{"id":64421,"date":"2023-08-10T19:12:06","date_gmt":"2023-08-10T19:12:06","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/mapeo-de-ecosistemas-el-secreto-de-la-optimizacion-de-aprendizaje-y-desarrollo-2\/"},"modified":"2026-03-29T06:52:17","modified_gmt":"2026-03-29T06:52:17","slug":"mapeo-de-ecosistemas-el-secreto-de-la-optimizacion-de-aprendizaje-y-desarrollo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/mapeo-de-ecosistemas-el-secreto-de-la-optimizacion-de-aprendizaje-y-desarrollo-2\/","title":{"rendered":"Mapeo de ecosistemas: el secreto de la optimizaci\u00f3n de Aprendizaje y Desarrollo"},"content":{"rendered":"\n<p>Cierra los ojos. Imag\u00ednate la pila de tecnolog\u00eda de aprendizaje ideal. \u00bfPuedes visualizarla&nbsp;<em>realmente,<\/em>&nbsp;no solo la lista de productos, sino tambi\u00e9n la manera en que estos interact\u00faan?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es lo que llamamos un mapeo de ecosistemas. Independientemente del tama\u00f1o del ecosistema, as\u00ed sea un charco o un oc\u00e9ano, mapearlo es imprescindible.<\/p>\n\n\n\n<p>El mapeo es un m\u00e9todo comprobado por arquitectos, ingenieros y, ahora, tambi\u00e9n por Aprendizaje y Desarrollo: si puedes mapear algo, puedes visualizarlo, analizarlo y perfeccionarlo. Este ejercicio puede servirte no solo para planificar el futuro, sino tambi\u00e9n para detectar muchas de las causas de\u00a0<a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog-archive\/dolores-de-cabeza-para-aprendizaje-y-desarrollo-la-solucion-esta-en-tu-ecosistema-de-aprendizaje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">las dificultades iniciales de Aprendizaje y Desarrollo<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Si consideras todos los elementos de un ecosistema de aprendizaje, tanto a nivel macro como micro, y creas un mapa&nbsp;preciso, el equipo de Aprendizaje y Desarrollo podr\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificar los puntos fuertes y las oportunidades de mejora del ecosistema actual.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ofrecer a los altos ejecutivos una presentaci\u00f3n visual convincente y fortalecer la relaci\u00f3n con el equipo de TI.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Ecosystem_101_Blog_Graphics-Localization_es_419-02-1024x263.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40541\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conoce tu ecosistema de Aprendizaje y Desarrollo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Lo hayas planificado o no, tienes un ecosistema de tecnolog\u00eda de aprendizaje. A decir verdad, la mayor\u00eda de los ecosistemas no son planificados. Se desarrollan de manera org\u00e1nica a lo largo del tiempo, a medida que encuentras y agregas soluciones para resolver problemas inesperados que van surgiendo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por lo general, al hacerlo, no tienes en cuenta c\u00f3mo la nueva tecnolog\u00eda podr\u00eda interactuar con la actual. Entonces, despu\u00e9s de un tiempo, terminas con una pila de tecnolog\u00eda de interconexi\u00f3n general deficiente, en la que reina el caos: hay redundancias, caminos sin salida, pozos de datos y otros puntos ciegos.<\/p>\n\n\n\n<p>Y no es que llegas a ese punto porque hayas tenido malas intenciones: solo intentabas solucionar problemas. Eso no est\u00e1 mal. Las personas solucionamos problemas. Sin embargo, este proceso puede crear un desaf\u00edo a\u00fan m\u00e1s grande.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces, veamos qu\u00e9 tienes, a ver c\u00f3mo es tu ecosistema actual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Por d\u00f3nde se empieza a mapear el ecosistema<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Supongamos que el ecosistema de Aprendizaje y Desarrollo es saludable y de tama\u00f1o mediano. Si bien este ejemplo puede ser m\u00e1s grande o m\u00e1s chico que tu propia pila de tecnolog\u00eda, puedes utilizarlo como gu\u00eda general e inspiraci\u00f3n a medida que avanzas en los siguientes pasos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Haz una lista de las soluciones con las que cuentas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Incl\u00fayelas TODAS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Haz una lista de los sistemas adquiridos espec\u00edficamente para el desarrollo del personal y no te olvides de incluir los que usan los empleados generalmente en las experiencias de aprendizaje, inclusive las soluciones que no necesariamente est\u00e1n dise\u00f1adas ni