{"id":65268,"date":"2024-08-26T18:47:32","date_gmt":"2024-08-26T18:47:32","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/habilidades-automacoes-e-ia-os-novos-componentes-do-td\/"},"modified":"2026-04-07T06:55:57","modified_gmt":"2026-04-07T06:55:57","slug":"habilidades-automacoes-e-ia-os-novos-componentes-do-td","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/blog\/habilidades-automacoes-e-ia-os-novos-componentes-do-td\/","title":{"rendered":"Habilidades, automa\u00e7\u00f5es e IA: os novos componentes do T&amp;D"},"content":{"rendered":"\n<p>Nos meus primeiros meses na Degreed, conheci muitos clientes internacionais dos mais variados setores. Conversei com l\u00edderes de RH, T&D e unidades de neg\u00f3cios que est\u00e3o lidando com transforma\u00e7\u00f5es complexas. Os desafios e oportunidades com que essas pessoas se deparam s\u00e3o diversos, mas todas elas expressam algo em comum quando falam da IA no mundo do trabalho: \u201cN\u00f3s podemos desenvolver nossos profissionais de um jeito diferente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais automa\u00e7\u00e3o, novas ferramentas de IA e resultados melhores.<\/p>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 claro que o futuro da aprendizagem promete impactar e revolucionar o status quo. Ou\u00e7o isso todos os dias no contato que tenho com os clientes. A cada semana, um novo recurso surge para fazer os l\u00edderes repensarem o jeito de criar conte\u00fados, proporcionar experi\u00eancias de treinamento e planejar a solu\u00e7\u00e3o para lacunas de habilidades cr\u00edticas. Com tantas inova\u00e7\u00f5es constantes, s\u00f3 d\u00e1 para imaginar como o mundo ser\u00e1 daqui a cinco anos.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa incerteza tamb\u00e9m \u00e9 empolgante. O futuro da aprendizagem \u00e9 como uma folha em branco: s\u00e3o muitas expectativas, mas pouqu\u00edssimas defini\u00e7\u00f5es. Portanto, provedores de tecnologias de aprendizagem como a Degreed t\u00eam uma enorme oportunidade de influenciar positivamente os resultados corporativos para clientes em larga escala e de novas maneiras. E, com essa oportunidade, vem a obriga\u00e7\u00e3o de levarmos o nosso papel de parceiros mais a s\u00e9rio que nunca.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sabemos que o trabalho que desempenhamos na Degreed faz a diferen\u00e7a.&nbsp;<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estamos fazendo experimentos com agentes de voz que podem ajudar a orientar a aprendizagem por meio de di\u00e1logos em tempo real, como se o aprendiz estivesse conversando com uma pessoa. <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog\/conversational-voice-ai-for-ld-coaching-role-playing-and-more\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Confira o nosso coach executivo de IA experimental<\/a>, desenvolvido para proporcionar \u00e0s pessoas intera\u00e7\u00f5es mais r\u00e1pidas e mais aut\u00eanticas para fins de pr\u00e1tica e reflex\u00e3o. Em poucas semanas, mais de 350 pessoas j\u00e1 se inscrevam para testar, e os feedbacks que estamos recebendo s\u00e3o elogiosos e positivos. <a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/blog\/try-our-latest-experiment-conversational-ai-skill-review\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nosso Skill Review com IA experimental<\/a>, desenvolvido para auxiliar os colaboradores a entender melhor suas habilidades principais e identificar habilidades transfer\u00edveis. Um dos primeiros usu\u00e1rios descreveu essa novidade como \u201cuma solu\u00e7\u00e3o fluida, profissional e agrad\u00e1vel\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m estamos trabalhando para turbinar o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/degreed_introducing-the-degreed-assistant-activity-7161043029494009856-wpxP?utm_source=share&utm_medium=member_desktop\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Assistente da Degreed<\/a>, a fim de trazer essas novas maneiras de interagir com a IA diretamente para o fluxo das nossas solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem. Todo