Skilldaten

KI-generierte Lerninhalte, Coaching und interaktive Daten

Wir schauen nicht einfach zu, wie die Zukunft des Lernens aussieht. Wir gestalten sie aktiv mit. Hierfür ist unser Degreed AI Experiments Lab...

KI-gestützte Quiz-Generierung, um den Lerneffekt messbar zu machen

Sie haben gerade ein Lernprogramm abgeschlossen. Die Mitarbeitenden waren engagiert und die Abschlussquoten hoch. Sie haben durchweg positives...

Jetzt neu: Degreed MCP – Ihr Navigationssystem für KI-gestütztes Lernen

Wir alle haben ein Jahr (oder länger) damit verbracht, das Prompt-Engineering zu verbessern und der KI intelligentere, schnellere Antworten zu...

Skill-Entwicklung in großem Maßstab: Was State Street anders macht

Erfahren Sie, wie State Street ein unternehmensweites, datengestütztes und von der Geschäftsleitung getragenes Fundament für Mitarbeiteragilität und interne Mobilität geschaffen hat....

Use Workday and Degreed Data to Fill Your Skill Gaps

The Workday and Degreed bi-directional integration unifies skill data, creating a single, reliable source of truth to help solve skill gaps....

Turn Skill Data Into Workforce Action with Degreed Skills+

See how you can not only surface the skills your people have or need, but also build skills at scale to drive measurable, company-wide development....

Unlocking Potential with Data—and Cross-Functional Teamwork

The challenge is clear: Prepare your workforce to keep your company competitive, by ensuring your people have the right skills at the right...

Enter the Skills Matrix: How the Exness Strategy Won Gold

The founder of the eLearning Industry recently called skill matrices “one of the most valuable tools you can use to evaluate the skills and...

Degreed Peer Ratings: Your 360-degree View of Skills

Talent development professionals spend a lot of time talking about skills, but few of them fully understand what skills their employees have. Part...

5 Keys to Measurement: Get Actionable Learning Data from Your People

You assembled your Pathways, created your plans, and encouraged your employees to actively explore all the content you carefully curated. But...