pensadas para el aprendizaje. Por ejemplo, SharePoint fue dise\u00f1ado inicialmente para compartir archivos, colaborar y aumentar la productividad durante el transcurso de un proyecto, pero este programa y otros, como Slack y Microsoft Teams, pueden desempe\u00f1ar un rol en el ecosistema de aprendizaje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTe parece que la lista es interminable? Si este paso es muy abrumador, un buen punto de partida es comunicarte con tus partners de TI. Es posible que ya tengan listas hechas e, incluso, un diagrama. Tambi\u00e9n, si sirve, puedes clasificar las soluciones tecnol\u00f3gicas en categor\u00edas. El siguiente gr\u00e1fico muestra las distintas capas de tecnolog\u00eda y algunos proveedores habituales con los que ya podr\u00edas estar trabajando.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-2-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40822\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Encuentra las conexiones<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Dibuja flechas para visualizar las relaciones entre las soluciones de tu lista.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien puedes hacer esto de forma manual, el diagrama de TI que mencionamos antes funciona como referencia para este paso. Un diagrama de arquitectura de TI completo puede ser demasiado complejo para tus necesidades actuales, pero puede ayudarte a considerar el flujo de informaci\u00f3n y las interdependencias de los recursos y las actividades en el ecosistema. Y precisamente eso es lo que debes hacer en este paso: mostrar la manera en que los distintos sistemas de la lista se integran o se comunican entre s\u00ed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Identifica las soluciones principales<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Encuentra los puntos de software centrales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al dibujar esas conexiones, descubrir\u00e1s algunas soluciones que funcionan como los puntos centrales. Estas soluciones dirigen el tr\u00e1fico de los aprendices, generan y recopilan datos, y fomentan la participaci\u00f3n. Es posible que tambi\u00e9n sean la forma principal en la que tus aprendices acceden a la mayor\u00eda de las experiencias. Son tus centros: tus partners de software principales, fundamentales para la misi\u00f3n y el \u00e9xito de tu ecosistema. Por esa raz\u00f3n, una vez que los identifiques, m\u00e1rcalos.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Perfecciona el mapa<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Dibuja una versi\u00f3n revisada del mapa de tu ecosistema.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El mapa de tu ecosistema puede lucir ca\u00f3tico despu\u00e9s de hacer la lista de las soluciones, dibujar las flechas e identificar los puntos centrales. Dibuja una versi\u00f3n limpia en una hoja en blanco, ya sea metaf\u00f3rica, f\u00edsica o digital. Para tener todo bien organizado, ubica las soluciones principales en el centro. Por supuesto, recuerda marcar con flechas, o con el s\u00edmbolo que quieras, las conexiones entre los sistemas.&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Listo! Ya tienes un mapa funcional de tu ecosistema de aprendizaje actual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-7-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40823\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Usa el mapeo de ecosistemas para identificar oportunidades de mejora<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando tengas a mano una copia en limpio del mapa de tu ecosistema actual, podr\u00e1s detectar algunos problemas evidentes.&nbsp;Otros podr\u00edan requerir un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo. Pero, sin importar c\u00f3mo los descubras, lo bueno del mapeo de ecosistemas es la eficacia con la que puedes identificar desaf\u00edos habituales. En l\u00edneas generales, debes estar atento a ciertos problemas comunes.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Deficiencias<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfEst\u00e1s pasando por alto alguna soluci\u00f3n fundamental?