{"id":89679,"date":"2023-06-15T10:55:03","date_gmt":"2023-06-15T10:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/"},"modified":"2026-08-31T14:21:06","modified_gmt":"2026-08-31T14:21:06","slug":"introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/","title":{"rendered":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2023\/01\/a-new-generation-of-mastery-based-learning-platforms-has-arrived\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">especialista Josh Bersin<\/a>, las academias son el \u201cpr\u00f3ximo gran avance en materia de aprendizaje corporativo\u201d. \u00bfPor De hecho, son una soluci\u00f3n prometedora para gestionar y subsanar la creciente brecha de habilidades. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto quiere decir que los directores de Aprendizaje y Desarrollo y de RR.\u00a0HH. preocupados por la escasez de talentos (en definitiva, todos) deber\u00e1n dedicar algo de tiempo y esfuerzo a estudiar las academias y aprovecharlas para adquirir esas habilidades que faltan.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya sea que est\u00e9s por lanzar tu propia academia o simplemente hayas escuchado esta palabra en la sala de descanso del \u00e1rea de Aprendizaje y Desarrollo y RR.\u00a0HH., en este art\u00edculo encontrar\u00e1s todo lo que debes saber sobre el desarrollo de talentos por cohortes, desde los fundamentos (como las definiciones de los t\u00e9rminos b\u00e1sicos y los casos de uso) hasta las gu\u00edas pr\u00e1cticas pensadas para ayudarte a armar o mejorar tus propias academias internas. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/academies-guide-ttc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-Banner-Practictioner-Guide-Building-a-Modern-Academy.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40423\"\/><\/a><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00cdndice<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#Que-son-academias-de-aprendizaje\">\u00bfQu\u00e9 son las academias de aprendizaje?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#problemas-que-resuelven-las-academias-de-aprendizaje\">\u00bfQu\u00e9 problemas graves resuelven las academias de aprendizaje?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Por-que-academias-aprendizaje-solucionan-programas-upskilling-avanzado\">\u00bfPor qu\u00e9 las academias de aprendizaje son una buena soluci\u00f3n para los programas de upskilling avanzado?<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Quienes-pueden-crear-academias-de-aprendizaje\">\u00bfQui\u00e9nes pueden (y deber\u00edan) crear academias de aprendizaje?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#ventajas-de-academias-aprendizaje\">\u00bfQu\u00e9 otras ventajas tiene la creaci\u00f3n de academias de aprendizaje?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Consejos-para-crear-academias-de-aprendizaje\">\u00bfCu\u00e1les son algunos de los consejos b\u00e1sicos para crear academias de aprendizaje propias?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"What-are-learning-academies\">\u00bfQu\u00e9 son las academias de aprendizaje?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una academia de aprendizaje es un entorno colaborativo para que los empleados adquieran habilidades especializadas que respondan a las necesidades de su empresa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seguramente ya escuchaste hablar de las academias de aprendizaje. El concepto llam\u00f3 la atenci\u00f3n de los directores de RR.\u00a0HH. y Aprendizaje y Desarrollo hace unos a\u00f1os, cuando Bersin us\u00f3 ese t\u00e9rmino para referirse a <a href=\"https:\/\/trainingindustry.com\/articles\/strategy-alignment-and-planning\/crossing-the-skills-gap-by-building-training-academies-brick-by-brick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">\u201cuna nueva tendencia cultural en el \u00e1mbito del aprendizaje y desarrollo profesional de las grandes empresas\u201d<\/a>. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Definition-of-Learning-Academy-Graphic-1024x576.png\" alt=\"Definici&#xF3;n de academia de aprendizaje\" class=\"wp-image-40424\"\/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si bien el concepto en s\u00ed no es ninguna novedad, en el mercado de las tecnolog\u00edas de aprendizaje significa un <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2023\/01\/a-new-generation-of-mastery-based-learning-platforms-has-arrived\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cnuevo tipo de plataforma\u201d<\/a>. De hecho, estas plataformas son tan recientes que, incluso, la nomenclatura \u201cacademias de aprendizaje\u201d todav\u00eda no ha terminado de cristalizar. La parte relacionada con las \u201cacademias\u201d sigue siendo una constante, pero, seg\u00fan qui\u00e9n use el t\u00e9rmino, puede estar modificada por distintas palabras: academias de aprendizaje, <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2021\/07\/what-is-a-capability-academy-heres-the-answer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">academias de capacidades<\/a>, <a href=\"https:\/\/trainingindustry.com\/articles\/strategy-alignment-and-planning\/crossing-the-skills-gap-by-building-training-academies-brick-by-brick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">academias de capacitaci\u00f3n<\/a>, academias de habilidades o academias de talento. Cualquiera sea la palabra que se agregue, la noci\u00f3n b\u00e1sica subyacente (un entorno colaborativo para adquirir habilidades que respondan a las necesidades de las empresas) sigue siendo la misma. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bueno, dejemos la sem\u00e1ntica hasta aqu\u00ed. hablemos de por qu\u00e9 las academias son tan importantes. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"problems-learning-academies-solve\">\u00bfQu\u00e9 problemas graves resuelven las academias de aprendizaje? <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No te dejes enga\u00f1ar por la simpleza de su definici\u00f3n: un entorno colaborativo para que los empleados adquieran habilidades especializadas que respondan a las necesidades de su empresa. Esta definici\u00f3n revoluciona el mercado actual de las tecnolog\u00edas de aprendizaje porque aborda dos problemas fundamentales: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la creciente brecha de habilidades y la crisis de talentos;<\/li>\n\n\n\n<li>la falta de correlaci\u00f3n entre los objetivos del \u00e1rea de Aprendizaje y Desarrollo y los de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas dos cuestiones han desconcertado a los profesionales de Aprendizaje y Desarrollo durante a\u00f1os, pero, por fin, ha aparecido una soluci\u00f3n prometedora en el universo de las tecnolog\u00edas educativas. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/The-Problems-Learning-Academies-Solve-1024x577.png\" alt=\"Problemas graves que resuelven las academias de aprendizaje\" class=\"wp-image-40428\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Primer problema: la creciente brecha de habilidades y la crisis de talentos<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluso antes de la revoluci\u00f3n que caus\u00f3 la IA generativa, en\u00a02020 el <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/press\/2020\/10\/recession-and-automation-changes-our-future-of-work-but-there-are-jobs-coming-report-says-52c5162fce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a> pronosticaba que, para\u00a02025, el avance inexorable de la tecnolog\u00eda reemplazar\u00eda 85\u00a0millones de empleos, crear\u00eda otros 97\u00a0millones y obligar\u00eda a la mitad de los empleados a participar en procesos de reskilling. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/five-fifty-the-skillful-corporation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">McKinsey & Company<\/a> ya informa que, tal como se pronostic\u00f3, en el 87\u00a0% de las empresas escasean los talentos. Esta carencia se da pese a que los altos mandos de las empresas se esfuerzan mucho por subsanar la brecha de habilidades. En la \u00faltima d\u00e9cada, las compa\u00f1\u00edas invirtieron much\u00edsimo dinero con la esperanza de resolver este problema.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En\u00a02010, el sector empresarial invirti\u00f3 a nivel mundial 271\u00a0000\u00a0millones en capacitaci\u00f3n corporativa, y en diez a\u00f1os ese monto aument\u00f3 en un 37\u00a0%. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/trainingindustry.com\/wiki\/learning-services-and-outsourcing\/size-of-training-industry\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Training Industry<\/a>, en la d\u00e9cada de los\u00a02020, las empresas gastar\u00e1n la friolera de USD\u00a0357\u00a0000\u00a0millones en programas de capacitaci\u00f3n y aprendizaje. Solo en Estados Unidos, los gastos en capacitaci\u00f3n superaron la marca de los USD\u00a0100\u00a0000\u00a0millones entre 2021 y 2022. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 obtuvieron las empresas a cambio de todo este despilfarro? No mucho. Si bien gastaron miles de millones de d\u00f3lares, el porcentaje de directores ejecutivos preocupados por la disponibilidad de habilidades no hizo m\u00e1s que aumentar. Lo cierto es que se increment\u00f3 con m\u00e1s rapidez que los gastos: subi\u00f3 de un 53\u00a0% en\u00a02012 a un 79\u00a0% en\u00a02019. (Y con la llegada de la IA generativa, \u00bfqui\u00e9n sabe cu\u00e1nto m\u00e1s se elev\u00f3 ese porcentaje?).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queda claro que las soluciones de aprendizaje en las que las empresas gastaron miles de millones en la \u00faltima d\u00e9cada no sirvieron para subsanar las brechas de habilidades, pero a no desanimarse: ahora hay una soluci\u00f3n viable para que a las compa\u00f1\u00edas nunca les falten talentos.