mundo pode ter um designer instrucional para montar trilhas personalizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada aprendiz pode ter um coach de carreira exclusivo para esmiu\u00e7ar oportunidades e planejar a solu\u00e7\u00e3o para lacunas pessoais de habilidades cr\u00edticas. Na outra ponta, cada gestor pode ter \u00e0 m\u00e3o o hist\u00f3rico perfeito de milh\u00f5es de conte\u00fados educativos, j\u00e1 que o Assistente da Degreed ajuda a preparar planos para di\u00e1logos sobre desenvolvimento. Estimamos que essa nova funcionalidade far\u00e1 com que os designers de conte\u00fados em alguns clientes da Degreed ganhem meses de produtividade por ano.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07-23-24_Skills_Automation_AI_Localization_pt_BR_Social-1280x720-1-min-1024x576-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-43518\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c9 bom lembrar que estamos s\u00f3 come\u00e7ando. Estamos combinando a IA com o nosso trabalho mais fundamental para montar blocos segmentados e oferecer aos usu\u00e1rios da Degreed novos tipos de telas. Unindo os valiosos dados de habilidades que a Degreed j\u00e1 tem e a AI que estamos integrando de forma segura na plataforma, a nova estrutura da nossa interface oferecer\u00e1 um n\u00edvel de personaliza\u00e7\u00e3o sem precedentes para os aprendizes da Degreed.<\/p>\n\n\n\n<p>As <a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/hubfs\/Degreed%20Assets-Case%20Studies\/Degreed-Automations-Brochure.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">automa\u00e7\u00f5es da Degreed<\/a>&nbsp;s\u00e3o outro recurso novo que chega para somar \u00e0 Degreed LXP. Com elas, administradores e l\u00edderes de aprendizagem passam a ter ferramentas para automatizar comunica\u00e7\u00f5es e tarefas administrativas repetitivas na plataforma, alavancando a efici\u00eancia e poupando um tempo que pode ser dedicado a fun\u00e7\u00f5es cruciais e de alto impacto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vis\u00e3o, esfor\u00e7o e inova\u00e7\u00e3o<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todos esses componentes representam os tipos de novas ferramentas que as equipes de T&D querem para ter mais efici\u00eancia, resultados melhores e experi\u00eancias de desenvolvimento de colaboradores mais personalizadas. Tudo isso faz parte da nossa vis\u00e3o para o futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>A aprendizagem vai mudar, e a Degreed estar\u00e1 na vanguarda dessas mudan\u00e7as. \u00c9 isso que motiva todos n\u00f3s da Degreed, desde a equipe de Experi\u00eancia do Cliente at\u00e9 os nossos desenvolvedores e pessoal de RH. Estamos todos nos esfor\u00e7ando para agregar ainda mais valor \u00e0 nossa incr\u00edvel plataforma, assim como queremos muito mostrar ao mundo nossas mais recentes inova\u00e7\u00f5es que, em breve, estar\u00e3o em uma tela perto de voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/07-23-24_Skills_Automation_AI_Localization_pt_BR_Social-1280x720-3-1024x576-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-43519\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Saiba mais.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tenha uma vis\u00e3o clara do futuro da \u00e1rea de T&D, do horizonte da sua organiza\u00e7\u00e3o e da Degreed. Inscreva-se para o Degreed Vision 2024 hoje mesmo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Vision24_Blog-CTA_Localization_pt_BR_700x180-1024x264.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-43520\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/events.degreed.com\/vision-2024?utm_source=degreed&utm_medium=web&utm_content=pre_blog&utm_campaign=vision-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos meus primeiros meses na Degreed, conheci muitos clientes internacionais dos mais variados setores. Conversei com l\u00edderes de RH, T&#038;D e unidades de neg\u00f3cios que est\u00e3o lidando com transforma\u00e7\u00f5es complexas. 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