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los objetivos y los resultados comerciales tienen el potencial de cambiar de manera acelerada, y las estrategias, las herramientas y las soluciones de Aprendizaje y Desarrollo pueden quedar obsoletas con facilidad. Identifica tus necesidades y objetivos comerciales y detecta cu\u00e1les no se est\u00e1n cumpliendo. Una vez que identifiques las deficiencias, si bien no hay garant\u00eda de que una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica sea la respuesta, la tecnolog\u00eda avanza tan r\u00e1pidamente que nunca lo sabr\u00e1s hasta que lo compruebes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ofreces herramientas para la capacitaci\u00f3n y el aprendizaje diario,&nbsp;<\/strong>pero te faltan los recursos para brindar experiencias de upskilling profundo<strong>.<\/strong>&nbsp;Y, si ofreces estos recursos, como academias de liderazgo, programas intensivos de codificaci\u00f3n y programas de certificaci\u00f3n, \u00bfest\u00e1n aislados y requieren una gesti\u00f3n manual por parte de distintas personas?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tienes acceso a ciertos tipos de m\u00e9tricas,&nbsp;<\/strong>pero no a todas. Por ejemplo, tus plataformas de contenido y tu LMS podr\u00edan generar informes similares basados en el tiempo que se pasa en un sal\u00f3n de clases o mirando una pantalla. Si bien estas m\u00e9tricas son necesarias para cumplir con algunos requisitos regulatorios y legales, no son suficientes para ofrecer estad\u00edsticas que sugieran medidas pr\u00e1cticas. \u00bfPueden demostrar tus datos el upskilling de los empleados u otros KPI importantes?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Redundancias<\/strong>&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPuedes optimizar las soluciones?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una redundancia ocurre cuando distintas soluciones ofrecen el mismo servicio o cumplen la misma funci\u00f3n sin ning\u00fan beneficio extra en particular. Cuando busques redundancias, identifica tambi\u00e9n las soluciones que ofrecen servicios que ya no necesitas. Pero ten cuidado durante la inspecci\u00f3n: no es lo mismo una superposici\u00f3n de sistemas que una redundancia. Algunas superposiciones son casi imposibles de evitar, as\u00ed que no te preocupes por eso.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pagas suscripciones de distintas herramientas de videoconferencia<\/strong>&nbsp;para facilitar las sesiones de capacitaci\u00f3n virtuales impartidas por instructores. \u00bfRealmente necesitas MS Teams, Zoom, WebEx y Google Meet?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagas suscripciones individuales de herramientas de creaci\u00f3n de contenido&nbsp;<\/strong>(Adobe Captivate, Articulate 360, Camtasia Studio, etc.) y podr\u00edas conseguir un mejor precio con una suscripci\u00f3n empresarial o en paquete, o viceversa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagas el servicio pr\u00e9mium de distintos proveedores de contenido<\/strong>&nbsp;con cat\u00e1logos muy parecidos y podr\u00edas dar de baja el que tiene la tasa de uso m\u00e1s baja.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hay dos soluciones que parecen redundantes,<\/strong>&nbsp;pero en realidad atienden necesidades o a audiencias distintas.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desconexiones<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfTienen los aprendices experiencias f\u00e1ciles y sin inconvenientes?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un ecosistema altamente funcional deber\u00eda permitir que los empleados se muevan f\u00e1cilmente entre sistemas o soluciones. Sin embargo, es com\u00fan que, a veces, no puedan acceder a una soluci\u00f3n o a funcionalidades espec\u00edficas de manera l\u00f3gica o secuencial. Esto suele ocurrir debido a una falta de integraci\u00f3n, configuraciones del sistema incorrectas o simplemente porque el sistema no est\u00e1 disponible.<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tienes m\u00e1s de un punto de acceso para el aprendizaje.&nbsp;<\/strong>Si bien no est\u00e1 mal contar con m\u00e1s de un punto de acceso (acceso directo a un proveedor de contenido o a trav\u00e9s de la plataforma de experiencia de aprendizaje [LXP]), no est\u00e1 bien que tus empleados tengan que adivinar qu\u00e9 est\u00e1 disponible y c\u00f3mo obtener acceso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tus empleados usan una soluci\u00f3n que eval\u00faa su idoneidad para otros roles,<\/strong>&nbsp;pero no les brinda instrucciones ni soluciones.