Eine intelligentere, personalisiertere Degreed-Startseite 

Jennifer Edwards

Freitag, 28. März 2025

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Mehr Kontrolle. Mehr Relevanz. Mehr Personalisierung.

Die besten Lernplattformen passen sich den Bedürfnissen jeder einzelnen Person an und bieten dadurch eine zielgerichtete und maßgeschneiderte Personalentwicklung.

Im Zeitalter der KI ist Skillentwicklung wichtiger denn je. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Anpassungsfähigkeit unserer Plattform weiter zu verbessern. Wir verstehen, dass Mitarbeitende Eigenverantwortung und Orientierung benötigen. Aus diesem Grund haben wir die Degreed-Startseite von Grund auf überarbeitet: Sie bietet jetzt eine KI-gestützte Lernerfahrung und umfassende Orientierungshilfen.

Die Neugestaltung basiert auf den wichtigsten Erkenntnissen aus der neuesten Ausgabe unseres halbjährlich erscheinenden Berichts Wie die Belegschaft lernt:

• 53 % der Mitarbeitenden möchten selbstgesteuert lernen, wünschen sich aber gleichzeitig klarere Lernpfade für ihre Karriereentwicklung.
• 43 % der Mitarbeitenden geben an, dass der Karrierefortschritt ihre größte Motivation darstellt, vielen fehlt jedoch die nötige Orientierung für die jeweils passenden Lerninhalte.
• Künstliche Intelligenz prägt die Zukunft der Arbeit. Deshalb ist es wichtiger denn je, anpassungsfähige Skills zu entwickeln.

Sehen wir uns einmal genauer an, wie Sie mit der neuen Startseite gezielt Lernprozesse steuern – und Ihren Mitarbeitenden mehr Einfluss auf ihre Entwicklung geben.

Was gibt’s Neues? Mehr Personalisierung!

Die neue Degreed-Startseite macht das Lernen relevanter, intuitiver und effektiver.

Sie kombiniert KI-gestützte Empfehlungen, Skillverfolgung und personalisierte Lernpfade, um Ihre Mitarbeitenden gezielt bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und beim zügigen Aufbau relevanter Skills zu unterstützen. Sie erleichtert den Zugang zu personalisierten Lerninhalten und bietet Ihrer Organisation gleichzeitig Tools, mit denen Sie Ihre Belegschaft fit für die Zukunft machen können.

Eine Startseite, die Ihre Mitarbeitenden kennt

Die neue Startseite begrüßt die Lernenden mit ihrem Namen und liefert eine dynamische, anpassbare Ansicht ihres Lernfortschritts. Dank KI-gestützter Empfehlungen sehen die Lernenden Inhalte, die auf ihre Fokus-Skills, Ziele und Karrierewünsche abgestimmt sind.

Intelligentere Lernpfade

Neue Tabs sorgen für eine übersichtliche, strukturierte Lernerfahrung und geben den Lernenden die Möglichkeit, ihr Lerntempo selbst zu bestimmen.

Die neuen Tabs: 

• Zugewiesene Lerninhalte: Hier stehen erforderliche Lerninhalte und priorisierte Inhalte im Fokus.
• Weiterlernen: Alle Kurse, die gerade in Bearbeitung sind, auf einen Blick.
• Personalisiertes Lernen: Empfehlungen, die auf Profilskills und KI-Einblicken basieren.

KI-gestützte Skillentwicklung

Immer schneller verändert künstliche Intelligenz die Arbeitswelt. Deshalb ist es entscheidend, die richtigen Skills zu fördern.

Jetzt können Ihre Mitarbeitenden:

• Inhalte nach spezifischen Skills filtern, um sich auf die wirklich relevanten Inhalte zu konzentrieren.
• „Einblicke“-Karten ansehen, um sich in Echtzeit über ihre Rollen und Initiativen der Organisation zu informieren.

Umsetzbare Einblicke

Der Abschnitt „Im Trend“ hebt Ressourcen hervor, die in Ihrer Organisation besonders beliebt sind. Und mithilfe des Schnellzugriffs kann Ihr Unternehmen wichtige Lernmaterialien bereitstellen.

Geführtes Lernen und mehr Autonomie

Durch die Kombination von KI-gesteuerten Empfehlungen, Skillverfolgung und geführten Lernpfaden können Ihre Mitarbeitenden ihre Karriereentwicklung selbst in die Hand nehmen – und Ihre Organisation kann das Lernen an den Geschäftszielen ausrichten.

In einer Arbeitswelt, in der Skills über Erfolg oder Misserfolg entscheiden, braucht Ihre Belegschaft mehr als nur Inhalte: Sie braucht eine maßgeschneiderte, dynamische Lernerfahrung, die sich mit den Lernenden weiterentwickelt. Die neue Degreed-Startseite bietet genau das – und unterstützt Ihre Mitarbeitenden dabei, sich zu entwickeln. So hat Ihr Unternehmen in der KI-Welt von heute die Nase vorn.

Mehr zum Thema

Interessiert? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden noch besser in ihrer Entwicklung unterstützen können.