{"id":86780,"date":"2025-08-04T18:01:30","date_gmt":"2025-08-04T18:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/degreed.com\/experience\/?p=86780"},"modified":"2026-03-17T19:36:14","modified_gmt":"2026-03-17T19:36:14","slug":"pinpoint-personalize-prove-ai-for-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/pinpoint-personalize-prove-ai-for-learning\/","title":{"rendered":"Reconocer, personalizar, demostrar: la IA de Degreed para el aprendizaje"},"content":{"rendered":"\n

Las capacitaciones gen\u00e9ricas ya no van m\u00e1s. Ahora se necesitan programas de desarrollo profesional espec\u00edficos. A medida que se acelera la revoluci\u00f3n digital, las empresas m\u00e1s \u00e1giles se replantean su forma de abordar el desarrollo profesional de los talentos. Seg\u00fan McKinsey, el 87\u00a0% de las compa\u00f1\u00edas ya advierten brechas de habilidades o prev\u00e9n que las notar\u00e1n pronto. No obstante, reconocer qu\u00e9 habilidades conviene adquirir, qui\u00e9nes deben hacerlo y c\u00f3mo lograrlo sigue siendo un serio obst\u00e1culo.<\/p>\n\n

Los sistemas de aprendizaje tradicionales no est\u00e1n pensados para este tipo de complejidad, pero Degreed s\u00ed. Con Degreed Maestro<\/a>, creamos una IA dise\u00f1ada especialmente para el aprendizaje que promueve el desarrollo profesional de los trabajadores. Este producto ayuda a las empresas a reconocer las habilidades que se necesitan, personalizar el desarrollo profesional y cuantificar los resultados, de modo que siempre se adquieran las competencias adecuadas en el momento justo, m\u00e1s all\u00e1 de lo r\u00e1pidos o inesperados que sean los cambios.<\/p>\n\n

La IA de Degreed para reconocer necesidades: un poco de orden en medio del caos<\/strong><\/h3>\n\n

Es fundamental que conozcas tus objetivos, pero tambi\u00e9n debes saber cu\u00e1l es tu punto de partida. Si hay datos fragmentados y taxonom\u00edas obsoletas o faltan normas, es casi imposible determinar las habilidades del personal con seguridad. Y, cuando los talentos son tu recurso m\u00e1s valioso, ese es un grave riesgo.<\/p>\n\n

Skill Review Coach de Degreed Maestro<\/strong> te aporta un m\u00e9todo conversacional para validar las habilidades particulares de cada empleado de un modo sistem\u00e1tico e imparcial. \u00bfEl resultado? Un mapa din\u00e1mico y lleno de datos del panorama de habilidades de tu empresa para que al fin puedas fundamentar tus planes estrat\u00e9gicos como corresponde.<\/p>\n\n

Degreed tambi\u00e9n sirve para desenmara\u00f1ar el caos de datos. Como permite asignar niveles a las habilidades y normalizar las etiquetas<\/strong>, Degreed estandariza los datos de todos los sistemas, proveedores e idiomas, elimina la informaci\u00f3n duplicada, corrige las incongruencias y presenta un \u00fanico panorama pr\u00e1ctico de las competencias del personal.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

A partir de all\u00ed, con la inferencia de habilidades seg\u00fan el rol<\/strong> y la IA, se define cu\u00e1les requiere cada puesto y se correlacionan con tus empleados. Esto se complementa con las habilidades inferidas del contenido<\/strong>, una funci\u00f3n que etiqueta todos los materiales de aprendizaje con las habilidades espec\u00edficas para las que est\u00e1n pensados. As\u00ed, es m\u00e1s f\u00e1cil encontrar contenido pertinente para los distintos roles y tus objetivos.<\/p>\n\n

La IA de Degreed para personalizar el desarrollo profesional: al fin es posible a gran escala<\/strong><\/h3>\n\n

Siempre se aspir\u00f3 a personalizar el aprendizaje, pero es algo notablemente dif\u00edcil de hacer a gran escala. La mayor\u00eda de las empresas insisten en seguir dictando capacitaciones gen\u00e9ricas que no se adec\u00faan a los roles de los empleados, sus objetivos ni su grado de preparaci\u00f3n. \u00bfY cu\u00e1les son las consecuencias? Se desaprovecha lo aprendido, los empleados pierden el inter\u00e9s y casi no se ven resultados en la empresa.<\/p>\n\n

Degreed Maestro<\/strong> lleg\u00f3 para cambiar esa situaci\u00f3n. Con su conjunto de experiencias potenciadas por IA (entre otras, Leadership Coach, un coach de trayectorias profesionales y la gesti\u00f3n inteligente de itinerarios), orienta a cada empleado con los materiales de consulta ideales para sus objetivos, habilidades y dificultades particulares. Ahora los empleados ya no tienen que buscar por todas partes los contenidos que necesitan: les llegan directamente.<\/p>\n\n