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pozos de datos<\/strong>&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPuede la informaci\u00f3n circular libremente entre todos los sistemas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los pozos de datos ocurren cuando algunos datos importantes no se pueden compartir entre los proveedores principales del ecosistema. Por ejemplo, para poder acceder a esos datos, debes iniciar sesi\u00f3n en soluciones espec\u00edficas o, a veces,&nbsp;los datos solo se pueden implementar o analizar utilizando esa soluci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Un empleado se inscribe en un programa intensivo recomendado<\/strong>, pero debes ingresar manualmente la informaci\u00f3n en tu LMS, LXP o plataforma de academias. Esta informaci\u00f3n podr\u00eda incluir las fechas de finalizaci\u00f3n, el costo del programa, las habilidades espec\u00edficas que se aprenden y las puntuaciones de competencia de esas habilidades.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les pides a los empleados que completen un perfil profesional,<\/strong>&nbsp;pero los datos no se comparten con las soluciones. Dado que contar con un perfil profesional es fundamental, tener esta informaci\u00f3n aislada puede hacer que los empleados tengan que ingresar de forma manual sus habilidades actuales en distintos sistemas, lo que no les debe causar ninguna gracia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog-archive\/dolores-de-cabeza-para-aprendizaje-y-desarrollo-la-solucion-esta-en-tu-ecosistema-de-aprendizaje\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Si necesitas m\u00e1s orientaci\u00f3n para detectar los puntos d\u00e9biles de tu ecosistema, lee \u201c\u00bfDolores de cabeza para Aprendizaje y Desarrollo? La soluci\u00f3n est\u00e1 en tu ecosistema de aprendizaje\u201d.<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Analiza los ecosistemas de tus proveedores&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1s equipado con el mapa de tu ecosistema, conoces el estado actual de tu ecosistema de Aprendizaje y Desarrollo y c\u00f3mo puede mejorar, pero el ejercicio de mapeo del ecosistema a\u00fan no ha terminado. Los ecosistemas son complejos, y el tuyo no existe de manera aislada. Para comprenderlo del todo, hay que mirar desde diferentes puntos de vista.<\/p>\n\n\n\n<p>Primero, enf\u00f3cate en los proveedores y las plataformas para comprender mejor si se integran bien con otros. \u00bfPor qu\u00e9? Si los ecosistemas de los proveedores son limitantes, restringir\u00e1n de manera inherente las capacidades de tu propio ecosistema. Consideremos las cualidades que hacen que un ecosistema de proveedor de aprendizaje y desarrollo sea excelente,&nbsp;para que puedas ver si est\u00e1s trabajando con las personas adecuadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-3-1024x720.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40824\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo evaluar los ecosistemas de los proveedores&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En este periodo de cambio radical en las tecnolog\u00edas de aprendizaje, es \u00fatil ser partner de proveedores que ofrezcan una funci\u00f3n espec\u00edfica, una variedad de productos, que permitan una integraci\u00f3n sencilla y que tengan una visi\u00f3n de futuro. Facilita tu trabajo encontrar los proveedores adecuados que te brinden los mejores recursos, y que conecten y organicen las herramientas y las tecnolog\u00edas dentro de tu ecosistema de tecnolog\u00eda de aprendizaje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo se ve eso en la pr\u00e1ctica? Bueno, no es necesario ir muy lejos para encontrar un ejemplo de un ecosistema saludable de proveedores. En Degreed hay muchos fan\u00e1ticos de los ecosistemas, y constantemente mapeamos y evaluamos la salud de nuestro propio ecosistema. Sabemos que no somos el \u00fanico ecosistema de proveedores, pero el mapa del ecosistema de Degreed es realmente fant\u00e1stico. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que permite que nuestro ecosistema sea saludable y exitoso se puede aplicar al ecosistema de aprendizaje de cualquier proveedor. Un proveedor de ecosistema de tecnolog\u00eda de aprendizaje debe:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incluir una gran variedad de proveedores.<\/li>\n\n\n\n<li>Compartir, recopilar y sintetizar datos.