Välkommen till kompetensens revolution
Examen är värdelöst – kompetens är den nya valutan. Det är dags att tänka om när det gäller lärande och talang för dagens AI-drivna ekonomi. Degreed leder individer och företag till en kompetensbaserad framtid med end-to-end-lärande, målinriktad kompetensutveckling och kompetensdata i realtid.
Varför Degreed är din färdighetsbaserade utbildningspartner
Eftersom omfattande, kvalitativa och differentierade kompetensdata vinner
Vi använder flexibla kompetenstaxonomier, kompetensbedömningar och organisationsövergripande kompetensstatistik för att fatta smartare beslut och planera för framtiden.
Eftersom ett flexibelt och öppet ekosystem för lärande skapar den rätta kompetensen
Vi gör det enkelt för kunderna att distribuera premiuminnehåll, egengenererat innehåll och innehåll från öppen källkod i en enda enhetlig upplevelse.
Eftersom alla behöver tillgängliga sätt att visa upp livslångt lärande
Vi är det enda utbildningssystemet som integrerar kompetensstatistik med varje typ av erfarenhet av personalutveckling som du kan tänka dig.
Eftersom vi är ett erfaret och banbrytande team av experter
Vi har ett team fullt av experter som förstår vad du står inför, och de finns här för att hjälpa dig att ta fram rätt lösning.
Reimagine the way you
build skills onboard employees deliver learning retain talent collect skills data engage employees operate L&D
Visualisera hur du kan skapa kompetens
Ta täten med världens mest framtidsinriktade företag
TekSystems förbättrade onboarding till 80 % engagemang per vecka
TekSystems kan nu kontinuerligt utbilda, kommunicera, sammanställa och leverera det mest aktuella materialet till sin globala personalstyrka.
PointClickCare ökade kvarhållningen av medarbetare med 32 %
PointClickCare såg till att behålla sina medarbetare genom att ge dem full insyn i interna utvecklingsmöjligheter och rätt mentorer.
Ibotta införde erfarenhetsbaserat lärande för över 750 medarbetare
Medarbetare på Ibotta skapar sina egna inlärningsvägar och väljer innehåll som är anpassat till deras personliga kompetensökningsbehov och utvecklingsbehov.
"Degreed är hjärtat i vår L&D-teknikarkitektur som gör det möjligt för oss att förverkliga ambitionen i vår strävan efter en enkel inlärningsupplevelse."
Peter Sheppard
Chef för Global L&D Ecosystem, Ericsson