![\"\"](\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3_15_2022_FAQs-refresh_es_419_Blog-in-post-2-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n1. \u00bfQu\u00e9 es una LXP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUna plataforma de experiencia de aprendizaje (Learning\u00a0Experience Platform – LXP) proporciona un punto de acceso \u00fanico a todo el aprendizaje (formal e informal). El seguimiento de los recursos de aprendizaje formales, como cursos online y capacitaciones internas creadas en un LMS, se realiza y se mide desde la misma plataforma que el de los recursos informales, como art\u00edculos, videos, podcasts y libros electr\u00f3nicos. Los empleados gestionan su propio aprendizaje (en lugar de que los administradores lo hagan de forma descendente) con los recursos que utilizan en su flujo de trabajo diario.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
A pesar de que se conoce a las LXP\u00a0 por tener una interfaz de usuario intuitiva, la caracter\u00edstica m\u00e1s importante es su habilidad de relacionar todos los aspectos del aprendizaje en un entorno de trabajo moderno. <\/p>\n\n\n\n
Las LXP tienen una gran influencia<\/a> en el mercado de la tecnolog\u00eda de aprendizaje. Esto se debe a que la experiencia de las personas mientras desarrollan sus habilidades est\u00e1 en el centro de las soluciones de aprendizaje que son estrat\u00e9gicas y exitosas. Obt\u00e9n m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo hace esto la LXP de Degreed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3_15_2022_FAQs-refresh_es_419_Blog-in-post-1-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n2. \u00bfQu\u00e9 es un LMS?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLos sistemas de administraci\u00f3n de aprendizaje (Learning Management System – LMS) les permiten a las empresas crear, brindar y reunir informaci\u00f3n sobre los cursos de capacitaci\u00f3n y programas de aprendizaje. Los LMS est\u00e1n dise\u00f1ados para proporcionar cursos de aprendizaje formal y capacitaciones internas, como cursos de onboarding y de cumplimiento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Las empresas suelen tener equipos administrativos que gestionan los LMS y seleccionan el contenido que est\u00e1 disponible para los empleados. Como los administradores las dirigen, estas plataformas son m\u00e1s adecuadas para implementar iniciativas de aprendizaje descendente. Adem\u00e1s, no son flexibles, es decir, no reconocen ning\u00fan recurso al que los usuarios accedan fuera del sistema. Sin embargo, las LXP\u00a0 est\u00e1n dise\u00f1adas para integrar varios LMS, por lo que no necesitas sacrificar las capacitaciones de cumplimiento y los cursos espec\u00edficos para hacer la transici\u00f3n al uso de ambos.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3_15_2022_FAQs-refresh_es_419_Blog-in-post-3-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n3. \u00bfQu\u00e9 recursos debe tener una LXP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDe hecho, las capacidades son m\u00e1s importantes que los recursos. Estos cambian y evolucionan constantemente con la tecnolog\u00eda, mientras que las capacidades funcionan como soluciones. Por lo tanto, debes identificar las que quieres que tenga tu LXP seg\u00fan tu estrategia de desarrollo de habilidades y aprendizaje. Estas son algunas de las capacidades de aprendizaje que los l\u00edderes buscan en una LXP:<\/p>\n\n\n\n
- Orientaci\u00f3n o estad\u00edsticas sobre qu\u00e9 habilidades deber\u00edan desarrollar los empleados.<\/li>
- Diferentes contenidos y experiencias de aprendizaje (contenido creado por usuarios, aprendizaje social, art\u00edculos, videos, clases, etc.). Esto incluye la habilidad de crear, difundir y consumir contenido.<\/li>
- Un proceso para proporcionar comentarios sobre el progreso de los usuarios, que ofrezca tanto orientaci\u00f3n para los empleados como visibilidad para la organizaci\u00f3n.<\/li>
- Motivaci\u00f3n a modo de trayectorias profesionales claras y oportunidades de desarrollo relevantes para los empleados.<\/li>
- La habilidad de utilizar la ciencia conductual para recomendarles a los usuarios recursos, expertos y experiencias relevantes, y ponerlos en contacto con ellos.<\/li>
- Un proceso para medir las habilidades de tu personal actual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3_15_2022_FAQs-refresh_es_419_Blog-in-post-4-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n4. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una LXP y un sistema de HCM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nTanto los LMS como las HCM se integran en las LXP. <\/p>\n\n\n\n
HCM significa \u201cAdministraci\u00f3n del capital humano\u201d y, como lo indica el nombre, est\u00e1n dise\u00f1adas para administrar a las personas a nivel de la organizaci\u00f3n. Un sistema de HCM se utiliza para cumplir con la ley en relaci\u00f3n con las n\u00f3minas, los beneficios, las horas, la asistencia y mucho m\u00e1s. En pocas palabras, una HCM te ayuda a contratar y emplear a tu comunidad, mientras que una LXP facilita que los capacites y conserves.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3_15_2022_FAQs-refresh_es_419_Blog-in-post-5-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n5. \u00bfQu\u00e9 es un ecosistema de aprendizaje?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUn ecosistema de aprendizaje es una colecci\u00f3n de herramientas de la tecnolog\u00eda de aprendizaje que trabajan juntas dentro de una organizaci\u00f3n determinada. Se llama ecosistema porque las diferentes plataformas se influencian entre ellas al igual que las especies y los factores naturales lo hacen en un ecosistema natural.