<\/li>\n\n\n\n<li>Enfocarse en el futuro del aprendizaje empresarial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trabaja con proveedores diversos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Dime con qui\u00e9n andas y te dir\u00e9 qui\u00e9n eres, y lo mismo se aplica para los proveedores y los partners. En algunos casos, es tan simple como contar los proveedores para asegurarnos de que su propio ecosistema sea diverso y completo. Para la plataforma LXP de Degreed, esto no se limita solo a los partners de contenido o a los proveedores de concesi\u00f3n de insignias y evaluaci\u00f3n. Va m\u00e1s all\u00e1 e incluye partners en \u00e1reas como HCM\/HRI, inteligencia de talento y orientaci\u00f3n profesional, coaching y tutor\u00eda, adem\u00e1s del an\u00e1lisis de datos avanzado y las estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de cu\u00e1l sea la soluci\u00f3n que ofrezca un proveedor, al igual que una cartera de acciones, cuanto m\u00e1s diversificado sea el ecosistema de tecnolog\u00eda de tu partner, m\u00e1s f\u00e1cilmente podr\u00e1s adaptarte y expandir tu propio sistema en tu beneficio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy podr\u00edas estar aprovechando solo el 20&nbsp;% del ecosistema de un partner de tecnolog\u00eda, pero no puedes predecir las necesidades que pueden surgir m\u00e1s adelante. Debes contar con un margen para el crecimiento y confiar en que el ecosistema de tu partner de tecnolog\u00eda preferido facilitar\u00e1 esa expansi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reflexiona:&nbsp;<\/strong>piensa en los objetivos de tu empresa para los pr\u00f3ximos 2 a 3&nbsp;a\u00f1os. \u00bfEst\u00e1s trabajando con proveedores que te ayudar\u00e1n a alcanzar los objetivos de aprendizaje y habilidades?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>A modo de ejemplo concreto, veamos el mapa de Degreed. Espec\u00edficamente para la creaci\u00f3n de contenido, la concesi\u00f3n de insignias y las evaluaciones, Degreed trabaja con m\u00e1s de 100&nbsp;proveedores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 trabajamos con tantos proveedores? Sabemos que cada organizaci\u00f3n tiene necesidades diferentes que solo satisfacen algunos proveedores. Seg\u00fan nuestro informe <a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/es-mx\/how-the-workforce-learns-2023\">C\u00f3mo aprende el personal<\/a> m\u00e1s reciente,\u00a0los empleados requieren que haya diversidad en las experiencias de aprendizaje, y un proveedor solo no puede ofrecer la diversidad que los aprendices necesitan. Por esta raz\u00f3n,\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/integrations.degreed.com\/\" target=\"_blank\">nos integramos con otros proveedores<\/a>\u00a0(contenido en ingl\u00e9s) para que nuestros clientes puedan tenerlo todo y no sacrificar nada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-4-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40825\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comparte, recopila y sintetiza los datos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Los datos de las habilidades son fundamentales para el futuro de Aprendizaje y Desarrollo. Para que quede claro, los datos de los que hablamos van m\u00e1s all\u00e1 de las integraciones unidireccionales tradicionales. El upskilling requiere m\u00e1s que una soluci\u00f3n que env\u00eda datos b\u00e1sicos de los empleados a otro sistema. El nuevo est\u00e1ndar, que surge por demanda de los clientes, es un intercambio de datos bidireccional y real entre los proveedores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En pocas palabras, necesitas un ecosistema sin l\u00edmites que fomente el flujo de datos entre los sistemas para permitirle a tu organizaci\u00f3n tener una visi\u00f3n hol\u00edstica del personal y las habilidades que se est\u00e1n convirtiendo en parte de esa visi\u00f3n. Para conseguirlo, debes trabajar con proveedores que prioricen las integraciones con las soluciones tecnol\u00f3gicas que recopilan los datos indispensables de las habilidades. Incluso si en tu organizaci\u00f3n a\u00fan no tienen planeado adoptar un enfoque de habilidades, recopilar los datos actuales te preparar\u00e1 para el \u00e9xito cuando decidan hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reflexiona<\/strong>: \u00bfpuede el ecosistema de tu proveedor permitir el intercambio de m\u00e1s datos aparte de los resultados de b\u00fasqueda y las estad\u00edsticas de finalizaci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo<\/h4>\n\n\n\n<p>Cuando vemos el mapa del ecosistema de Degreed, queda claro que priorizamos los datos. Degreed se conecta y trabaja directamente con&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.workday.com\/en-us\/company\/partners\/software-partners.html?q=Degreed&partnerType=Software%20Partner\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Workday<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/store.sap.com\/dcp\/en\/spotlight\/sap-spotlight-partners\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SAP<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/degreed-partners-help-scale-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Filtered<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/degreed-partners-help-scale-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Eightfold<\/a>&nbsp;y