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Dein Potenzial voll entfalten: Die Kraft des Lernens bei der Arbeit
Upskilling-Einblicke: Wie die Degreed-Lernerin des Jahres zwei Traumjobs ergatterte
Lanette Mattison leitet den Ausbau der KI-Unterstützung für die Customer Service Division der Ford Motor Company. Der Clou dabei: Diese besondere Position hat sie sich selbst zu verdanken. Durch selbstbestimmtes Upskilling.
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Lernzeit am Arbeitsplatz: Akzeptanz zu schaffen, gleicht einem Staffellauf
Der Wettlauf um die Skills hat begonnen, doch die größte Herausforderung für L&D-Fachleute besteht darin, den Mitarbeitenden genügend Zeitinseln zum Lernen am Arbeitsplatz einzuräumen. Mitarbeitende verweilen noch lange nach dem Startschuss an der Startlinie, weil sie einfach keine Zeit finden, neue Skills zu erlernen.
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Zwei Lernmythen für Upskilling und Reskilling – was ist wirklich dran?
Eine Freundin bucht eine Reise zum Mount Everest. Ein Mitarbeiter eines Reiseunternehmens erwartet die begeisterte Bergsteigerin am Flughafen in Nepal, überreicht ihr eine Wanderkarte und sagt: „Viel Glück!“ Die Freundin wird wahrscheinlich kein Selfie vom Hillary Step posten.
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