<\/p>\n\n\n\n
De la misma manera que Aprendizaje y desarrollo evoluciona, tambi\u00e9n lo hacen las herramientas y funciones disponibles para apoyar los esfuerzos de aprendizaje y de desarrollo de habilidades. El ecosistema de aprendizaje de una empresa com\u00fan puede incluir una HCM, una LXP, un LMS (o varios) y un proveedor de contenido.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQuieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n2. \u00bfQu\u00e9 es un LMS?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nLos sistemas de administraci\u00f3n de aprendizaje (Learning Management System – LMS) les permiten a las empresas crear, brindar y reunir informaci\u00f3n sobre los cursos de capacitaci\u00f3n y programas de aprendizaje. Los LMS est\u00e1n dise\u00f1ados para proporcionar cursos de aprendizaje formal y capacitaciones internas, como cursos de onboarding y de cumplimiento.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Las empresas suelen tener equipos administrativos que gestionan los LMS y seleccionan el contenido que est\u00e1 disponible para los empleados. Como los administradores las dirigen, estas plataformas son m\u00e1s adecuadas para implementar iniciativas de aprendizaje descendente. Adem\u00e1s, no son flexibles, es decir, no reconocen ning\u00fan recurso al que los usuarios accedan fuera del sistema. Sin embargo, las LXP\u00a0 est\u00e1n dise\u00f1adas para integrar varios LMS, por lo que no necesitas sacrificar las capacitaciones de cumplimiento y los cursos espec\u00edficos para hacer la transici\u00f3n al uso de ambos.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n3. \u00bfQu\u00e9 recursos debe tener una LXP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDe hecho, las capacidades son m\u00e1s importantes que los recursos. Estos cambian y evolucionan constantemente con la tecnolog\u00eda, mientras que las capacidades funcionan como soluciones. Por lo tanto, debes identificar las que quieres que tenga tu LXP seg\u00fan tu estrategia de desarrollo de habilidades y aprendizaje. Estas son algunas de las capacidades de aprendizaje que los l\u00edderes buscan en una LXP:<\/p>\n\n\n\n
- Orientaci\u00f3n o estad\u00edsticas sobre qu\u00e9 habilidades deber\u00edan desarrollar los empleados.<\/li>
- Diferentes contenidos y experiencias de aprendizaje (contenido creado por usuarios, aprendizaje social, art\u00edculos, videos, clases, etc.). Esto incluye la habilidad de crear, difundir y consumir contenido.<\/li>
- Un proceso para proporcionar comentarios sobre el progreso de los usuarios, que ofrezca tanto orientaci\u00f3n para los empleados como visibilidad para la organizaci\u00f3n.<\/li>
- Motivaci\u00f3n a modo de trayectorias profesionales claras y oportunidades de desarrollo relevantes para los empleados.<\/li>
- La habilidad de utilizar la ciencia conductual para recomendarles a los usuarios recursos, expertos y experiencias relevantes, y ponerlos en contacto con ellos.<\/li>
- Un proceso para medir las habilidades de tu personal actual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n4. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una LXP y un sistema de HCM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nTanto los LMS como las HCM se integran en las LXP. <\/p>\n\n\n\n
HCM significa \u201cAdministraci\u00f3n del capital humano\u201d y, como lo indica el nombre, est\u00e1n dise\u00f1adas para administrar a las personas a nivel de la organizaci\u00f3n. Un sistema de HCM se utiliza para cumplir con la ley en relaci\u00f3n con las n\u00f3minas, los beneficios, las horas, la asistencia y mucho m\u00e1s. En pocas palabras, una HCM te ayuda a contratar y emplear a tu comunidad, mientras que una LXP facilita que los capacites y conserves.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n5. \u00bfQu\u00e9 es un ecosistema de aprendizaje?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUn ecosistema de aprendizaje es una colecci\u00f3n de herramientas de la tecnolog\u00eda de aprendizaje que trabajan juntas dentro de una organizaci\u00f3n determinada. Se llama ecosistema porque las diferentes plataformas se influencian entre ellas al igual que las especies y los factores naturales lo hacen en un ecosistema natural.