otras soluciones para ayudar a evaluar las habilidades de tu personal actual y ofrecer asesoramiento sobre las \u00e1reas en las que necesitan desarrollarse. Estas integraciones permiten que los datos circulen entre los sistemas. Y, adem\u00e1s, nuestra LXP es la \u00fanica que es partner de Workday, SAP, Filtered y Eightfold, entre otras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tiene visi\u00f3n de futuro y una actitud proactiva<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Los proveedores de tecnolog\u00eda se toman muy en serio los servicios de aprendizaje y upskilling, por lo que es posible que tengan en mente resolver los problemas actuales y futuros. Aunque t\u00fa a\u00fan no est\u00e9s listo para pensar qu\u00e9 problemas de aprendizaje y desarrollo podr\u00edan surgir dentro de 5&nbsp;a\u00f1os, tus proveedores s\u00ed deber\u00edan hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p>En este momento, la industria de la tecnolog\u00eda del aprendizaje est\u00e1 trabajando arduamente para prepararse para un futuro basado en las habilidades. Si bien a\u00fan quedan muchas preguntas por responder, necesitas que haya proveedores en tu ecosistema que te ayuden a trazar un rumbo para conseguir las respuestas y las soluciones que necesitas. Alg\u00fan d\u00eda, tal vez antes de lo que piensas, esta ser\u00e1 una prioridad estrat\u00e9gica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reflexiona<\/strong>: \u00bfel proveedor anticipa tus necesidades futuras?<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ejemplo<\/h4>\n\n\n\n<p>Al pensar en soluciones para el futuro, Degreed ahora ofrece un conjunto de herramientas, no solo una LXP. Los expertos predijeron un cambio en Aprendizaje y Desarrollo que se enfocar\u00eda en soluciones de desarrollo de habilidades profundo. Uno de ellos fue\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2022\/06\/corporate-learning-bombshell-degreed-acquires-learnin-david-blake-returns\/\" target=\"_blank\">Josh Bersin<\/a>,\u00a0quien espec\u00edficamente promovi\u00f3 una soluci\u00f3n llamada\u00a0academias de capacidades. Ante esta creciente necesidad y cambio en el aprendizaje y desarrollo,\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/newsroom\/degreed-acquires-learn-in\/\" target=\"_blank\">Degreed adquiri\u00f3 una plataforma de academia de aprendizaje llamada Learn In<\/a> (contenido en ingl\u00e9s). Ahora les ofrecemos a nuestros clientes Degreed Academies.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-5-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40826\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En Degreed, pensamos en el futuro y lo anticipamos de manera revolucionaria. Nuestro ecosistema y el conjunto de productos que no deja de crecer son pruebas de nuestra visi\u00f3n proactiva. Y una vez m\u00e1s, usamos a Degreed como ejemplo. Esto no significa que Degreed sea la panacea, sino que es un ejemplo de los criterios que debes seguir para elegir proveedores con visi\u00f3n hacia el futuro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>S\u00e9 parte del ecosistema de tu proveedor<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Resumen de esta secci\u00f3n: cualquier ecosistema dise\u00f1ado para el crecimiento natural incluye soluciones puntuales, como proveedores de contenido y partners de plataformas peque\u00f1as o grandes con enfoques generales o especializados. Observa el mapa de tu ecosistema actual. Considera las soluciones principales que identificaste. A medida que planeas mejoras en el ecosistema, presta atenci\u00f3n y eval\u00faa a tus proveedores. \u00bfEst\u00e1s trabajando con las personas adecuadas para el futuro?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/hrexecutive.com\/a-better-way-using-learning-tech-to-your-advantage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Para una b\u00fasqueda profunda y guiada por analistas que tenga como objetivo encontrar los mejores partners de tecnolog\u00eda para tu empresa, mira la grabaci\u00f3n del webinar del equipo ejecutivo de Recursos Humanos \u201cA Better Way: Using Learning Tech to Your Advantage\u201d (Una mejor alternativa: aprovecha la tecnolog\u00eda de aprendizaje, contenido en ingl\u00e9s).