{"id":86782,"date":"2025-08-04T18:01:30","date_gmt":"2025-08-04T18:01:30","guid":{"rendered":"https:\/\/degreed.com\/experience\/?p=86782"},"modified":"2026-03-17T19:36:14","modified_gmt":"2026-03-17T19:36:14","slug":"pinpoint-personalize-prove-ai-for-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/blog\/pinpoint-personalize-prove-ai-for-learning\/","title":{"rendered":"Identifique necessidades, personalize o desenvolvimento e comprove resultados: a IA da Degreed para aprendizagem"},"content":{"rendered":"\n

Treinamentos gen\u00e9ricos j\u00e1 n\u00e3o t\u00eam vez nem lugar. Agora, \u00e9 a precis\u00e3o que rege o desenvolvimento. Com a disrup\u00e7\u00e3o digital cada vez mais acelerada, as empresas mais \u00e1geis est\u00e3o repensando o jeito como desenvolvem seus talentos. Segundo um estudo da McKinsey, 87% das empresas j\u00e1 est\u00e3o vivenciando \u2015 ou preveem vivenciar em breve \u2015 os reveses das lacunas de habilidades. No entanto, identificar quais habilidades desenvolver, quem deve desenvolv\u00ea-las e como fazer isso com efic\u00e1cia continua sendo um grande obst\u00e1culo.<\/p>\n\n

Verdade seja dita: os sistemas tradicionais de aprendizagem n\u00e3o d\u00e3o conta de toda essa complexidade. J\u00e1 a Degreed \u00e9 feita para isso. Com o Degreed Maestro<\/a>, desenvolvemos uma IA pensada para a aprendizagem, ideal para ampliar o desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho. As organiza\u00e7\u00f5es podem contar com a ajuda do Degreed Maestro para identificar necessidades de habilidades, personalizar o desenvolvimento e mensurar mudan\u00e7as. Assim, elas sempre desenvolver\u00e3o as compet\u00eancias certas, no momento certo, independentemente do ritmo ou da imprevisibilidade das novidades.<\/p>\n\n

Quem usa a IA da Degreed para identificar necessidades encontra clareza no caos<\/strong><\/h3>\n\n

Saber onde se quer chegar \u00e9 fundamental, mas tamb\u00e9m \u00e9 importante saber de onde se est\u00e1 partindo. Dados fragmentados, taxonomias ultrapassadas e falta de padroniza\u00e7\u00e3o s\u00e3o fatores que praticamente impossibilitam identificar com precis\u00e3o quais habilidades a for\u00e7a de trabalho realmente oferece. E isso \u00e9 um risco enorme quando os talentos s\u00e3o o ativo mais valioso da empresa.<\/p>\n\n

Por meio do di\u00e1logo com os colaboradores, o Skill Review Coach do Degreed Maestro<\/strong> valida habilidades de um jeito coerente e imparcial. Com isso, desenha-se um mapa din\u00e2mico e detalhado do panorama de habilidades da sua organiza\u00e7\u00e3o, finalmente embasando de forma robusta o planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n

A Degreed tamb\u00e9m ajuda a organizar o emaranhado ca\u00f3tico de dados de habilidades. Ao normalizar os n\u00edveis e r\u00f3tulos de habilidades<\/strong>, a Degreed padroniza dados de habilidades entre sistemas, provedores e idiomas com a remo\u00e7\u00e3o de duplicatas, a corre\u00e7\u00e3o de incoer\u00eancias e a consolida\u00e7\u00e3o de um panorama pr\u00e1tico das capacidades da for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

A partir da\u00ed, a infer\u00eancia de habilidades conforme a fun\u00e7\u00e3o<\/strong> utiliza a IA para identificar as habilidades que cada fun\u00e7\u00e3o demanda e as mapeia entre os colaboradores. Esse processo \u00e9 complementado pelas habilidades inferidas nos conte\u00fados<\/strong>, que marcam cada material de aprendizagem com as habilidades que desenvolve, tornando mais f\u00e1cil para os colaboradores encontrar conte\u00fados relevantes para suas fun\u00e7\u00f5es e objetivos.<\/p>\n\n

Quem usa a IA da Degreed para personalizar o desenvolvimento cresce em larga escala<\/strong><\/h3>\n\n

A aprendizagem personalizada sempre foi padr\u00e3o m\u00e1ximo, mas \u00e9 um enorme desafio torn\u00e1-la realidade em grande escala. A maioria das organiza\u00e7\u00f5es est\u00e1 estagnada na oferta de treinamentos gen\u00e9ricos, incapazes de atender \u00e0s fun\u00e7\u00f5es, objetivos ou capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Com isso, a aprendizagem vai para o ralo, os colaboradores ficam desmotivados, e o impacto nos neg\u00f3cios \u00e9 m\u00ednimo.<\/p>\n\n

O Degreed Maestro<\/strong> pode entrar em cena para virar esse jogo. Seu pacote de experi\u00eancias com IA, dentre os quais est\u00e3o o Leadership Coach (coach de lideran\u00e7a), o Career Development Coach (coach de desenvolvimento de carreira) e um sistema inteligente de curadoria de trilhas, orienta cada colaborador utilizando os recursos ideais para seus objetivos, habilidades e desafios. Assim, em vez de ficar ca\u00e7ando os conte\u00fados certos, os colaboradores os encontram de maneira efetiva.<\/p>\n\n

