Revolução que coloca as competências em primeiro lugar
As licenciaturas fazem parte do passado. Agora, a grande mais-valia são as competências. É altura de repensar a aprendizagem e o talento para a economia atual baseada em IA. A Degreed quer ajudar indivíduos e empresas a navegar num futuro em que as competências estão em primeiro lugar, com aprendizagem completa, desenvolvimento de competências direcionado e dados em tempo real.
Por que razão é a Degreed o seu parceiro de aprendizagem baseada nas competências
Porque os dados das competências abrangentes, de qualidade e diferenciadas ganham
Usamos taxonomias de competências flexíveis, classificações de competências e estatísticas de competências de toda a organização para ajudar a tomar melhores decisões e a planear o futuro.
Um sistema de aprendizagem flexível e aberto constrói as competências certas
Agora, é mais fácil para os nossos clientes implementar conteúdos premium, gerados por si e de código aberto, numa experiência única e unificada.
Todas as pessoas precisam de formas acessíveis de mostrar todas as suas competências
Somos o único sistema de aprendizagem que integra estatísticas de capacidades com qualquer tipo de experiência de desenvolvimento de pessoas imaginável.
Somos uma equipa de especialistas inovadores e com muita experiência
Temos uma equipa repleta de especialistas que compreendem a sua situação e estão disponíveis para ajudar a construir a solução adequada.
Reimagine the way you
build skills onboard employees deliver learning retain talent collect skills data engage employees operate L&D
Construção de competências reimaginada
Estamos no pelotão da frente com as empresas que mais potenciam as competências do mundo
TekSystems atinge uma taxa de interação semanal de 80% no processo de integração
A TekSystems pode agora educar, comunicar, fazer a curadoria e fornecer o material mais recente de forma contínua à sua força de trabalho global.
PointClickCare aumenta a retenção de colaboradores em 32%
A PointClickCare conseguiu aumentar a retenção de colaboradores, ao dar às pessoas oportunidades de crescimento interno e ao colocar à sua disposição os mentores adequados.
Ibotta apresenta aprendizagem experiencial a mais de 750 colaboradores
Os colaboradores da Ibotta estão a traçar os seus próprios caminhos de aprendizagem, escolhendo conteúdo em linha com as suas necessidades de melhoria de competências e de desenvolvimento pessoais.
"A Degreed está no centro da nossa arquitetura de tecnologia de A&D, o que nos permite atingir a ambição da nossa busca por uma experiência de aprendizagem simples".
Peter Sheppard
Diretor do Ecossistema de Aprendizagem e Desenvolvimento Global, Ericsson