{"id":63622,"date":"2022-04-08T07:44:00","date_gmt":"2022-04-08T07:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/flexibilidade-suporte-valor-essa-e-a-experiencia-do-cliente-da-degreed\/"},"modified":"2026-04-07T06:58:32","modified_gmt":"2026-04-07T06:58:32","slug":"flexibilidade-suporte-valor-essa-e-a-experiencia-do-cliente-da-degreed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/blog\/flexibilidade-suporte-valor-essa-e-a-experiencia-do-cliente-da-degreed\/","title":{"rendered":"Flexibilidade, suporte, valor: essa \u00e9 a experi\u00eancia do cliente da Degreed"},"content":{"rendered":"\n<p>Dez em cada dez clientes dizem que contratariam a Degreed novamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse \u00e9 o sentimento em comum entre os nossos clientes mais satisfeitos e entusiasmados. Sim, eles contrataram uma plataforma de tecnologia, mas tamb\u00e9m tiveram benef\u00edcios muito maiores\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o d\u00e1 para negar o poder de venda da <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.globenewswire.com\/news-release\/2021\/09\/02\/2291077\/0\/en\/More-than-20-Degreed-clients-win-Brandon-Hall-Group-HCM-Excellence-Awards.html\" target=\"_blank\">nossa premiada plataforma de experi\u00eancia de aprendizagem (LXP, na sigla em ingl\u00eas)<\/a>. Trata-se de um <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog-archive\/ecossistemas-abertos-x-sistemas-fechados-o-que-isso-significa-para-a-sua-tecnologia-de-aprendizagem-e-desenvolvimento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ecossistema aberto<\/a> preparado para crescer com a sua organiza\u00e7\u00e3o, oferecendo um caminho \u00fanico e f\u00e1cil de pesquisar para uma experi\u00eancia de aprendizagem social personalizada e com recursos de intelig\u00eancia artificial, dispon\u00edvel para os seus colaboradores em qualquer lugar, a qualquer momento. Tudo isso com a flexibilidade de se integrar \u00e0s solu\u00e7\u00f5es de TI j\u00e1 utilizadas pelas iniciativas de aprendizagem da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao contratar a Degreed, voc\u00ea tem mais do que uma solu\u00e7\u00e3o intuitiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea tem uma parceira. Uma equipe inteira de parceiros, na verdade.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Blog-in-post-1-10-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-37297\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>D\u00e9cadas de conhecimento do setor, um suporte paciente e responsivo, atendimento genu\u00edno e participa\u00e7\u00e3o ativa no sucesso de longo prazo da sua implanta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Esses s\u00e3o apenas alguns dos v\u00e1rios coment\u00e1rios que recebemos de clientes animados em explicar por que escolheram a equipe Degreed em vez da concorr\u00eancia. \u00c9 uma cultura de cuidado pautada por um <a href=\"https:\/\/www.globenewswire.com\/news-release\/2021\/04\/13\/2209413\/0\/en\/Upskilling-platform-Degreed-raises-153-million-in-Series-D-Funding.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">poderio financeiro robusto e atrativo<\/a> que nos permite continuar inovando no mercado de tecnologia de aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n<p>A Degreed tem mais de 600 colaboradores em 40 estados dos EUA e 16 pa\u00edses. \u201cEst\u00e3o todos aqui por uma \u00fanica raz\u00e3o, que \u00e9 a mesma que me faz estar na Degreed: transformar todos voc\u00eas, nossos clientes, em her\u00f3is. Fazer voc\u00eas alcan\u00e7arem o sucesso. Viabilizar a sua jornada e a sua transforma\u00e7\u00e3o de aprendizagem\u201d, explica Dan Levin, CEO da Degreed.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para <a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/ibotta-case-study?utm_content=7018X000001dwFGQAY&utm_source=Degreed&utm_medium=BLG&utm_campaign=IbottaCaseStudy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clientes como a Ibotta<\/a>, \u201ctoda essa transforma\u00e7\u00e3o significa criar uma experi\u00eancia na qual as pessoas possam aprender habilidades relevantes para as fun\u00e7\u00f5es que desempenham e para as que almejam conquistar. Precisamos conectar em tempo real as pessoas a novas oportunidades como a mentoria, com a nossa orienta\u00e7\u00e3o e oferecendo ferramentas que incentivem a autonomia\u201d, afirma Ryan Arpin, gerente s\u00eanior de aprendizagem e desenvolvimento da Ibotta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Um ecossistema aberto baseado na inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Temos orgulho de como a nossa plataforma \u00e9 adotada pelo p\u00fablico que mais se beneficia dela: os usu\u00e1rios finais. Nos \u00faltimos 24 meses, colaboradores de toda a nossa base de clientes avaliaram a Degreed com um Net Promoter Score (NPS) m\u00e9dio de 40 pontos, ultrapassando as pontua\u00e7\u00f5es recebidas por concorrentes pr\u00f3ximos, como EdCast e Cornerstone OnDemand.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o prevemos uma mudan\u00e7a nesse cen\u00e1rio. Afinal, temos um norte claro.<\/p>\n\n\n\n<p>Levin refor\u00e7a: \u201cTemos uma miss\u00e3o e uma estrat\u00e9gia simples. Desenvolveremos sempre uma plataforma aberta. Teremos integra\u00e7\u00e3o com o m\u00e1ximo de tecnologias, provedores de conte\u00fado e elementos do nosso ecossistema que pudermos. Isso \u00e9 fundamental para a nossa miss\u00e3o.