind wie KI, ben\u00f6tigen Mitarbeitende Anleitung und Unterst\u00fctzung. Ein Unternehmensumfeld, in dem die Arbeit und das Experimentieren mit KI gef\u00f6rdert wird, ist hierf\u00fcr ein wichtiger Aspekt. Gefragt sind jedoch auch Leitschienen und Anwendungsf\u00e4lle durch die IT- und Rechtsabteilung, damit sie sich dabei auch sicher f\u00fchlen. Diese Klarheit legt den Grundstein f\u00fcr eine informiert und selbstbestimmt agierende Gesamtbelegschaft und erleichtert es, KI in die Kultur zu integrieren.<\/p>\n\n<p>Dabei kann es viel bewirken, wenn <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/fuehrungskraefte-nutzen-ki-zur-teamentwicklung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">F\u00fchrungskr\u00e4fte als KI-Lernchampions<\/a> auftreten, indem sie die Technologie f\u00fcr ihre eigene Weiterbildung nutzen und im gleichen Zug die Mitglieder ihres Teams dazu ermutigen. Mit der Hand am Puls der Lernthemen ihrer Teams k\u00f6nnen Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte zudem Erfolge wie auch Chancen zur Weiterentwicklung direkt erkennen und ins Rampenlicht r\u00fccken.<\/p>\n\n<p>Wie Casey Adams, Vice President of Solutions Consulting and Enablement, betont, reicht es daf\u00fcr bereits aus, Mitarbeitenden zu sagen: \u201eSie haben das hier gelernt, zeigen Sie dem Team, wie Sie es umsetzen\u201c, und ihnen eine Plattform zu geben, auf der sie ihre neuen Skills teilen k\u00f6nnen. Teilerfolge auf diese Weise anzuerkennen, schafft M\u00f6glichkeiten zur Zusammenarbeit und st\u00e4rkt die Lernkultur im Team.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-technical-tools-and-platforms-for-personalized-learning\">Tools und Plattformen f\u00fcr personalisiertes Lernen<\/h3>\n\n<p>Oftmals ist der Blick von Unternehmen zuallererst auf KI-Tools und -Plattformen gerichtet. Umso h\u00f6her fallen Jahr um Jahr die Investitionen in KI aus. Nach unserer \u00dcberzeugung kann der Wandel nur beim Menschen beginnen, aber nat\u00fcrlich nicht ohne die zentrale Rolle von Lerntools au\u00dfer Acht zu lassen, die den Wandel erm\u00f6glichen. Damit Ihre KI bestm\u00f6glich zum Lernen beitragen kann, sollte sie eine Reihe von F\u00e4higkeiten mitbringen.\u00a0<\/p>\n\n<p>Es ist z.\u00a0B. darauf zu achten, dass Ihre f\u00fcr L&D eingesetzte KI \u00fcber Kontext und Skilldaten verf\u00fcgt und dabei die Grunds\u00e4tze der Lernwissenschaft integriert. Weitreichende Interoperabilit\u00e4t oder die F\u00e4higkeit, nahtlos mit bestehenden HR- und IT-Tools zu funktionieren, ist das A und O, um KI-gest\u00fctztes Lernen in den Arbeitsalltag integrieren zu k\u00f6nnen. Ein hoher Grad an Interaktivit\u00e4t innerhalb der KI-Tools sorgt wiederum f\u00fcr st\u00e4rkere Benutzerresonanz.<\/p>\n\n<p>Um diesen Wandel zu gestalten, m\u00fcssen F\u00fchrungskr\u00e4fte, Personal- und IT-Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten. Davon profitieren jedoch nicht nur Ihre Mitarbeitenden. Es ist auch unerl\u00e4sslich f\u00fcr die Zukunftssicherheit und Wachstumsst\u00e4rke Ihres Unternehmens.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-maximizing-productivity-for-the-new-generation-of-workers\">Gew\u00e4hrleistung h\u00f6chstm\u00f6glicher Produktivit\u00e4t der neuen Generation Berufst\u00e4tiger<\/h2>\n\n<p>Bei Mitarbeitenden der Generation\u00a0Z ist die Abwanderungsrate besonders hoch: <a href=\"https:\/\/www.randstad.com\/press\/2025\/genz-workplace-blueprint\/#:~:text=That's%20the%20story%20behind%20Randstad's,trust%20through%20purpose%20and%20progression.%E2%80%9D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Randstad<\/a> zufolge f\u00e4llt sie in keiner anderen Generation h\u00f6her aus, mit einer durchschnittlichen Betriebszugeh\u00f6rigkeit von nur 1,1\u00a0Jahren in den ersten f\u00fcnf Berufsjahren. Mit dieser Mitarbeitergruppe k\u00f6nnen Unternehmen also einfach nicht mehr so lange rechnen, wie sie es bei Vertreter:innen \u00e4lterer Generationen gewohnt waren. Um bei dieser Generation von gr\u00f6\u00dftm\u00f6glicher Arbeitsleistung und Expertise profitieren zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Unternehmen daran arbeiten, die Mitarbeiterbindung und -produktivit\u00e4t zu verbessern\u00a0\u2013 und das \u00fcber eine deutlich k\u00fcrzere Zeitspanne.