{"id":65558,"date":"2025-01-16T21:58:26","date_gmt":"2025-01-16T21:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/"},"modified":"2026-03-28T08:59:31","modified_gmt":"2026-03-28T08:59:31","slug":"3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/","title":{"rendered":"3  erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation"},"content":{"rendered":"\n<p>Un budget de formation peut \u00eatre rapidement gaspill\u00e9, parfois plus vite que l\u2019on ne pense. Cela peut s\u2019expliquer par la tendance des responsables L&D \u00e0 consid\u00e9rer cet investissement comme forc\u00e9ment b\u00e9n\u00e9fique, quel que soit le contenu ou sa pertinence. Soyons clairs&nbsp;: la formation&nbsp;<em>est<\/em>&nbsp;une bonne chose. Cependant, dans un contexte o\u00f9&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/learning-budgets-have-been-squeezed-like-never-before-perring-flpi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les budgets diminuent<\/a>&nbsp;et o\u00f9&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2022\/03\/work-skills-first\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les d\u00e9ficits de comp\u00e9tences se multiplient<\/a>, le L&D doit viser plus juste en r\u00e9pondant aux besoins concrets des organisations.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est avant tout un probl\u00e8me d\u2019alignement. En effet, de nombreuses entreprises investissent dans des formations qui, bien qu\u2019utiles, ne parviennent pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels. En g\u00e9n\u00e9ral, les organisations tombent dans trois pi\u00e8ges qui nuisent \u00e0 l\u2019alignement de leur budget de formation, et il est temps de ne plus reproduire ces erreurs majeures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des objectifs de formation pr\u00e9cis<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O\u00f9 se situe le manque d\u2019alignement des entreprises lorsqu\u2019elles investissent (et parfois gaspillent) leur budget de formation&nbsp;? C\u2019est une question cruciale. Pour y rem\u00e9dier, les responsables L&D doivent imp\u00e9rativement ma\u00eetriser les trois crit\u00e8res suivants&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le budget annuel allou\u00e9 \u00e0 la formation<\/li>\n\n\n\n<li>Les objectifs \u00e0 atteindre gr\u00e2ce \u00e0 la formation<\/li>\n\n\n\n<li>Les d\u00e9lais fix\u00e9s pour les r\u00e9aliser<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La plupart d\u2019entre vous connaissent le budget de formation \u00e0 leur disposition, m\u00eame si, parfois, vous pr\u00e9f\u00e9reriez sans doute l\u2019oublier.<\/p>\n\n\n\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019\u00e9chec des initiatives de formation est plut\u00f4t li\u00e9 aux deux autres crit\u00e8res. La r\u00e8gle d\u2019or&nbsp;? \u00c9vitez les suppositions et l\u2019improvisation. Ne vous contentez pas des indications donn\u00e9es par vos dirigeants deux semaines plus t\u00f4t, et ne vous appuyez pas sur des objectifs vagues ou superficiels. Concertez-vous avec les diff\u00e9rents responsables pour cerner les types de formation qui aideront l\u2019entreprise \u00e0 fonctionner et \u00e0 pr\u00e9server son avantage concurrentiel.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour aller plus loin,&nbsp;<a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/skill-data-dictionary-part-1-basics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recueillez des donn\u00e9es<\/a>, analysez-les, puis pr\u00e9sentez \u00e0 vos sup\u00e9rieurs un rapport clair mettant en lumi\u00e8re les d\u00e9ficits de comp\u00e9tences actuels et futurs, ainsi que les autres besoins critiques \u00e0 combler. Pr\u00e9parez une liste aussi d\u00e9taill\u00e9e que possible (l\u2019exemple ci-dessous peut vous aider \u00e0 montrer \u00e0 vos responsables le niveau de d\u00e9tail attendu).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Exemple d\u2019objectifs de formation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Avec un budget annuel de formation de 25&nbsp;000&nbsp;$, votre direction souhaite&nbsp;:<br>\u2013 recruter cinq nouveaux collaborateurs&nbsp;;&nbsp;<br>\u2013 maintenir la comp\u00e9titivit\u00e9 du produit, en approfondissant les comp\u00e9tences de deux collaborateurs dans le domaine de la blockchain, au cours des six \u00e0 huit prochains mois&nbsp;;&nbsp;<br>\u2013 mettre en place un programme annuel de leadership destin\u00e9 \u00e0 cinq managers prometteurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Premi\u00e8re erreur&nbsp;: un manque d\u2019alignement des ressources de formation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Votre budget est-il consacr\u00e9 \u00e0 vos besoins essentiels en mati\u00e8re de formation&nbsp;?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Chaque type d\u2019apprentissage est unique&nbsp;: apprendre de nouvelles politiques de s\u00e9curit\u00e9 et acqu\u00e9rir une nouvelle comp\u00e9tence sont, par exemple, deux processus tr\u00e8s diff\u00e9rents qui exigent des ressources et des dur\u00e9es adapt\u00e9es. N\u00e9gliger ces particularit\u00e9s, c\u2019est prendre le risque de gaspiller des ressources pr\u00e9cieuses.