Lernerfahrung

Degreed Experiments: Praktisches, adaptives Lernen erschließen

Durch das Testen von KI-gesteuerten, adaptiven Lernerfahrungen und das Einholen von Feedback haben wir herausgefunden, wie sich der Lernfortschritt individuell und „genau richtig“ gestalten lässt....

Degreed Maestro: KI-Coaches zur Vertriebsförderung neuer Produkte

Dies ist der zweite Beitrag aus unserer Blog-Reihe zu personalisiertem, KI-gestütztem Coaching mit Degreed. Hier finden Sie den ersten Beitrag und...

Zeit zum Lernen bei der Arbeit: Buy-in ist ein Unternehmensrelais

Wie können L&D-Experten ihren Mitarbeitern mehr Zeit zum Lernen bei der Arbeit geben? Konzentrieren Sie sich darauf, das Konzept neu zu formulieren und die Zustimmung aller Ebenen zu erhalten. ...

Personalized Training 101: Your Guide to Using AI for Learning

This is part one of a three part series. This course isn't Econ 101 or the History of Western Civ, but it is learning. We’re digging into how...

AI Makes Workforce Learning Unstoppable

The age of AI demands a workforce learning transformation that puts people at the center and empowers them to adapt, grow, and lead....

Say Goodbye to Siloed Learning. Hello, Accredited Skills

See how the Degreed College Accreditation Service takes learning further—with college credit, formal credentials, and long-term value. ...

Build Gen AI Confidence for Workforce Agility & Productivity

The conversation is no longer about whether to adopt Generative AI. It’s about harnessing its full potential. For CLOs and CHROs, this means...

Content Curation vs. Creation: Which Is Better for L&D?

Discover how to choose between content creation and content curation for learning pathways—and how to do it well to ensure you’re maximizing your efforts....

How L&D Can Help Bridge Today’s Return-to-Office Chasm

Capturing the dynamics of a workplace debate that’s been simmering since the first major onslaught of Covid-19, media outlets around the globe are...

The Power of Peer-to-Peer Learning: Safe Spaces, Valuable Skills

Many of us in the learning industry spend our time trying to uncover the most effective methods for skill building. We spend hours researching and...