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De la misma manera que Aprendizaje y desarrollo evoluciona, tambi\u00e9n lo hacen las herramientas y funciones disponibles para apoyar los esfuerzos de aprendizaje y de desarrollo de habilidades. El ecosistema de aprendizaje de una empresa com\u00fan puede incluir una HCM, una LXP, un LMS (o varios) y un proveedor de contenido.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQuieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n3. \u00bfQu\u00e9 recursos debe tener una LXP?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDe hecho, las capacidades son m\u00e1s importantes que los recursos. Estos cambian y evolucionan constantemente con la tecnolog\u00eda, mientras que las capacidades funcionan como soluciones. Por lo tanto, debes identificar las que quieres que tenga tu LXP seg\u00fan tu estrategia de desarrollo de habilidades y aprendizaje. Estas son algunas de las capacidades de aprendizaje que los l\u00edderes buscan en una LXP:<\/p>\n\n\n\n
- Orientaci\u00f3n o estad\u00edsticas sobre qu\u00e9 habilidades deber\u00edan desarrollar los empleados.<\/li>
- Diferentes contenidos y experiencias de aprendizaje (contenido creado por usuarios, aprendizaje social, art\u00edculos, videos, clases, etc.). Esto incluye la habilidad de crear, difundir y consumir contenido.<\/li>
- Un proceso para proporcionar comentarios sobre el progreso de los usuarios, que ofrezca tanto orientaci\u00f3n para los empleados como visibilidad para la organizaci\u00f3n.<\/li>
- Motivaci\u00f3n a modo de trayectorias profesionales claras y oportunidades de desarrollo relevantes para los empleados.<\/li>
- La habilidad de utilizar la ciencia conductual para recomendarles a los usuarios recursos, expertos y experiencias relevantes, y ponerlos en contacto con ellos.<\/li>
- Un proceso para medir las habilidades de tu personal actual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n4. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una LXP y un sistema de HCM?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nTanto los LMS como las HCM se integran en las LXP. <\/p>\n\n\n\n
HCM significa \u201cAdministraci\u00f3n del capital humano\u201d y, como lo indica el nombre, est\u00e1n dise\u00f1adas para administrar a las personas a nivel de la organizaci\u00f3n. Un sistema de HCM se utiliza para cumplir con la ley en relaci\u00f3n con las n\u00f3minas, los beneficios, las horas, la asistencia y mucho m\u00e1s. En pocas palabras, una HCM te ayuda a contratar y emplear a tu comunidad, mientras que una LXP facilita que los capacites y conserves.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n5. \u00bfQu\u00e9 es un ecosistema de aprendizaje?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUn ecosistema de aprendizaje es una colecci\u00f3n de herramientas de la tecnolog\u00eda de aprendizaje que trabajan juntas dentro de una organizaci\u00f3n determinada. Se llama ecosistema porque las diferentes plataformas se influencian entre ellas al igual que las especies y los factores naturales lo hacen en un ecosistema natural.
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De la misma manera que Aprendizaje y desarrollo evoluciona, tambi\u00e9n lo hacen las herramientas y funciones disponibles para apoyar los esfuerzos de aprendizaje y de desarrollo de habilidades. El ecosistema de aprendizaje de una empresa com\u00fan puede incluir una HCM, una LXP, un LMS (o varios) y un proveedor de contenido.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQuieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n
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HCM significa \u201cAdministraci\u00f3n del capital humano\u201d y, como lo indica el nombre, est\u00e1n dise\u00f1adas para administrar a las personas a nivel de la organizaci\u00f3n. Un sistema de HCM se utiliza para cumplir con la ley en relaci\u00f3n con las n\u00f3minas, los beneficios, las horas, la asistencia y mucho m\u00e1s. En pocas palabras, una HCM te ayuda a contratar y emplear a tu comunidad, mientras que una LXP facilita que los capacites y conserves.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n5. \u00bfQu\u00e9 es un ecosistema de aprendizaje?<\/strong><\/h2>\n\n\n\nUn ecosistema de aprendizaje es una colecci\u00f3n de herramientas de la tecnolog\u00eda de aprendizaje que trabajan juntas dentro de una organizaci\u00f3n determinada. Se llama ecosistema porque las diferentes plataformas se influencian entre ellas al igual que las especies y los factores naturales lo hacen en un ecosistema natural.
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De la misma manera que Aprendizaje y desarrollo evoluciona, tambi\u00e9n lo hacen las herramientas y funciones disponibles para apoyar los esfuerzos de aprendizaje y de desarrollo de habilidades. El ecosistema de aprendizaje de una empresa com\u00fan puede incluir una HCM, una LXP, un LMS (o varios) y un proveedor de contenido.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQuieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n
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De la misma manera que Aprendizaje y desarrollo evoluciona, tambi\u00e9n lo hacen las herramientas y funciones disponibles para apoyar los esfuerzos de aprendizaje y de desarrollo de habilidades. El ecosistema de aprendizaje de una empresa com\u00fan puede incluir una HCM, una LXP, un LMS (o varios) y un proveedor de contenido.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQuieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n
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