Selamat datang di revolusi yang mengutamakan keterampilan
Gelar pendidikan bukan nomor satu lagi. Sekarang, keterampilan jauh lebih penting. Saatnya menilik kembali cara belajar dan bakat kita dalam ekonomi yang mengandalkan AI. Degreed memandu individu dan perusahaan memasuki masa depan yang mengutamakan keterampilan dengan pembelajaran menyeluruh, pengembangan keterampilan yang ditargetkan, serta data keterampilan real-time.
Mengapa harus memilih Degreed sebagai mitra pembelajaran yang didukung keterampilan Anda
Karena data keterampilan yang komprehensif, berkualitas, dan terdiferensiasi pasti unggul
Kami menggunakan taksonomi keterampilan yang fleksibel, rating keterampilan, dan wawasan keterampilan tingkat organisasi untuk mendukung pengambilan keputusan dan perencanaan untuk masa depan yang lebih cerdas.
Karena ekosistem pembelajaran yang fleksibel dan terbuka akan mengembangkan keterampilan yang tepat
Kami mempermudah pelanggan menggunakan konten berkualitas premium, swakarya, dan bersumber terbuka dalam satu pengalaman terpadu.
Karena setiap orang membutuhkan cara yang mudah diakses untuk menunjukkan hasil pembelajaran seumur hidupnya
Kami adalah satu-satunya sistem pembelajaran yang mengintegrasikan wawasan keterampilan dengan setiap jenis pengalaman pengembangan individu yang ada.
Karena kami adalah tim ahli yang berpengalaman sekaligus pelopor
Kami memiliki tim ahli yang memahami hal-hal yang Anda hadapi dan siap membantu Anda menyusun solusi yang tepat.
Memulai revolusi bersama perusahaan terdepan di seluruh dunia yang mengutamakan pengembangan keterampilan
TekSystems menerapkan proses onboarding yang mengasilkan tingkat keterlibatan mingguan hingga 80%
Kini, TekSystems dapat mengedukasi, berkomunikasi, menyeleksi, dan memberikan materi terbaru kepada angkatan kerjanya di seluruh dunia.
PointClickCare meningkatkan retensi karyawan sebesar 32%
PointClickCare mengatasi persoalan retensi karyawan, dan memberi pekerjanya visibilitas penuh untuk meraih peluang perkembangan internal dan mentor yang tepat.
Ibotta memperkenalkan pembelajaran berbasis pengalaman kepada 750+ karyawan
Pekerja di Ibotta dapat menjalani metode belajarnya masing-masing dengan memilih konten yang sesuai dengan kebutuhan upskilling dan pengembangan dirinya.