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNunca obrigaremos ningu\u00e9m a ficar na plataforma e nem restringiremos as suas op\u00e7\u00f5es. Mesmo quando oferecermos um recurso nativo, como os relat\u00f3rios, sempre apoiaremos o seu poder de escolha\u2026 E estaremos sempre focados em oferecer uma experi\u00eancia espetacular ao usu\u00e1rio final\u201d, conclui Levin.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog-archive\/como-a-nossa-missao-de-aprendizagem-esta-criando-agentes-de-mudancas-globais-nos-negocios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estrat\u00e9gia da Degreed<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Oferece estat\u00edsticas melhores sobre as habilidades que a sua for\u00e7a de trabalho tem e das que ela precisa.<\/li><li>Facilita o desenvolvimento das habilidades que seus colaboradores querem e das que eles precisam por meio de conte\u00fados relevantes e experi\u00eancias pr\u00e1ticas.<\/li><li>Oferece mais maneiras integradas para acessar as funcionalidades principais do LMS.<\/li><li>Reduz o time-to-value de novas iniciativas de aprendizagem.<\/li><li>Expande a presen\u00e7a da \u00e1rea de aprendizagem e desenvolvimento em toda a sua for\u00e7a de trabalho.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Blog-in-post-2-8-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-37298\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Relacionamentos constru\u00eddos com base no sucesso do cliente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como levamos inova\u00e7\u00e3o aos nossos clientes? Como uma equipe especializada e dedicada a agregar valor.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossa equipe firma uma parceria com cada cliente. \u00c9 um relacionamento que come\u00e7a ainda no processo de venda, com foco em contribuir com o sucesso no longo prazo e em criar uma comunidade, de modo que os nossos clientes possam compartilhar hist\u00f3rias de sucesso e ter bons insights.<\/p>\n\n\n\n<p>Ajudamos os clientes a adotar e a otimizar a nossa plataforma para atender a necessidades espec\u00edficas. Ao fazer isso, auxiliamos os clientes a usar a nossa plataforma de modo que seus colaboradores trilhem caminhos de aprendizagem inteiramente novos e interessantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso n\u00e3o quer dizer que atendemos a todos os pedidos de personaliza\u00e7\u00e3o. E s\u00e3o muitos! Em vez disso, ouvimos o feedback e nos esfor\u00e7amos para sanar as maiores quest\u00f5es que encontramos. Nessa trajet\u00f3ria, damos voz aos clientes para que influenciem o nosso roadmap de produtos.<\/p>\n\n\n\n<p>Os integrantes da nossa equipe de experi\u00eancia do cliente (CX) contabilizam, em m\u00e9dia, 13 anos de experi\u00eancia no setor de aprendizagem e desenvolvimento. Al\u00e9m disso, a cultura interna de colabora\u00e7\u00e3o da Degreed e as parcerias interdisciplinares permitem que a equipe de CX norteie estrategicamente os clientes agregando um enorme valor. E, claro, a equipe de CX \u00e9 ativa na Degreed, tendo como habilidades mais desenvolvidas \u201cConsultoria\u201d e \u201cSolu\u00e7\u00e3o de problemas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da nossa equipe de CX de primeira linha, tamb\u00e9m contamos com uma equipe de especialistas em design de experi\u00eancia de aprendizagem e estrat\u00e9gia de habilidades prontos para acelerar o seu aproveitamento da Degreed. Por meio de consultoria e forma\u00e7\u00e3o de opini\u00e3o sobre desafios que v\u00e3o desde a concep\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias altamente personalizadas at\u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de jornadas individuais de aprendizagem, nossa equipe de servi\u00e7os profissionais desafia os clientes a inovar, inspirar e incutir culturas de aprendizagem em suas equipes e organiza\u00e7\u00f5es. Estamos a postos para ajudar voc\u00ea a acelerar e aprimorar esse processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Nosso produto nem sempre \u00e9 perfeito. Quando algo sai dos trilhos, mobilizamos toda a equipe para minimizar o impacto para os nossos clientes. Cooperando com as equipes de Sucesso e Engajamento, nossa equipe de Suporte T\u00e9cnico Global presta suporte 24h, com atendimento ao vivo em oito idiomas. No ano passado, nossa pontua\u00e7\u00e3o de satisfa\u00e7\u00e3o do cliente (CSAT) mais uma vez ficou acima dos 85%, refletindo os nossos esfor\u00e7os ininterruptos para superar as expectativas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quer saber mais?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bateu uma curiosidade sobre a experi\u00eancia que oferecemos aos nossos clientes? Converse com um <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/request-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">representante da Degreed<\/a> hoje mesmo.<\/p>\n\n\n\n<p>Baixe o relat\u00f3rio da nossa pesquisa&nbsp;<a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/pt-br\/how-the-workforce-learns-2021?utm_content=7014o000000KMQGAA4&utm_source=Degreed&utm_medium=OSE&utm_campaign=HWL\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>Como a for\u00e7a de trabalho aprende<\/em><\/a>&nbsp;e fique por dentro de 15 medidas que voc\u00ea pode tomar para transformar a aprendizagem na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/pt-br\/how-the-workforce-learns-2021?utm_content=7014o000000KMQGAA4&utm_source=Degreed&utm_medium=OSE&utm_campaign=HWL\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/BR_pt_How-the-Workforce-Learns_1-copy-2@2x-1024x264.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37299\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dez em cada dez clientes dizem que contratariam a Degreed novamente. 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