{"id":65758,"date":"2024-12-02T20:53:00","date_gmt":"2024-12-02T20:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/explore.local\/blog-archive\/sua-empresa-so-tem-a-ganhar-com-um-ecossistema-aberto-de-tecnologias-de-aprendizagem\/"},"modified":"2026-04-07T06:55:53","modified_gmt":"2026-04-07T06:55:53","slug":"sua-empresa-so-tem-a-ganhar-com-um-ecossistema-aberto-de-tecnologias-de-aprendizagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/blog\/sua-empresa-so-tem-a-ganhar-com-um-ecossistema-aberto-de-tecnologias-de-aprendizagem\/","title":{"rendered":"Sua empresa s\u00f3 tem a ganhar com um ecossistema aberto de tecnologias de aprendizagem"},"content":{"rendered":"\n<p>Como anda o desempenho da estrutura tecnol\u00f3gica fechada da sua empresa?<\/p>\n\n\n\n<p>Imagino que n\u00e3o muito bem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Talvez o pessoal de RH se veja inclinado a apostar em uma estrutura de aprendizagem fechada, que basicamente usa um \u00fanico provedor de ponta a ponta. Afinal, essa ideia parece simples e pode ajudar nas opera\u00e7\u00f5es de curto prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3 que isso n\u00e3o \u00e9 interessante para os aprendizes.&nbsp;<strong>Uma estrutura fechada de tecnologias de aprendizagem p\u00f5e em risco o futuro da sua empresa<\/strong>&nbsp;por negar aos colaboradores os conhecimentos necess\u00e1rios para que a organiza\u00e7\u00e3o se mantenha \u00e0 frente da concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando \u00e9 poss\u00edvel integrar provedores de habilidades, sistemas de HCM tradicionais, fornecedores de LMS, marketplaces de talentos ou provedores de conte\u00fado, sua empresa sai ganhando se tiver a Degreed orquestrando a abertura do ecossistema.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/11-27-24_David-Blake-Ecosystem_Localization_pt_BR_EBook-CTA-1024x263.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-44585\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aceita\u00e7\u00e3o da concorr\u00eancia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Essa mentalidade aberta levou a Degreed a firmar parcerias com empresas que s\u00e3o nossas concorrentes diretas, de todos os portes. Essa ideia tamb\u00e9m nos faz sempre defender um futuro de interoperabilidade, construindo rela\u00e7\u00f5es de amizade com a concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um ecossistema saud\u00e1vel do ponto de vista econ\u00f4mico e competitivo, todos podem usar as melhores ferramentas e fazer os melhores cursos.<br><br>Voc\u00ea se lembra de quando havia apenas uma op\u00e7\u00e3o de conte\u00fado de e-learning? Foi a pior \u00e9poca da aprendizagem moderna. Hoje, j\u00e1 temos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.udemy.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Udemy<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.coursera.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Coursera<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.pluralsight.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pluralsight<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ted.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TED<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.masterclass.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MasterClass<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bookclub.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BookClub<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.edx.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EdX<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.opensesame.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OpenSesame<\/a>&nbsp;e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getabstract.com\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">getAbstract<\/a>. Juntas, essas empresas criam um panorama competitivo na \u00e1rea de T&D, apontando um cen\u00e1rio favor\u00e1vel para a aprendizagem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o podemos nos esquecer de que a grande promessa da Degreed \u00e9 viabilizar a aprendizagem ao longo de toda a vida, n\u00e3o apenas enquanto o colaborador est\u00e1 atrelado a um determinado empregador ou provedor de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/11-27-24_David-Blake-Ecosystem_Localization_pt_BR_Blog-in-post-1-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-44584\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Incentivo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nosso compromisso de orquestrar um ecossistema aberto promove avan\u00e7os no setor de T&D e faz parte do motivo pelo qual criamos a Degreed assim.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Eu fundei a Degreed para reconhecer todos os conhecimentos e habilidades. Hoje, estamos presenciando a transi\u00e7\u00e3o para um mundo baseado em habilidades com o qual eu sonho h\u00e1 vinte anos. E os n\u00fameros confirmam:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/content\/dam\/Deloitte\/us\/Documents\/human-capital\/us-hc-becoming-an-ai-enabled-skills-based-organization.