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soluci\u00f3n: por qu\u00e9 las academias garantizan que a tu empresa nunca le falten talentos<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las academias tienen una vasta y destacada trayectoria en el \u00e1mbito del desarrollo profesional y el desarrollo de talentos internos. Un famoso ejemplo es General Electric: en los a\u00f1os\u00a050, tras adquirir habilidades en la academia presencial de la empresa, Reginald Jones termin\u00f3 convirti\u00e9ndose en el director ejecutivo de GE. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bersin tambi\u00e9n elogi\u00f3 su experiencia en la academia tradicional de IBM en la d\u00e9cada de 1980:<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cTen\u00edamos una academia de ventas sin igual. Estuve a\u00f1os capacit\u00e1ndome como vendedor y aprend\u00ed m\u00e1s sobre los clientes, las pr\u00e1cticas de venta y los productos que en ning\u00fan otro momento de mi vida. Mi hijo acaba de pasar un a\u00f1o en la Academia de Ventas de SAP, y la experiencia lo prepar\u00f3 para una carrera profesional incre\u00edble\u201d.<\/p>\n<cite>\u2014 <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2019\/10\/the-capability-academy-where-corporate-training-is-going\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Josh Bersin<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vemos que, desde siempre, las academias de aprendizaje han dado frutos y, si bien las de GE e IBM eran edificios f\u00edsicos, hoy las empresas pueden seguir cultivando a los talentos con los mismos principios vali\u00e9ndose de las tecnolog\u00edas m\u00e1s modernas. De hecho, contin\u00faan cumpliendo su cometido. <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2021\/07\/what-is-a-capability-academy-heres-the-answer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Bersin se\u00f1ala algunas de las versiones actuales que tienen \u00e9xito<\/a>:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comcast, Academia de Atenci\u00f3n al Cliente<\/li>\n\n\n\n<li>Comex, Academia de Cadena de Producci\u00f3n y Distribuci\u00f3n y Academia de Seguridad<\/li>\n\n\n\n<li>Visa, Academia de Capacidades en Tecnolog\u00eda Financiera<\/li>\n\n\n\n<li>Capital One, Academia Digital, de Nube y Ciberseguridad<\/li>\n\n\n\n<li>Ford, Academia de Veh\u00edculos Aut\u00f3nomos<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Segundo problema: la falta de correlaci\u00f3n entre los objetivos del \u00e1rea de Aprendizaje y Desarrollo y los de la empresa<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de la creciente brecha de habilidades, otra cuesti\u00f3n que aqueja a los directores de RR.\u00a0HH. y Aprendizaje y Desarrollo es la dificultad para correlacionar las iniciativas de aprendizaje con los objetivos de las empresas. Dadas las infinitas opciones de aprendizaje (por ejemplo, p\u00f3dcast, congresos, libros, cursos intensivos), es f\u00e1cil que los empleados, por m\u00e1s buenas que sean sus intenciones, terminen usando su presupuesto de capacitaci\u00f3n para habilidades que no guardan relaci\u00f3n con las necesidades de la empresa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, los empleados que usan una de las tantas plataformas de aprendizaje autodirigido suelen tomar las decisiones relacionadas con su aprendizaje con muy poco asesoramiento de parte de los directores ejecutivos o directamente sin recibirlo. <a href=\"https:\/\/trainingindustry.com\/articles\/strategy-alignment-and-planning\/crossing-the-skills-gap-by-building-training-academies-brick-by-brick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">En un art\u00edculo de <em>Training Industry<\/em> sobre las academias<\/a>, Yael Gilbo Kaufmann (cofundadora de Learn In) observa que \u201ccon los programas de aprendizaje autodirigidos, los empleados se ven obligados a especular demasiado: \u2018\u00bfLe resultar\u00eda m\u00e1s \u00fatil a mi empresa si leyera este art\u00edculo o si mirara este video sobre an\u00e1lisis digitales?\u2019\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 tan desfasados est\u00e1n los objetivos? En la investigaci\u00f3n <em>2020 Learning Strategy Study<\/em> de Brandon Hall Group, casi todas las compa\u00f1\u00edas (el 87\u00a0%) expresaron la necesidad de coordinar los programas de aprendizaje con sus objetivos, pero apenas el 13\u00a0% afirm\u00f3 que ten\u00eda la capacidad de hacerlo. Sin duda, una estad\u00edstica alarmante.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde luego, antes de empezar a invertir en upskilling, las compa\u00f1\u00edas deben contar con una soluci\u00f3n de aprendizaje que correlacione los objetivos de los programas de desarrollo profesional con sus empresariales.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soluci\u00f3n: por qu\u00e9 las academias promueven los objetivos empresariales <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que las iniciativas de upskilling se adec\u00faen a los objetivos de las compa\u00f1\u00edas, las academias deben ser el hilo conductor entre las plataformas de aprendizaje, los datos y el personal (es decir, otros departamentos, los directores ejecutivos, los supervisores y los empleados). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La academia corporativa es una instituci\u00f3n estadounidense ilustre del siglo\u00a0XX. Se inici\u00f3 a mediados de la d\u00e9cada de 1950 cuando el presidente de GE, Ralph Cordiner, compr\u00f3 un terreno y construy\u00f3 una universidad f\u00edsica para formar a los supervisores. Como cabr\u00eda esperar, y con los cuantiosos gastos que conllevan las academias f\u00edsicas, los altos mandos de aquella \u00e9poca insist\u00edan en influir en los planes de estudio y los objetivos. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las academias modernas de hoy contin\u00faan esta tradici\u00f3n. <a href=\"https:\/\/joshbersin.com\/2021\/07\/what-is-a-capability-academy-heres-the-answer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Bersin explica <\/a>que a las academias \u201clas deber\u00eda dirigir un alto mando empresarial y no un profesional de Aprendizaje y Desarrollo\u201d. Seg\u00fan \u00e9l, el director ejecutivo, el de Inform\u00e1tica o el de Finanzas podr\u00edan estar a cargo de las academias. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, el hecho de que los directores las supervisen no es lo \u00fanico que garantiza la correlaci\u00f3n de los objetivos. Hoy, en las academias modernas se utilizan tecnolog\u00edas (como las integraciones) para facilitar y agilizar la comunicaci\u00f3n entre los distintos programas de software, obtener acceso a datos sobre las habilidades y poner en contacto a todos los integrantes de la empresa. Para la c\u00fapula directiva nunca fue tan simple aportar opiniones singulares y reveladoras sobre las habilidades que se necesitan y contribuir a plantear itinerarios de aprendizaje que permitan adquirirlas.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Why-learning-academies-solve-deep-upskilling\">\u00bfPor qu\u00e9 las academias de aprendizaje son una buena soluci\u00f3n para los programas de upskilling avanzado? <\/h2>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/The-Three-Essential-Experiences-Worforce-Learning-Requires-1024x577.png\" alt=\"Tres experiencias esenciales para promover el aprendizaje del personal\" class=\"wp-image-40429\"\/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dado que las empresas gastaron miles de millones de d\u00f3lares a lo largo de la \u00faltima d\u00e9cada, varios proveedores de las antiguas soluciones de aprendizaje intentaron usar su software para subsanar las brechas de habilidades. Como mencionamos, no funcion\u00f3. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 las academias de aprendizaje s\u00ed servir\u00e1n para este cometido? <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los responsables de las academias saben que el upskilling avanzado atiende una necesidad de aprendizaje prioritaria distinta a la que abordan las capacitaciones o la formaci\u00f3n cotidiana. Para el upskilling avanzado se necesitan estrategias pedag\u00f3gicas diferentes. Si la idea es profundizar el upskilling, hacen falta experiencias de aprendizaje m\u00e1s completas, largas e intensivas. Por eso, el eje de las academias es una metodolog\u00eda de aprendizaje que promueve la adquisici\u00f3n de habilidades cr\u00edticas de forma m\u00e1s avanzada y consciente, as\u00ed como su desarrollo para aplicarlas a una trayectoria profesional. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay tres estrategias de aprendizaje que permiten a las academias desarrollar habilidades de manera avanzada: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>el aprendizaje colaborativo;<\/li>\n\n\n\n<li>la planificaci\u00f3n de trayectorias profesionales y la correlaci\u00f3n de las habilidades; y<\/li>\n\n\n\n<li>la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica y las cr\u00edticas constructivas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/The-Values-Learning-Academies-Deliver-1024x577.png\" alt=\"Las ventajas de las academias de aprendizaje\" class=\"wp-image-40431\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aprendizaje colaborativo<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esencia, las academias son colaborativas. El t\u00e9rmino hace referencia a un tipo espec\u00edfico de m\u00e9todos basados en modelos tradicionales y presenciales de aprendizaje colaborativo que, por lo general, se realizan en grupos o cohortes. A fin de cuentas, los programas h\u00edbridos se consideran desde hace mucho como uno de los modelos m\u00e1s eficaces para aprender temas esenciales. La din\u00e1mica social que surge cuando se aprende de los pares y de expertos aporta un contexto, da lugar a debates y permite recibir coaching y cr\u00edticas constructivas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora que la IA generativa est\u00e1 cambiando el mundo de las habilidades, es indispensable profundizar el aprendizaje de habilidades m\u00e1s complejas o inherentemente humanas, como el pensamiento cr\u00edtico, la toma de decisiones efectiva, la comunicaci\u00f3n y la resoluci\u00f3n de problemas. Por eso, hay dos ventajas: por un lado, los empleados adquieren habilidades especializadas y, por el otro, ponen en pr\u00e1ctica sus competencias interpersonales y comunicativas. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planificaci\u00f3n de trayectorias profesionales y correlaci\u00f3n de habilidades<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las academias se piensa a lo grande. Las carreras profesionales se cimentan aplicando una serie de habilidades, no una sola. El \u00fanico objetivo de los programas de aprendizaje de antes sol\u00eda ser adquirir una habilidad, o si un empleado cultivaba una serie de habilidades, estas no se relacionaban necesariamente con una trayectoria profesional clara. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las academias se utiliza una infraestructura que va m\u00e1s all\u00e1 de una sola habilidad y apunta a desarrollar una carrera profesional. Con el programa adecuado, los participantes de las academias pueden elegir una trayectoria profesional y, luego, usarlo para distinguir las habilidades que necesitan para trazarla. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica y cr\u00edticas constructivas<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para desarrollar una carrera profesional se necesita experiencia pr\u00e1ctica. La mayor\u00eda de las soluciones tradicionales hacen hincapi\u00e9 en los conocimientos, pero no les piden a los aprendices que los apliquen. Esto deriva en la cl\u00e1sica situaci\u00f3n en la que, por ejemplo, alguien puede saber todo sobre nutrici\u00f3n y el entrenamiento con pesas, pero no tiene nada de experiencia pr\u00e1ctica. Para ser un experto y adquirir habilidades especializadas que trasciendan los conocimientos, esa persona debe ir al gimnasio con regularidad, levantar pesas y alimentarse de manera saludable. Debe poner en pr\u00e1ctica y perfeccionar sus habilidades concretas. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A fin de fomentar la adquisici\u00f3n de habilidades tangibles, las academias facilitan oportunidades para que los empleados practiquen en proyectos tanto individuales como grupales. Con el objeto de que la experiencia sea m\u00e1s enriquecedora y provechosa, las academias recurren a sesiones de coaching, cr\u00edticas constructivas a cargo de pares y expertos, as\u00ed como a evaluaciones. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Who-can-build-learning-academies\">\u00bfQui\u00e9nes pueden (y deber\u00edan) crear academias de aprendizaje?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfEl concepto de las academias te convenci\u00f3 y te gustar\u00eda crear una propia? Bueno, tienes suerte. Hoy m\u00e1s que nunca, cualquier empresa, sea cual sea su tama\u00f1o o sector, puede crear sus propias academias. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La lista de compa\u00f1\u00edas que lanzaron academias est\u00e1 integrada por los nombres m\u00e1s reconocidos del mundo empresarial, como Google, AT&T, Amazon, Microsoft y GE, entre otras. Si bien hace setenta a\u00f1os \u00fanicamente las empresas m\u00e1s acaudaladas y con mayores recursos pod\u00edan permitirse abrir estas costosas instituciones que demandaban tanto esfuerzo, hoy solo se necesita la plataforma tecnol\u00f3gica adecuada. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda democratiz\u00f3 las academias de aprendizaje: ahora todas las empresas pueden tener acceso a ellas. Por eso, no dejes que esa lista te intimide: deja que te inspire. Puedes (y deber\u00edas) crear tus propias academias. Es un proyecto asequible y alcanzable. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Benefits-of-learning-academies\">\u00bfQu\u00e9 otras ventajas tiene crear academias internas? <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es imprescindible que tu empresa disponga siempre de suficientes talentos, pero crear tus propias academias tiene otras ventajas. Si inviertes en ellas, podr\u00e1s: <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>recortar gastos; <\/li>\n\n\n\n<li>incentivar la retenci\u00f3n y el compromiso de los empleados; y <\/li>\n\n\n\n<li>agilizar la adquisici\u00f3n de habilidades para el futuro.<\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Reduce-Cost_Icon.