Nous avons tous pris l\u2019habitude d\u2019interagir avec des contenus dynamiques et personnalis\u00e9s. Des publicit\u00e9s aux plateformes de streaming en passant par nos fils d’actualit\u00e9s, tout est cibl\u00e9 pour r\u00e9pondre \u00e0 notre profil et nos besoins. Il est temps d\u2019offrir la m\u00eame exp\u00e9rience dans la formation gr\u00e2ce au learning adaptatif. L’id\u00e9e ? Trouver facilement le bon contenu, sans perdre de temps avec des ressources qui ne correspondent ni au poste, ni au niveau de connaissances, ni aux comp\u00e9tences recherch\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Interactif, r\u00e9actif et personnalis\u00e9, le learning adaptatif s’adapte automatiquement aux besoins de chacun, en fonction de ses comp\u00e9tences, de son poste, de ses objectifs et de son degr\u00e9 de ma\u00eetrise. Contextuel et dynamique, il permet surtout de gagner du temps : plus besoin de fouiller pour trouver le bon contenu, de suivre des ressources qui ne correspondent pas \u00e0 son niveau d’exp\u00e9rience, ni d\u2019attendre des retours. Chaque minute de formation devient d\u00e9sormais efficace. <\/p>\n\n\n\n
Cette personnalisation s\u2019appuie sur un vaste ensemble de donn\u00e9es et de statistiques collect\u00e9es lors du parcours de formation. Le learning adaptatif fournit plus que de simples donn\u00e9es de compl\u00e9tion : il permet de mesurer r\u00e9ellement l\u2019acquisition de connaissances et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. <\/p>\n\n\n\n