<\/p>\n\n\n\n<p>Vos investissements gagnent en efficacit\u00e9 lorsque vous identifiez clairement vos besoins en formation. Pour simplifier la planification de votre budget, classez vos d\u00e9penses en trois types d\u2019exp\u00e9riences cl\u00e9s pour la formation de vos \u00e9quipes&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La formation de base<\/li>\n\n\n\n<li>La formation au quotidien<\/li>\n\n\n\n<li>Le d\u00e9veloppement cibl\u00e9 des comp\u00e9tences<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Comme le montre le sch\u00e9ma, chacune de ces cat\u00e9gories requiert un environnement d\u2019apprentissage sp\u00e9cifique, ainsi qu&rsquo;un investissement en temps et des ressources adapt\u00e9s. Si certaines formations peuvent \u00eatre propos\u00e9es \u00e0 de larges groupes gr\u00e2ce \u00e0 des contenus courts et faciles \u00e0 assimiler, il est \u00e9vident que 10 \u00e0 15&nbsp;heures ne suffisent pas pour ma\u00eetriser Python. Les trois cat\u00e9gories d\u2019exp\u00e9riences sont indispensables \u00e0 toutes les entreprises, mais chaque organisation poss\u00e8de des besoins uniques. Votre mission est donc d\u2019ajuster votre budget afin de proposer \u00e0 vos collaborateurs des solutions adapt\u00e9es leur permettant d\u2019acc\u00e9der aux formations pertinentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Social-1200x627-2-copy-1024x535-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-44323\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences est une priorit\u00e9 majeure, interrogez-vous sur les ressources que vous utilisez habituellement. En effet, face \u00e0 un d\u00e9ficit de comp\u00e9tences toujours plus important, un d\u00e9veloppement cibl\u00e9 est plus que jamais essentiel. Pourtant, la plupart des programmes et ressources traditionnels ne r\u00e9pondent pas \u00e0 ces enjeux. Dans les prochaines ann\u00e9es, la principale erreur sera d\u2019investir dans des solutions obsol\u00e8tes en esp\u00e9rant des r\u00e9sultats adapt\u00e9s aux besoins de demain. Ne tombez pas dans ce pi\u00e8ge\u00a0!\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un pi\u00e8ge courant&nbsp;: le recours \u00e0 des licences de contenu on\u00e9reuses pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019une des solutions les plus r\u00e9pandues pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des collaborateurs est d\u2019offrir \u00e0 toute l\u2019entreprise un acc\u00e8s \u00e0 des ressources telles que LinkedIn&nbsp;Learning. Si celles-ci peuvent \u00eatre pertinentes dans certains contextes, elles ne constituent pas une r\u00e9ponse optimale. Consacrer une part importante de votre budget \u00e0 une licence de contenu co\u00fbteuse risque en effet de limiter les moyens disponibles pour d\u2019autres activit\u00e9s de formation et de r\u00e9duire leur efficacit\u00e9. Un ing\u00e9nieur y trouvera peut-\u00eatre six \u00e0 dix cours utiles de dix heures chacun, mais cela restera insuffisant pour ma\u00eetriser un nouveau langage de programmation.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une meilleure approche<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si les comp\u00e9tences sont votre priorit\u00e9, privil\u00e9giez des licences de contenu sp\u00e9cialis\u00e9 et des programmes ax\u00e9s sur des savoir-faire imm\u00e9diatement exploitables. Investissez dans des exp\u00e9riences intensives et limit\u00e9es dans le temps, telles que des cours intensifs, des programmes de certification ou des acad\u00e9mies, con\u00e7ues pour d\u00e9velopper les comp\u00e9tences essentielles \u00e0 votre organisation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Deuxi\u00e8me erreur&nbsp;: une mauvaise gestion du temps<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Gaspillez-vous votre budget dans des programmes de formation trop longs&nbsp;?&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Avec l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration au travail, les entreprises doivent redoubler de vigilance quant \u00e0 la dur\u00e9e de leurs programmes de formation. Soyons honn\u00eates&nbsp;: certains de ces programmes exigent tout simplement trop de temps pour offrir un retour sur investissement satisfaisant, que ce soit pour vous ou pour vos collaborateurs. Cela est particuli\u00e8rement vrai pour des programmes populaires comme les dipl\u00f4mes universitaires que l\u2019on peut se faire rembourser et qui s\u2019\u00e9talent sur plusieurs ann\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ce changement de rythme s\u2019explique par les avanc\u00e9es technologiques qui acc\u00e9l\u00e8rent l\u2019obsolescence des comp\u00e9tences professionnelles.