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40433\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recortar gastos<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al crear academias internas, puedes recortar gastos de dos maneras. En primer lugar, ahorrar\u00e1s el dinero que podr\u00edas gastar por contratar a una agencia externa. Las agencias externas que se dedican al desarrollo profesional de los talentos cuestan mucho dinero. Aparte del cargo inicial, pueden cobrar m\u00e1s por personalizar y adaptar sus contenidos generales para que se adec\u00faen a los objetivos de tu empresa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En segundo lugar y, sobre todo, teniendo en cuenta la escasez actual de talentos, ocuparte del upskilling de tus empleados es m\u00e1s econ\u00f3mico que contratar personal externo. Por ejemplo, seg\u00fan un art\u00edculo de General Assembly, entre lo que cuesta el proceso de selecci\u00f3n, la publicidad y otros gastos de contrataci\u00f3n, una empresa puede tener que desembolsar unos USD\u00a030\u00a0000 para contratar un ingeniero de software que se encuentre en la mitad de su carrera (y eso ni siquiera incluye los gastos de la etapa de onboarding). De acuerdo con el art\u00edculo, \u201cla capacitaci\u00f3n y el reskilling de un empleado interno puede llegar a costar unos USD\u00a020\u00a0000\u201d. Aunque no parezca demasiada diferencia, una empresa puede ahorrar \u201chasta USD\u00a0116\u00a0000 por persona en un plazo de tres a\u00f1os\u201d. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Boost-Retention_Icon.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40435\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Incentivar la retenci\u00f3n y el compromiso de los empleados <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.pewresearch.org\/short-reads\/2022\/03\/09\/majority-of-workers-who-quit-a-job-in-2021-cite-low-pay-no-opportunities-for-advancement-feeling-disrespected\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">De acuerdo con una encuesta de PEW<\/a>, la mayor\u00eda de los trabajadores (el 63\u00a0%) renunci\u00f3 a su puesto en\u00a02021 porque su salario era muy bajo o porque no ten\u00edan suficientes oportunidades para avanzar profesionalmente. Muchas plataformas de aprendizaje citan esta estad\u00edstica para demostrar que los empleados valoran la capacitaci\u00f3n, pero eso no es lo que refleja en realidad: lo importante es el crecimiento profesional. \u00bfY c\u00f3mo se promueve? Adquiriendo habilidades nuevas. Por eso, no solo puedes ahorrar dinero y abrir nuevas academias para cultivar habilidades, sino que, adem\u00e1s, puedes aumentar la retenci\u00f3n de los empleados. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Future-Upskilling_Icon.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40436\"\/><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Agiliza la adquisici\u00f3n de habilidades para el futuro<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es primordial adquirir las habilidades que faltan hoy, pero con el tiempo, se necesitar\u00e1n otras. \u201cEn muchos sentidos, la tecnolog\u00eda y la IA avanzan m\u00e1s r\u00e1pido que la vida misma \u2014<a href=\"https:\/\/fortune.com\/2023\/05\/27\/ai-skills-gap-pearson-ceo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">explic\u00f3 Andy Bird, director ejecutivo de Pearson<\/a>\u2014. Nos cuesta mantenernos a la par de los cambios, y el impacto que eso tiene tanto a nivel individual como de compa\u00f1\u00eda es que debemos participar todo el tiempo en iniciativas de reskilling y upskilling\u201d.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El futuro, como lo describe Bird, es un enigma. No sabemos qu\u00e9 habilidades har\u00e1n falta en diez a\u00f1os, pero es evidente que tendremos que hacer actividades de upskilling y reskilling de forma constante. Las academias te pueden ayudar a reconocer las nuevas brechas de habilidades y abordarlas a medida que surgen. Una vez que has creado una o dos academias, est\u00e1s en condiciones de plantear un marco de referencia que se adapte bien a tu empresa, de modo que puedas abrir m\u00e1s cuando tengas la necesidad.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Tips-to-build-learning-academies\">\u00bfCu\u00e1les son algunos de los consejos b\u00e1sicos para empezar a crear tus propias academias internas? <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pregunta obvia es c\u00f3mo pueden hacer los directores de Aprendizaje y Desarrollo que no disponen de suficientes recursos para crear el tipo de academias flexibles que necesita el personal para cultivar su talento. No es tan abrumador como parece. Si se combinan los recursos y se implementan con ingenio, es posible. Aqu\u00ed tienes algunos pasos para ponerte en marcha:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Primer paso<\/strong>:<strong> encarar las dificultades con la soluci\u00f3n adecuada<\/strong>. Preg\u00fantate si para resolver el problema se necesitan programas de aprendizaje, capacitaci\u00f3n o iniciativas para adquirir habilidades. Luego, usa las herramientas precisas para atender esas necesidades imperiosas de aprendizaje. Los procesos de adquisici\u00f3n de habilidades se dividen en tres categor\u00edas generales:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>capacitaciones para ense\u00f1ar habilidades o procesos espec\u00edficos;<\/li>\n\n\n\n<li>programas de aprendizaje pensados para enriquecer los conocimientos o estimular la curiosidad; e<\/li>\n\n\n\n<li>iniciativas de desarrollo profesional que preparan a los empleados para lograr que su empresa progrese. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este marco de referencia te puede ayudar a diferenciar tus necesidades y a determinar qu\u00e9 rumbo tomar. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Segundo paso: dar tiempo para el upskilling.<\/strong> Darle al personal tiempo para que se desarrolle profesionalmente es bastante simple. <a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/analytics\/354374\/the-american-upskilling-study.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Apenas el 34\u00a0% de los empleados est\u00e1n dispuestos a hacer actividades de upskilling fuera de su horario laboral, mientras que el 71\u00a0% no se perder\u00eda la oportunidad de participar en programas de upskilling pagados, y el 64\u00a0% se dedicar\u00eda al upskilling dentro del horario de trabajo<\/a>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tercer paso: incentivar el aprendizaje en cohortes<\/strong>. <a href=\"https:\/\/info.randstadrisesmart.com\/skilling-today-global-survey-report-int?__hstc=185074998.5d1c075edcd40932ed9b912b3593d8ba.1686757600166.1686757600166.1686757600166.1&__hssc=185074998.1.1686757600166&__hsfp=4265922327&_ga=2.22964920.2020686981.1686757595-9569175.1686757595\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">M\u00e1s del 90\u00a0% de los empleados y profesionales de RR.\u00a0HH. encuestados por Randstad se\u00f1alaron que las iniciativas para adquirir habilidades ser\u00edan m\u00e1s eficaces si contaran con orientaci\u00f3n y asistencia<\/a>. Las cohortes organizadas por las empresas ofrecen asistencia y fomentan la responsabilidad de rendir cuentas. Adem\u00e1s, facilitan la capacitaci\u00f3n interdisciplinaria. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br\/><strong>Cuarto paso: hacer part\u00edcipe al resto de la empresa. <\/strong>Es importante armar un argumento comercial a favor de las academias de talentos. Cuando la empresa completa toma conciencia de que el desarrollo profesional es una necesidad para competir y triunfar en el mercado, todos sus integrantes se sienten motivados y apoyan la idea.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quieres m\u00e1s consejos, descarga un ejemplar gratuito de <em><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/academies-guide-ttc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A Practitioner\u2019s Guide: Building a Modern Academy<\/a><\/em> (Gu\u00eda profesional: c\u00f3mo crear una academia moderna).<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un m\u00e9todo moderno para facilitar el upskilling avanzado y lograr el consenso en toda la empresa <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como las habilidades cambian tan vertiginosamente, las empresas deben responder a esta situaci\u00f3n decisiva de la manera correcta y con rapidez. No puedes malgastar tu tiempo tratando de subsanar las brechas de habilidades m\u00e1s inauditas con la herramienta de aprendizaje que vienes usando desde hace diez a\u00f1os. Necesitas una soluci\u00f3n que est\u00e9 a la altura de las circunstancias, y las academias no solo te permiten ofrecer programas de upskilling, sino que son asequibles y se adaptan a las necesidades de tu empresa. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No importa c\u00f3mo lo consigas. Puedes crear tu propia academia con herramientas rudimentarias, o puedes comprar una plataforma selecta: la clave es que lo concretes.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/academies-guide-ttc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-Banner-Practictioner-Guide-Building-a-Modern-Academy.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40423\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":70596,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[655],"tags":[839,704],"post_folder":[],"class_list":["post-89679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-skills-talent-mobility","tag-academias-de-degreed","tag-desarrollo-de-habilidades"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.3 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber - Degreed<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-15T10:55:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-31T14:21:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Degreed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"18 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Degreed\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\"},\"headline\":\"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber\",\"datePublished\":\"2023-06-15T10:55:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-31T14:21:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/\"},\"wordCount\":3592,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"keywords\":[\"Academias de Degreed\",\"Desarrollo de habilidades\"],\"articleSection\":[\"Habilidades y movilidad de