{"id":87702,"date":"2025-12-11T21:11:02","date_gmt":"2025-12-11T21:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/degreed.com\/experience\/?p=87702"},"modified":"2025-12-19T18:35:35","modified_gmt":"2025-12-19T18:35:35","slug":"olhar-cfo-como-otimizar-orcamento-dedicado-biblioteca-de-conteudos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/degreed.com\/experience\/pt-br\/blog\/olhar-cfo-como-otimizar-orcamento-dedicado-biblioteca-de-conteudos\/","title":{"rendered":"Olhar de CFO: como otimizar o or\u00e7amento dedicado \u00e0 biblioteca de conte\u00fados"},"content":{"rendered":"\n<p>Estamos vivenciando um boom de conte\u00fados, de servi\u00e7os de streaming na vida pessoal a bibliotecas gigantescas de conte\u00fados educativos \u2015 geralmente subutilizadas \u2015 no ambiente de trabalho. Esse fen\u00f4meno pode ser uma \u00f3tima oportunidade de economia, com o benef\u00edcio de melhorar os resultados da aprendizagem, e aqui explicamos o motivo disso.<\/p>\n\n\n\n<p>O desafio n\u00e3o \u00e9 a <em>disponibilidade<\/em>, mas o <em>desperd\u00edcio<\/em> de conte\u00fados.<\/p>\n\n\n\n<p>Em m\u00e9dia, <a href=\"https:\/\/iventiv.com\/insights\/what-makes-a-good-learning-and-development-budget\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">as organiza\u00e7\u00f5es gastam US$&nbsp;1.580 por colaborador por ano com iniciativas de T&D<\/a> e, com base nos c\u00e1lculos da equipe Degreed Value Engineering, cerca de 80% desse investimento \u00e9 destinado apenas \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de conte\u00fados. Com isso, grande parte desse gasto pode abranger recursos subutilizados, duplicados ou dif\u00edceis de encontrar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>And if you can uncover the saving opportunities, you can ensure your L&D budget is spent only on the highest impact efforts and initiatives.<\/p>\n\n\n\n<p>Para enxergar essas oportunidades, tente adotar o ponto de vista do CFO da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>O setor de aprendizagem e desenvolvimento \u00e9 uma iniciativa de neg\u00f3cios que requer investimentos e, como tal, \u00e9 fundamental aferir com clareza o <strong>retorno sobre o investimento (ROI)<\/strong>. Para CFOs, o objetivo \u00e9 otimizar o lado do investimento dessa equa\u00e7\u00e3o ao mesmo tempo que os resultados de aprendizagem e desenvolvimento de talentos s\u00e3o mantidos ou aprimorados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-os-cfos-querem-de-verdade-a-equacao-do-roi\"><strong>O que os CFOs querem de verdade: a equa\u00e7\u00e3o do ROI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quando uma equipe de T&D for abordar o CFO para falar sobre gastos com conte\u00fados educativos e poss\u00edveis economias, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sandeep-beotra-606497\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Sandeep Beotra, CFO da Degreed<\/a>, recomenda apresentar um c\u00e1lculo de ROI sucinto, claro e atualizado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para um l\u00edder de finan\u00e7as, a equa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica \u00e9 sempre assim: <strong>ROI, ou Retorno \/ Investimento. <\/strong>H\u00e1 formas mais complexas de fazer esse c\u00e1lculo, por exemplo: ganho do investimento &#8211; custo do investimento \/ custo do investimento x 100. Mas, no fim das contas, <a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/degreed-in-action-vision-2025#register\">Beotra aponta que o importante \u00e9 se concentrar em duas vari\u00e1veis principais: <strong>custo<\/strong> e <strong>uso<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong><em>\u201cN\u00e3o vale nem um pouco a pena pagar por algo que, no fim das contas, \u00e9 pouco utilizado.\u201d &#8211; Sandeep Beotra, CFO da Degreed<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 otimizar o investimento (o denominador) enquanto se minimiza, ou at\u00e9 se melhora, os padr\u00f5es de consumo dos colaboradores (o numerador).<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, nem sempre pouco uso significa um corte imediato de custos. Por exemplo, Beotra sugere que, embora costumem ter uma taxa de uso baixa, conte\u00fados de compliance ou conte\u00fados estrat\u00e9gicos premium t\u00eam um retorno alto e at\u00e9 cr\u00edtico para os neg\u00f3cios. De maneira geral, \u00e9 importante tra\u00e7ar uma estrat\u00e9gia abrangente que relacione custo e utiliza\u00e7\u00e3o, a fim de comprovar o que \u00e9 necess\u00e1rio para o sucesso da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-grandes-desperdicios-de-conteudos-e-como-soluciona-los\"><strong>3 grandes desperd\u00edcios de conte\u00fados e como solucion\u00e1-los<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O or\u00e7amento para conte\u00fados \u00e9 desperdi\u00e7ado em tr\u00eas \u00e1reas espec\u00edficas mensur\u00e1veis que sua equipe pode come\u00e7ar a tratar hoje mesmo:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-redundancia-de-fornecedores\"><strong>1. Redund\u00e2ncia de fornecedores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Com diversos fornecedores de conte\u00fados na ativa, sua empresa provavelmente tem mais de um oferecendo conte\u00fados muito semelhantes para as mesmas habilidades. Por isso, a redund\u00e2ncia de fornecedores \u00e9 comum, especialmente em grandes organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O problema:<\/strong> sua empresa est\u00e1 pagando mais de uma vez pelos mesmos conte\u00fados de desenvolvimento de habilidades.