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/downloads\/cas\/EPYMNBJA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selon un rapport d\u2019IBM<\/a>, \u00ab&nbsp;leur demi-vie \u00e9tait auparavant estim\u00e9e entre dix et quinze ans&nbsp;\u00bb, mais aujourd&rsquo;hui elle n\u2019est plus que d\u2019environ cinq ans, \u00ab&nbsp;voire moins pour les comp\u00e9tences techniques&nbsp;\u00bb. Lorsque leur pertinence durait pr\u00e8s d\u2019une d\u00e9cennie, il \u00e9tait logique pour les entreprises d\u2019investir dans des programmes s\u2019\u00e9talant sur plusieurs ann\u00e9es. Mais dans le contexte actuel, de tels d\u00e9lais ne sont plus acceptables.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tout comme les organisations, les collaborateurs disposent de moins en moins de temps \u00e0 consacrer \u00e0 de longues formations. Pour s\u2019en convaincre, il suffit d\u2019examiner le parcours professionnel d\u2019une personne exer\u00e7ant dans le secteur des nouvelles technologies, o\u00f9 il est d\u00e9sormais courant de changer d\u2019employeur tous les deux ans environ. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne ne se limite d\u2019ailleurs pas \u00e0 ce secteur. Aux \u00c9tats-Unis, la fid\u00e9lit\u00e9 des collaborateurs envers une entreprise ne cesse de diminuer. Entre 2012 et 2022, \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/finance.yahoo.com\/news\/a-nation-of-quitters-us-workers-arent-staying-at-jobs-for-as-long-as-they-used-to-114100476.html?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAALURf97RHex5yU2zHLBXwO6ZDd5g8lZ2BrtjBVWc3iSn11ijcrkO4CNxxTgqKWzxL7AR-4fJQ4x3Lcm_NFI0mNb_DnDZW1rhmBwU1-NmUBnRvLC63ybVTNhf8MKk3f6AVoV5EVfb4p2nqhKTtuqoW9IAYyfMe70UAYeAcJrHjt-a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019anciennet\u00e9 m\u00e9diane a chut\u00e9 de 11&nbsp;%, passant de 4,6&nbsp;ann\u00e9es \u00e0 4,1&nbsp;ann\u00e9es<\/a>&nbsp;\u00bb. Si vos collaborateurs ne restent que quelques ann\u00e9es seulement, des programmes de formation pluriannuels ne permettent pas d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences dont vous et vos \u00e9quipes avez besoin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un pi\u00e8ge courant&nbsp;: investir dans de longs programmes d\u2019enseignement sup\u00e9rieur pour d\u00e9velopper rapidement des comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le remboursement des programmes d\u2019enseignement sup\u00e9rieur est une pratique courante en entreprise, mais ceux-ci ne permettent pas de d\u00e9velopper rapidement les comp\u00e9tences. Si vous devez combler un d\u00e9ficit de comp\u00e9tences aussi vite que possible, investir 5&nbsp;250&nbsp;$ dans un programme sur plusieurs ann\u00e9es n\u2019est pas une solution optimale. En effet, outre l\u2019investissement consid\u00e9rable en temps et en argent,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.naceweb.org\/career-readiness\/competencies\/are-college-graduates-career-ready\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me ne garantit pas des comp\u00e9tences imm\u00e9diatement exploitables<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une meilleure approche<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9orientez le budget destin\u00e9 \u00e0 ces programmes vers des initiatives plus courtes qui permettent d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences imm\u00e9diatement exploitables. Des solutions comme des cours intensifs, des programmes de certification ou des acad\u00e9mies permettent de respecter les contraintes de temps des entreprises. Par ailleurs, celles-ci s\u2019int\u00e8grent souvent dans le cadre professionnel, ce qui permet d\u2019optimiser les efforts des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Troisi\u00e8me erreur&nbsp;: une mauvaise prise en compte de l\u2019\u00e9volutivit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Abusez-vous des ressources g\u00e9n\u00e9riques et co\u00fbteuses qui pr\u00e9tendent convenir \u00e0 tout le monde&nbsp;?&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Proposer un acc\u00e8s \u00e0 des ressources de formation inadapt\u00e9es pour l\u2019ensemble de l\u2019entreprise est une autre mani\u00e8re de dilapider votre budget de formation. De nos jours, de nombreux fournisseurs de solutions SaaS offrent des r\u00e9ductions pour les clients qui optent pour une licence d\u2019entreprise. \u00c0 premi\u00e8re vue, ces offres permettent de r\u00e9aliser d\u2019importantes \u00e9conomies. Cependant, les apparences sont parfois trompeuses.