talento\"],\"inLanguage\":\"es-419\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/\",\"name\":\"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber - Degreed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"datePublished\":\"2023-06-15T10:55:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-31T14:21:06+00:00\",\"description\":\"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-419\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-419\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png\",\"width\":1200,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/blog\\\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/\",\"name\":\"Degreed\",\"description\":\"The Learning and Upskilling Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-419\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#organization\",\"name\":\"Degreed\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-419\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"caption\":\"Degreed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DegreedOfficial\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/degreed\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/degreed\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/degreed\\\/\"],\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/es-419\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\",\"name\":\"Degreed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-419\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"caption\":\"Degreed\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber - Degreed","description":"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber","og_description":"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.","og_url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/","og_site_name":"Degreed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","article_published_time":"2023-06-15T10:55:03+00:00","article_modified_time":"2026-08-31T14:21:06+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Degreed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@degreed","twitter_site":"@degreed","twitter_misc":{"Written by":"Degreed","Est. reading time":"18 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/"},"author":{"name":"Degreed","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072"},"headline":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber","datePublished":"2023-06-15T10:55:03+00:00","dateModified":"2026-08-31T14:21:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/"},"wordCount":3592,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png","keywords":["Academias de Degreed","Desarrollo de habilidades"],"articleSection":["Habilidades y movilidad de talento"],"inLanguage":"es-419","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/","name":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber - Degreed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png","datePublished":"2023-06-15T10:55:03+00:00","dateModified":"2026-08-31T14:21:06+00:00","description":"Las academias de aprendizaje son la gran tendencia que se viene en las capacitaciones corporativas, y aqu\u00ed ver\u00e1s todo lo que debes saber: definiciones, casos de uso, consejos y mucho m\u00e1s.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-419","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-419","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#primaryimage","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Learning-Academies-101-Blog_Blog-Header-1200x1200-1.png","width":1200,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/blog\/introduccion-academias-aprendizaje-todo-lo-que-debes-saber\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Introducci\u00f3n a las academias de aprendizaje: todo lo que debes saber"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#website","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/","name":"Degreed","description":"The Learning and Upskilling Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-419"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#organization","name":"Degreed","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-419","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","caption":"Degreed"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","https:\/\/x.com\/degreed","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/degreed\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw","https:\/\/www.instagram.com\/degreed\/"],"numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/es-419\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072","name":"Degreed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-419","@id":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","caption":"Degreed"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89679\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89679"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/es-419\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=89679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}