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A solu\u00e7\u00e3o:<\/strong> identifique e consolide. Desative ou reduza os contratos no momento da renova\u00e7\u00e3o. Mais do que cortar custos de contratos, a consolida\u00e7\u00e3o reduz custos gerais indiretos associados a compras, TI e gest\u00e3o legal para cada fornecedor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-o-custo-oculto-da-curadoria-de-manutencao\"><strong>2. O custo oculto da curadoria de manuten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Se os conte\u00fados estiverem espalhados entre v\u00e1rios fornecedores, provavelmente algu\u00e9m da equipe est\u00e1 dedicando tempo para fazer a curadoria, marca\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o desses cat\u00e1logos separados, criando uma \u201ctaxa de manuten\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O problema:<\/strong> colaboradores capacitados est\u00e3o perdendo tempo com tarefas repetitivas e de baixo valor que minam a produtividade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A solu\u00e7\u00e3o:<\/strong> centralize e automatize a curadoria. A centraliza\u00e7\u00e3o de conte\u00fados em uma \u00fanica plataforma que segue a mesma governan\u00e7a, regras de marca\u00e7\u00e3o e per\u00edodos de atualiza\u00e7\u00e3o praticamente acaba com o trabalho de manuten\u00e7\u00e3o. Com isso, sua equipe tem mais tempo para dedicar a tarefas mais estrat\u00e9gicas e que geram valor de verdade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-gastos-altos-para-pouco-uso\"><strong>3. Gastos altos para pouco uso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Muitas organiza\u00e7\u00f5es ainda est\u00e3o adquirindo licen\u00e7as de conte\u00fado com base na quantidade de usu\u00e1rios, e n\u00e3o no uso comprovado. Isso cria o chamado \u201cshelfware\u201d, ou seja, h\u00e1 a aquisi\u00e7\u00e3o de softwares e licen\u00e7as que n\u00e3o s\u00e3o utilizados, muitas vezes por inclu\u00edrem funcionalidades t\u00e9cnicas al\u00e9m do que a opera\u00e7\u00e3o da empresa necessita. Nesse caso, os contratos s\u00e3o renovados ano a ano, mesmo quando n\u00e3o h\u00e1 uma ativa\u00e7\u00e3o real dos servi\u00e7os contratados.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>O problema:<\/strong> sua empresa tem licen\u00e7as de conte\u00fados que n\u00e3o est\u00e3o sendo utilizadas e, mesmo assim, voc\u00eas ainda pagam por elas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A solu\u00e7\u00e3o:<\/strong> ajuste o volume dos seus contratos. Analise os dados de uso para determinar a necessidade real e tenha programas de engajamento de aprendizes em curso. Depois, em vez de cortar totalmente o acesso, use conte\u00fados de alta qualidade j\u00e1 existentes para atender \u00e0 necessidade do p\u00fablico-alvo e, ao mesmo tempo, reduzir os custos de licenciamento.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-mensurar-o-roi-da-aprendizagem-e-capitalizar-a-economia-com-a-biblioteca-de-conteudos\">Como mensurar o <strong>ROI<\/strong> da aprendizagem e capitalizar a economia com a biblioteca de conte\u00fados<\/h2>\n\n\n\n<p>Olhar para os conte\u00fados educativos do ponto de vista de um CFO pode ajudar voc\u00ea a adotar uma postura de neg\u00f3cios em rela\u00e7\u00e3o ao desenvolvimento de habilidades que vai chamar a aten\u00e7\u00e3o e provocar rea\u00e7\u00f5es positivas da equipe executiva. Se uma parcela consider\u00e1vel do seu or\u00e7amento de T&D tiver como destino fornecedores de conte\u00fados (como geralmente \u00e9 o caso), h\u00e1 grandes chances de voc\u00eas encontrarem oportunidades de economia sem sacrificar a efic\u00e1cia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ao liberar fundos, sua equipe consegue demonstrar as economias e a efici\u00eancia que a lideran\u00e7a busca. Permite-se tamb\u00e9m que a equipe de T&D dedique tempo a tarefas que geram mais valor e invista em abordagens de aprendizagem mais din\u00e2micas e inovadoras. Com menos ru\u00eddo, os colaboradores encontram os conte\u00fados certos com mais facilidade, aumentando o engajamento e aproveitando ao m\u00e1ximo cada minuto dedicado \u00e0 aprendizagem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong><em>Quer acabar com o desperd\u00edcio de conte\u00fados e conquistar um retorno expressivo sobre os investimentos em aprendizagem?&nbsp;<\/em><\/strong><em><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/open-library-consultation\">Agende uma sess\u00e3o gratuita de consultoria especializada com nossa equipe de Servi\u00e7os Profissionais<\/a> e converse sobre seus desafios relacionados a conte\u00fados, descubra onde \u00e9 poss\u00edvel economizar quando houver redund\u00e2ncias e saiba como trilhas personalizadas e com curadoria feita por IA podem simplificar a biblioteca da sua empresa.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/get.degreed.com\/open-library-consultation\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/explore.degreed.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/stop-paying-for-content_pt_BR.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-87672\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos vivenciando um boom de conte\u00fados, de servi\u00e7os de streaming na vida pessoal a bibliotecas gigantescas de conte\u00fados educativos \u2015 geralmente subutilizadas \u2015 no ambiente de trabalho. 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