Por otro lado, gracias a la gesti\u00f3n de itinerarios por IA que ofrece Degreed Maestro, se generan programas de desarrollo profesional estructurados y espec\u00edficos en cuesti\u00f3n de minutos, lo cual permite ahorrar tiempo e incentivar la participaci\u00f3n.<\/p>\n\n

\u00bfQuieres algo m\u00e1s personalizado a\u00fan? Con Maestro Studio<\/a><\/strong>, puedes crear experiencias de aprendizaje con IA (ya sean bots de onboarding o juegos de rol) adaptadas especialmente a tu plantilla de personal. Ahora, cada empleado puede tener un coach de su lado, y tu equipo de Aprendizaje y Desarrollo al fin puede personalizar los programas a gran escala por un costo much\u00edsimo menor que antes.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

La IA de Degreed para cuantificar los cambios: los avances deben ser visibles<\/strong><\/h3>\n\n

Muchas empresas hacen inversiones cuantiosas para promover el desarrollo profesional, pero tienen grandes dificultades para responder una pregunta simple: \u00bfsirven para conseguir los resultados que buscan? Las m\u00e9tricas del aprendizaje tradicional (la tasa de finalizaciones, las horas registradas) pueden resultar \u00fatiles, pero no indican en rigor si el personal est\u00e1 adquiriendo las habilidades que necesita la empresa. Sin una cuantificaci\u00f3n clara, es imposible demostrar el ROI o modificar las estrategias seg\u00fan lo que m\u00e1s convenga.<\/p>\n\n

Degreed subsana esa deficiencia. Una vez finalizados los programas de aprendizaje, recomendamos volver a usar Skill Review Coach de Degreed Maestro<\/strong> para observar las mejoras en el nivel de habilidad.As\u00ed, los equipos pueden validar los conocimientos del personal y no solo las p\u00e1ginas donde hicieron clic.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

Adem\u00e1s, si utilizan las sugerencias seg\u00fan el perfil<\/strong> (una funci\u00f3n que recomienda habilidades teniendo en cuenta el rol, la actividad de aprendizaje y las aspiraciones profesionales de cada empleado), las empresas pueden calibrar y actualizar los perfiles de manera constante. De este modo, los datos est\u00e1n siempre al d\u00eda y no pierden su practicidad.<\/p>\n\n

Juntas, estas herramientas trazan un panorama din\u00e1mico de las competencias del personal, lo que te permite registrar las mejoras, corregir las deficiencias m\u00e1s r\u00e1pido y adecuar el desarrollo profesional a tu estrategia.<\/p>\n\n

Un desarrollo profesional m\u00e1s inteligente <\/strong>gracias a una IA para el aprendizaje<\/h3>\n\n

La IA est\u00e1 transformando todos los aspectos del trabajo y tambi\u00e9n nuestra manera de aprender. Degreed te da la posibilidad de hacerlo como prefieras, ya que te ayuda a reconocer las habilidades m\u00e1s cr\u00edticas, a implementar los programas de desarrollo profesional m\u00e1s trascendentes y a cuantificar los avances con claridad. Ya sea uses el coaching orientativo de Degreed Maestro o la funci\u00f3n de inferencia din\u00e1mica de habilidades, la IA para el aprendizaje te da las herramientas para que lleves la delantera en la transformaci\u00f3n del personal. Como vincula los datos sobre habilidades con el aprendizaje que se necesita y las prioridades de la empresa, te ayuda a resolver los problemas m\u00e1s apremiantes.<\/p>\n\n

Porque a fin de cuentas, lo importante no es capacitar al personal, sino lograr que adquiera las competencias justas para propiciar la transformaci\u00f3n de la empresa. Si quieres adaptar tus programas de aprendizaje a los resultados precisos que buscas, pide una demostraci\u00f3n<\/a> y descubre todo lo que Degreed puede hacer por tu empresa.<\/p>\n\n

\"¿Quieres<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Descubre c\u00f3mo la IA de Degreed pensada para el aprendizaje ayuda a los equipos especializados en el tema a reconocer las brechas de habilidades, personalizar el desarrollo profesional y cuantificar los avances.<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":86376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[609,606],"tags":[851,607,611,608],"post_folder":[],"class_list":["post-86780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-about-degreed","category-ai-innovation-in-learning","tag-degreed-maestro-es-419","tag-artificial-intelligence","tag-degreed-products","tag-learning-technology"],"acf":[],"yoast_head":"\nReconocer, personalizar, demostrar: la IA de Degreed para el aprendizaje - Degreed<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre c\u00f3mo la IA de Degreed pensada 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