\u00a0<\/p>\n\n<p>Hierzu gilt es zun\u00e4chst einmal, Neuzug\u00e4nge so schnell und effektiv wie m\u00f6glich einzuarbeiten, damit sie in m\u00f6glichst kurzer Zeit produktiv werden. Unternehmen, die dabei auf formalisierte Schulungsprogramme setzen, erzielen einen um <a href=\"https:\/\/www.devlinpeck.com\/content\/employee-training-statistics\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">218\u00a0% h\u00f6heren Umsatz pro Mitarbeiter:in<\/a> als Unternehmen ohne solche Programme.\u00a0<\/p>\n\n<p>Personalisierung und KI sind der Schl\u00fcssel zur Verk\u00fcrzung der Einarbeitungszeit. Mit einer <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/artificial-intelligence\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KI f\u00fcr ma\u00dfgeschneiderte Schulungen<\/a>, die exakt auf die Skills, Arbeitserfahrungen und Leistungsniveaus Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind, k\u00f6nnen Sie sicherstellen, dass keine Lernzeit verschwendet wird. Jede Minute wird f\u00fcr Inhalte mit direkter Relevanz f\u00fcr den oder die Mitarbeitende:n genutzt, was auch zu einer h\u00f6heren Lernmotivation f\u00fchrt.<\/p>\n\n<p>Mit KI wird der menschliche Aspekt des Lernens nicht ersetzt, sondern beschleunigt.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-learning-to-adapt-and-succeed-in-business-with-personalized-learning\">Personalisiertes Lernen: Der Schl\u00fcssel zu mehr Anpassungsf\u00e4higkeit und Erfolg<\/h2>\n\n<p>Indem Sie Ihrer Belegschaft zum Lernen verhelfen, verhelfen Sie ihr zu Anpassungsf\u00e4higkeit. Und wenn sie sich an die stetigen Ver\u00e4nderungen des Umfelds anpassen kann, wird sie langfristig erfolgreich sein. Personalisierung ist entscheidend, um f\u00fcr die j\u00fcngste Generation Ihrer Belegschaft attraktiv zu bleiben und sie dabei zu unterst\u00fctzen, in der heutigen Arbeitswelt Fu\u00df zu fassen und voranzukommen.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/request-demo\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Email-Headers_Demo-Request_de_DE.png\" alt=\"Buchen Sie eine Demo, um mehr zu erfahren.\" class=\"wp-image-87389\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sch\u00e4tzungen zufolge werden Mitarbeitende der Generation\u00a0Z (Geburtsjahrg\u00e4nge zwischen 1997 und den 2010er-Jahren) bis 2030 74\u00a0% aller Besch\u00e4ftigten weltweit ausmachen. Damit einher geht ein Wandel Ihrer Belegschaft\u00a0\u2013 von den Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeitenden bis zu bisher \u00fcblichen Arbeitsmodellen. Ursache hierf\u00fcr sind Generationenwechsel und Ver\u00e4nderungen aufgrund von Technologie. Doch selbst vor dem Hintergrund geradezu tektonischer Verschiebungen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":87789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[694],"tags":[],"post_folder":[],"class_list":["post-87820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-training"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration - Degreed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sch\u00e4tzungen zufolge werden Mitarbeitende der Generation\u00a0Z (Geburtsjahrg\u00e4nge zwischen 1997 und den 2010er-Jahren) bis 2030 74\u00a0% aller Besch\u00e4ftigten weltweit ausmachen. Damit einher geht ein Wandel Ihrer Belegschaft\u00a0\u2013 von den Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeitenden bis zu bisher \u00fcblichen Arbeitsmodellen. Ursache hierf\u00fcr sind Generationenwechsel und Ver\u00e4nderungen aufgrund von Technologie. Doch selbst vor dem Hintergrund geradezu tektonischer Verschiebungen, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-23T00:08:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-20T20:51:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Emily Gerson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Emily Gerson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Emily Gerson\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/75f8eb36198972efce535ddbf2c12e13\"},\"headline\":\"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration\",\"datePublished\":\"2026-01-23T00:08:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-20T20:51:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/\"},\"wordCount\":1172,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg\",\"articleSection\":[\"Betriebliche Weiterbildung\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/\",\"name\":\"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration - Degreed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-23T00:08:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-20T20:51:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg\",\"width\":1200,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/blog\\\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\",\"name\":\"Degreed\",\"description\":\"The Learning and Upskilling Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Degreed\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"caption\":\"Degreed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DegreedOfficial\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/degreed\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/degreed\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/degreed\\\/\"],\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/75f8eb36198972efce535ddbf2c12e13\",\"name\":\"Emily Gerson\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg\",\"caption\":\"Emily Gerson\"},\"description\":\"Emily Gerson is a copywriter at Degreed.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration - Degreed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration","og_description":"Sch\u00e4tzungen zufolge werden Mitarbeitende der Generation\u00a0Z (Geburtsjahrg\u00e4nge zwischen 1997 und den 2010er-Jahren) bis 2030 74\u00a0% aller Besch\u00e4ftigten weltweit ausmachen. Damit einher geht ein Wandel Ihrer Belegschaft\u00a0\u2013 von den Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeitenden bis zu bisher \u00fcblichen Arbeitsmodellen. Ursache hierf\u00fcr sind Generationenwechsel und Ver\u00e4nderungen aufgrund von Technologie. Doch selbst vor dem Hintergrund geradezu tektonischer Verschiebungen, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/","og_site_name":"Degreed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","article_published_time":"2026-01-23T00:08:06+00:00","article_modified_time":"2026-03-20T20:51:41+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Emily Gerson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@degreed","twitter_site":"@degreed","twitter_misc":{"Verfasst von":"Emily Gerson","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/"},"author":{"name":"Emily Gerson","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/person\/75f8eb36198972efce535ddbf2c12e13"},"headline":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration","datePublished":"2026-01-23T00:08:06+00:00","dateModified":"2026-03-20T20:51:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/"},"wordCount":1172,"publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg","articleSection":["Betriebliche Weiterbildung"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/","name":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration - Degreed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg","datePublished":"2026-01-23T00:08:06+00:00","dateModified":"2026-03-20T20:51:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#primaryimage","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Personalized-Training-for-Next-Gen-Workforce.jpg","width":1200,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/blog\/personalisierte-schulungen-lernen-naechste-mitarbeitergeneration\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Personalisierte Schulungen f\u00fcr Fortgeschrittene: Lernans\u00e4tze f\u00fcr die n\u00e4chste Mitarbeitergeneration"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#website","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/","name":"Degreed","description":"The Learning and Upskilling Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#organization","name":"Degreed","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","caption":"Degreed"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","https:\/\/x.com\/degreed","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/degreed\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw","https:\/\/www.instagram.com\/degreed\/"],"numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/de\/#\/schema\/person\/75f8eb36198972efce535ddbf2c12e13","name":"Emily Gerson","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cropped-emily-gerson-96x96.jpg","caption":"Emily Gerson"},"description":"Emily Gerson is a copywriter at Degreed."}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87820"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/de\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=87820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}