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En effet, compte tenu du co\u00fbt de ces licences, il est indispensable d\u2019atteindre un taux d\u2019utilisation suffisamment \u00e9lev\u00e9 pour garantir leur rentabilit\u00e9. Lorsque l\u2019ensemble de vos collaborateurs a quotidiennement recours \u00e0 cet outil, comme Zoom, une telle licence peut repr\u00e9senter une v\u00e9ritable \u00e9conomie. Toutefois, certaines ressources ou initiatives de formation peuvent ne pas \u00eatre suffisamment utilis\u00e9es, ce qui limite l\u2019engagement de vos \u00e9quipes et freine le d\u00e9veloppement de leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un pi\u00e8ge courant&nbsp;: se cantonner \u00e0 un seul fournisseur de licence de contenu<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De nombreuses soci\u00e9t\u00e9s investissent dans des licences d\u2019entreprise co\u00fbteuses pour acc\u00e9der \u00e0 du contenu, sans que leur usage ne justifie toujours une telle d\u00e9pense. Certes, tout d\u00e9pend des objectifs de formation et des ressources concern\u00e9es. Cependant, en g\u00e9n\u00e9ral, l\u2019utilisation, l\u2019engagement et l\u2019efficacit\u00e9 des formations diminuent lorsque les ressources mises \u00e0 disposition manquent de personnalisation ou que leur contenu n\u2019est pas assez sp\u00e9cialis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Une meilleure approche<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Plut\u00f4t que d\u2019investir dans des solutions \u00e0 grande \u00e9chelle n\u00e9cessitant une utilisation intensive pour \u00eatre rentable, les entreprises peuvent concentrer leurs d\u00e9penses sur des contenus sp\u00e9cialis\u00e9s et des exp\u00e9riences pratiques. Cette approche permet d\u2019impliquer les collaborateurs dont le d\u00e9veloppement de nouvelles comp\u00e9tences aura le plus grand impact sur la productivit\u00e9, le leadership et l\u2019innovation. Par exemple, Checkr, une soci\u00e9t\u00e9 visionnaire dans le domaine des ressources humaines, a \u00e9conomis\u00e9 50&nbsp;000&nbsp;$ en annulant sa licence d\u2019entreprise. \u00c0 la place, elle a encourag\u00e9 ses collaborateurs \u00e0 utiliser des licences via une marketplace de contenus.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aligner votre budget de formation pour une d\u00e9pense plus efficiente&nbsp;<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il est temps d\u2019examiner votre budget de formation avec un regard critique. V\u00e9rifiez si vous faites l\u2019une des trois erreurs classiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019alignement et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, prenez les mesures n\u00e9cessaires pour les corriger. En \u00e9vitant ces pi\u00e8ges, vous donnerez \u00e0 votre organisation un avantage concurrentiel d\u00e9cisif. Pourquoi&nbsp;? Parce que, m\u00eame s\u2019ils diminuent, les budgets de formation sont plus essentiels que jamais aux activit\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9ussite r\u00e9side dans une gestion avis\u00e9e et strat\u00e9gique des budgets, m\u00eame restreints.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/skill-development-tight-budget\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><em>Pour d\u00e9couvrir d\u2019autres fa\u00e7ons de moderniser votre programme de formation,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/5-ways-to-modernize-tuition-assistance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>consultez \u00ab&nbsp;5&nbsp;strat\u00e9gies pour moderniser les aides \u00e0 la formation (au b\u00e9n\u00e9fice de tous&nbsp;!)&nbsp;\u00bb.<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un budget de formation peut \u00eatre rapidement gaspill\u00e9, parfois plus vite que l\u2019on ne pense. Cela peut s\u2019expliquer par la tendance des responsables L&#038;D \u00e0 consid\u00e9rer cet investissement comme forc\u00e9ment b\u00e9n\u00e9fique, quel que soit le contenu ou sa pertinence. Soyons clairs&nbsp;: la formation&nbsp;est&nbsp;une bonne chose. Cependant, dans un contexte o\u00f9&nbsp;les budgets diminuent&nbsp;et o\u00f9&nbsp;les d\u00e9ficits de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":65560,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[535],"post_folder":[],"class_list":["post-65558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-degreed-france"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation - Degreed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Un budget de formation peut \u00eatre rapidement gaspill\u00e9, parfois plus vite que l\u2019on ne pense. Cela peut s\u2019expliquer par la tendance des responsables L&amp;D \u00e0 consid\u00e9rer cet investissement comme forc\u00e9ment b\u00e9n\u00e9fique, quel que soit le contenu ou sa pertinence. Soyons clairs&nbsp;: la formation&nbsp;est&nbsp;une bonne chose. Cependant, dans un contexte o\u00f9&nbsp;les budgets diminuent&nbsp;et o\u00f9&nbsp;les d\u00e9ficits de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-16T21:58:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-28T08:59:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1-1024x1024.