Para completar, a curadoria de trilhas do Degreed Maestro usa a IA para montar em minutos jornadas de desenvolvimento estruturadas e direcionadas, poupando tempo e estimulando um engajamento mais profundo.<\/p>\n\n

Precisa de algo ainda mais personalizado? Com o Degreed Maestro Studio<\/a><\/strong>, voc\u00ea monta experi\u00eancias de aprendizagem personalizadas nativas em IA, de bots de integra\u00e7\u00e3o a simula\u00e7\u00f5es, sempre de acordo com as necessidades da for\u00e7a de trabalho. Agora, cada colaborador pode ter seu pr\u00f3prio coach, e a equipe de T&D pode finalmente expandir a personaliza\u00e7\u00e3o com muito mais economia.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

Quem usa a IA da Degreed para mensurar mudan\u00e7as explicita o progresso<\/strong><\/h3>\n\n

Muitas organiza\u00e7\u00f5es investem pesado no desenvolvimento de talentos, mas t\u00eam dificuldade para responder a uma pergunta simples: todo esse esfor\u00e7o est\u00e1 mesmo funcionando? As m\u00e9tricas tradicionais de aprendizagem (conclus\u00f5es, horas registradas) podem at\u00e9 ser \u00fateis, mas n\u00e3o deixam claro se as pessoas est\u00e3o realmente desenvolvendo as habilidades de que a empresa precisa. E sem uma mensura\u00e7\u00e3o clara, fica imposs\u00edvel comprovar o ROI ou ajustar estrat\u00e9gias.<\/p>\n\n

A Degreed sana essa lacuna. Sugerimos usar o Skill Review Coach do Degreed Maestro<\/strong> novamente ap\u00f3s a conclus\u00e3o de um conte\u00fado educativo para identificar melhorias no n\u00edvel da habilidade.Essa pr\u00e1tica ajuda as equipes a validar o que os colaboradores aprenderam, indo al\u00e9m de saber onde eles clicaram.<\/p>\n\n

\"Captura<\/figure>\n\n

Contando tamb\u00e9m com as sugest\u00f5es de habilidades do perfil<\/strong>, que recomendam habilidades relevantes com base na fun\u00e7\u00e3o, atividades de aprendizagem e aspira\u00e7\u00f5es da pessoa, as organiza\u00e7\u00f5es podem continuamente calibrar e atualizar o perfil de cada colaborador. Assim, os dados est\u00e3o sempre atuais e prontos para serem usados.<\/p>\n\n

Juntas, essas ferramentas revelam um status em tempo real das capacidades da for\u00e7a de trabalho, possibilitando o acompanhamento de melhorias, a resolu\u00e7\u00e3o de defasagens com mais agilidade e o alinhamento do desenvolvimento com a estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n

Desenvolvimento mais inteligente da for\u00e7a de trabalho<\/strong> com uma IA pensada para a aprendizagem<\/h3>\n\n

A IA est\u00e1 revolucionando nossa maneira de trabalhar e, agora, nossa maneira de aprender. A Degreed coloca todo esse poder nas m\u00e3os da sua empresa, auxiliando na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades de habilidades cr\u00edticas, na oferta de oportunidades de desenvolvimento que fazem a diferen\u00e7a e na mensura\u00e7\u00e3o clara do progresso. Seja com o coaching guiado do Degreed Maestro ou a infer\u00eancia din\u00e2mica de habilidades, nossa IA oferece \u00e0 sua organiza\u00e7\u00e3o as ferramentas que possibilitar\u00e3o a transforma\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho. Ao conectar dados de habilidades \u00e0s necessidades de aprendizagem e dos neg\u00f3cios, fica mais f\u00e1cil resolver os problemas que realmente importam.<\/p>\n\n

No fim das contas, a quest\u00e3o n\u00e3o se resume aos treinamentos. O que de fato importa \u00e9 toda a capacita\u00e7\u00e3o que impulsiona a transforma\u00e7\u00e3o. Se sua empresa estiver pronta para conectar a aprendizagem a resultados com uma precis\u00e3o inteligente, agende uma demonstra\u00e7\u00e3o<\/a> para ver o que a Degreed pode fazer por voc\u00eas.<\/p>\n\n

\"Quer<\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Descubra por que a IA da Degreed auxilia equipes de aprendizagem a identificar lacunas de habilidades, personalizar o desenvolvimento e mensurar o progresso.<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":86375,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[633,632],"tags":[853,634,651,650],"post_folder":[],"class_list":["post-86782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ai-innovation-in-learning","category-about-degreed","tag-degreed-maestro-pt-br","tag-artificial-intelligence","tag-learning-technology","tag-degreed-products"],"acf":[],"yoast_head":"\nIdentifique necessidades, personalize o desenvolvimento e comprove resultados: a IA da Degreed para aprendizagem - Degreed<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra como a IA da Degreed auxilia equipes de aprendizagem a 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