<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Alin\u00e9ate con la superposici\u00f3n de los ecosistemas internos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ya te has enfocado en los ecosistemas de los proveedores actuales. Ahora, mira desde lejos. Es probable que el ecosistema de Aprendizaje y Desarrollo sea una secci\u00f3n de un ecosistema m\u00e1s extenso de RR.&nbsp;HH. Y un ecosistema de RR.&nbsp;HH. es una secci\u00f3n del ecosistema integral de TI. Tiene que haber un flujo natural entre todos los distintos ecosistemas de la empresa, en el que cada uno apoye y fortalezca al otro. Al igual que sucede en la naturaleza, muy pocos ecosistemas prosperan estando aislados. Es importante entenderlo, porque te har\u00e1 pensar en resolver los objetivos de tu ecosistema con una perspectiva valorable y esperada por los altos ejecutivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07_13_23_Ecosystem-Mapping_es_419_Blog-in-post-6-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40827\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A medida que vayas finalizando los planes para el futuro, aseg\u00farate de que se integren y alineen con los ecosistemas de RR.&nbsp;HH. y TI. Es m\u00e1s, si a\u00fan no lo has hecho, comun\u00edcate con TI para conseguir un mapa de la tecnolog\u00eda de Aprendizaje y Desarrollo. Establece una relaci\u00f3n de colaboraci\u00f3n s\u00f3lida con TI para que puedas crear el ecosistema ideal. Los cambios de gran magnitud en la tecnolog\u00eda de aprendizaje requieren la asistencia de TI, y es mejor conseguir esa ayuda ahora, antes de presentar el plan del ecosistema a los altos ejecutivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero esto es m\u00e1s que una colaboraci\u00f3n amigable con TI. Como&nbsp;<a href=\"https:\/\/redthreadresearch.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/LTE-Final-Report-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">explica un informe reciente de RedThread<\/a> (contenido en ingl\u00e9s): \u201cAprendizaje y Desarrollo debe empezar a pensar en t\u00e9rminos de capacitaci\u00f3n\u201d. Cuando los equipos de Aprendizaje y Desarrollo utilizan tecnolog\u00edas de aprendizaje para combinar recursos, programas y datos de desarrollo, es responsabilidad del empleado y los departamentos crear, desarrollar y compartir sus propias experiencias de aprendizaje. Los equipos de TI y RR.&nbsp;HH. juegan un rol crucial en la creaci\u00f3n de un ecosistema que permita que todas las personas de la empresa accedan al aprendizaje y al upskilling. Incluso podr\u00edas descubrir que ya hay sistemas o herramientas en la organizaci\u00f3n que puedes aprovechar para cumplir objetivos de Aprendizaje y Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s del impulso inicial por parte de Aprendizaje y Desarrollo, la inspiraci\u00f3n y la orientaci\u00f3n para el desarrollo de habilidades y el crecimiento profesional pueden provenir de cualquier persona, donde sea que est\u00e9. Y para permitirlo, debes aliviar la carga que recae en los administradores de Aprendizaje y Desarrollo y los equipos de TI de descubrir c\u00f3mo conectar las tecnolog\u00edas diversas y desconectadas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Presenta un argumento s\u00f3lido para el futuro de tu ecosistema<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El mapeo del ecosistema, como has comprobado, requiere un dise\u00f1o y una planificaci\u00f3n cuidadosos. Tambi\u00e9n es bastante satisfactorio: sabes c\u00f3mo es tu ecosistema actual y puedes imaginar y crear un ecosistema mejor preparado para el futuro. No solo eso, sino que el ejercicio te brinda informaci\u00f3n para mejorar el ecosistema y establecer conexiones fuera de Aprendizaje y Desarrollo para que todos participen (\u00a1adem\u00e1s, ser\u00e1 una excelente presentaci\u00f3n visual para impresionar a los altos ejecutivos!).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre c\u00f3mo planificar un ecosistema de aprendizaje que impresione a los altos ejecutivos, descarga la gu\u00eda\u00a0<a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/es-mx\/learning-ecosystem\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cCreaci\u00f3n de tu ecosistema de tecnolog\u00eda de aprendizaje: abierto, diverso, flexible e interconectado\u201d.<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Ecosystem_101_Blog_Graphics-Localization_es_419-02-1024x263.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40541\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cierra los ojos. 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