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@degreed\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Degreed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Degreed\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\"},\"headline\":\"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation\",\"datePublished\":\"2025-01-16T21:58:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-28T08:59:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/\"},\"wordCount\":2028,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png\",\"keywords\":[\"Degreed France\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/\",\"name\":\"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation - Degreed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-16T21:58:26+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-28T08:59:31+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png\",\"width\":2560,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/blog\\\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Degreed\",\"description\":\"The Learning and Upskilling Platform\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Degreed\",\"url\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/logo.svg\",\"caption\":\"Degreed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DegreedOfficial\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/degreed\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/degreed\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/degreed\\\/\"],\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"minValue\":\"201\",\"maxValue\":\"500\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/degreed.com\\\/experience\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/46da863d759406cd094925b347efd072\",\"name\":\"Degreed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/explore.degreed.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/degreed-blog-1.png\",\"caption\":\"Degreed\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation - Degreed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation","og_description":"Un budget de formation peut \u00eatre rapidement gaspill\u00e9, parfois plus vite que l\u2019on ne pense. Cela peut s\u2019expliquer par la tendance des responsables L&D \u00e0 consid\u00e9rer cet investissement comme forc\u00e9ment b\u00e9n\u00e9fique, quel que soit le contenu ou sa pertinence. Soyons clairs&nbsp;: la formation&nbsp;est&nbsp;une bonne chose. Cependant, dans un contexte o\u00f9&nbsp;les budgets diminuent&nbsp;et o\u00f9&nbsp;les d\u00e9ficits de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/","og_site_name":"Degreed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","article_published_time":"2025-01-16T21:58:26+00:00","article_modified_time":"2026-03-28T08:59:31+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1-1024x1024.png","type":"image\/png"}],"author":"Degreed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@degreed","twitter_site":"@degreed","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Degreed","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/"},"author":{"name":"Degreed","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072"},"headline":"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation","datePublished":"2025-01-16T21:58:26+00:00","dateModified":"2026-03-28T08:59:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/"},"wordCount":2028,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png","keywords":["Degreed France"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/","name":"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation - Degreed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png","datePublished":"2025-01-16T21:58:26+00:00","dateModified":"2026-03-28T08:59:31+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#primaryimage","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ContentMarketplace_Blog_Localization_fr_FR_Header-1000x1000-1.png","width":2560,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/blog\/3-erreurs-qui-vous-font-gaspiller-votre-budget-de-formation\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"3 erreurs qui vous font gaspiller votre budget de formation"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#website","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/","name":"Degreed","description":"The Learning and Upskilling Platform","publisher":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#organization","name":"Degreed","url":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo.svg","caption":"Degreed"},"image":{"@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DegreedOfficial","https:\/\/x.com\/degreed","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/degreed\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCkH3pyPKVngvsZzZlmoH-Mw","https:\/\/www.instagram.com\/degreed\/"],"numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":"201","maxValue":"500"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/degreed.com\/experience\/fr\/#\/schema\/person\/46da863d759406cd094925b347efd072","name":"Degreed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","url":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","contentUrl":"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/degreed-blog-1.png","caption":"Degreed"}}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65558"},{"taxonomy":"post_folder","embeddable":true,"href":"https:\/\/explore.degreed.com\/experience\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_folder?post=65558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}