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">organiza\u00e7\u00f5es baseadas em habilidades t\u00eam 79% mais chances de proporcionar uma experi\u00eancia positiva \u00e0 for\u00e7a de trabalho e uma probabilidade 63% maior de alcan\u00e7ar resultados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>A jornada de habilidades da Degreed est\u00e1 seguindo por um caminho que j\u00e1 conhecemos: a aprendizagem est\u00e1 deixando de ser uma experi\u00eancia fechada, cara e quase sempre excludente para se tornar uma experi\u00eancia aberta e mais&nbsp;<em>democr\u00e1tica<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/11-27-24_David-Blake-Ecosystem_Localization_pt_BR_Blog-in-post-2-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-44583\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pense na forma como consumimos m\u00fasica. Antes, era preciso ir a uma loja para comprar um \u00e1lbum completo. Agora, com Spotify e Apple Music, voc\u00ea consegue ouvir a m\u00fasica que quiser a qualquer momento, al\u00e9m de poder criar playlists com m\u00fasicas de diferentes artistas e g\u00eaneros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A forma como consumimos conte\u00fados audiovisuais tamb\u00e9m mudou muito. Fomos de tr\u00eas canais para um boom de op\u00e7\u00f5es, com centenas de canais nas TVs a cabo e dezenas de servi\u00e7os de streaming com milh\u00f5es de filmes e s\u00e9ries \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o. Isso sem falar na explos\u00e3o de conte\u00fados no YouTube, TikTok e Instagram.<\/p>\n\n\n\n<p>Tudo est\u00e1 na palma da m\u00e3o, dispon\u00edvel para todo mundo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 a tecnologia que possibilita isso tudo, com abertura e interoperabilidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Orquestra\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as na for\u00e7a de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hoje, a Degreed pode ser usada para criar playlists de conte\u00fados educativos de provedores diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel orquestrar trilhas personalizadas e\u00a0usar automa\u00e7\u00f5es para promover a aprendizagem\u00a0nos momentos e locais mais oportunos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sua empresa pode\u00a0oferecer aos colaboradores um coach de IA\u00a0que d\u00e1 todo o feedback e apoio de que eles precisam.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m estamos vendo a chegada de novos provedores ao mercado para atender a diferentes desafios relacionados ao desenvolvimento, \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o e \u00e0 valida\u00e7\u00e3o de habilidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A postura da Degreed sempre foi esta: n\u00e3o importa como ou onde voc\u00ea desenvolveu uma habilidade. Nossa miss\u00e3o \u00e9 viabilizar a abertura e a interoperabilidade do ecossistema de aprendizagem conforme ele for crescendo. Com isso, cada aprendiz pode seguir pelos caminhos que melhor atendem \u00e0s suas necessidades individuais e usar as ferramentas mais adequadas para cada situa\u00e7\u00e3o. \u00c9 assim que agregamos valor \u00e0 sua empresa e aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Saiba mais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vamos bater um papo sobre seu ecossistema de tecnologias de aprendizagem. Entre em contato conosco hoje mesmo para\u00a0<a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/request-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">solicitar uma demonstra\u00e7\u00e3o da Degreed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/XTM_Clarity_Demo-Request_pt_BR_Artboard-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-44159\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/degreed.com\/experience\/request-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode\u00a0<a href=\"https:\/\/events.degreed.com\/vision-2024?_gl=1*g5zt35*_gcl_aw*R0NMLjE3MjY1MDgyNjkuQ2owS0NRandycC0zQmhEZ0FSSXNBRVdKNlN3bGw1NTc3RV9yWFNvb3pja1hlWXZNVVRiVjhCb1NHcENzczFucnpiN2JaN3hQZFMzNHZQWWFBaWkyRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTg2OTg2MDk0LjE3MjY2Nzg1MTA.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">assistir a grava\u00e7\u00f5es do Degreed Vision 2024<\/a> para saber um pouco mais sobre as inova\u00e7\u00f5es mais recentes da nossa plataforma.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/10-1-24_Vision-in-3-Minutes_Localization_pt_BR_CTA-1280x330-1-1024x264-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-43886\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/events.degreed.com\/vision-2024?_gl=1*g5zt35*_gcl_aw*R0NMLjE3MjY1MDgyNjkuQ2owS0NRandycC0zQmhEZ0FSSXNBRVdKNlN3bGw1NTc3RV9yWFNvb3pja1hlWXZNVVRiVjhCb1NHcENzczFucnpiN2JaN3hQZFMzNHZQWWFBaWkyRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTg2OTg2MDk0LjE3MjY2Nzg1MTA.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como anda o desempenho da estrutura tecnol\u00f3gica fechada da sua empresa? 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