Lernen und Entwicklungsstrategie 

Lernwissenschaft in Theorie, Praxis und Geschäftskontext

Das menschliche Gehirn kann in der Regel nur drei neue Informationen gleichzeitig aufnehmen, bevor sich kognitive Überlastung einstellt. Und selbst...

Die KI-getriebene Revolution des Lernens ist in vollem Gange. Die meisten Unternehmen hinken jedoch hinterher.

Die KI-gestützte Revolution im Bereich Lernen und Talententwicklung: 5 Kernpunkte des Webinars Der Wirbel um KI ist längst kein Hype mehr. Im...

Die Top 7 der L&D-Trends 2026

Unternehmen sehen sich mit neuen Technologien, Fähigkeiten und Geschäftsanforderungen konfrontiert, die mit veränderten Trends im Bereich L&D...

Inhaltsbibliotheken angehen wie Finanzverantwortliche

Wohin man auch schaut, die Zunahme an Inhalten nimmt heute geradezu explosionsartige Züge an. Was wir im Privatleben etwa bei Streaming-Diensten...

Adaptives Lernen: Worum geht es dabei und warum ist es wichtig?

Wir alle sind an hochgradig personalisierte und dynamische Inhalte gewöhnt. Von Werbeanzeigen und Streaming-Diensten bis hin zu...

Die ersten Schritte auf dem Weg zu dynamischem und adaptivem Lernen im Arbeitsfluss

Lernen erlebt derzeit einen Umbruch, wie es ihn seit Beginn des Internets nicht mehr gegeben hat: den Aufstieg der KI.  Unter diesem...

Warum KI-Infrastruktur für den Lernerfolg entscheidend ist

Erfahren Sie, wie eine KI-Infrastruktur die erfolgreiche KI-Transformation beschleunigt, einschließlich der erforderlichen Systeme, des Kontextes, des Feedbacks und der Ergebnisse....

Personalisiertes Lernen für Fortgeschrittene: Millennial-Führungskräfte können die Einführung von KI vorantreiben

Setzen Sie Millennial-Führungskräfte als Fürsprecher ein, um die KI-Transformation zu vereinfachen. Die Akzeptanz wird sich beschleunigen, sodass Sie das Lernen besser personalisieren können....

Personalisierte Schulungen für Anfänger: Leitfaden für KI-gestütztes Lernen

Teil eins der dreiteiligen Reihe. Bei diesem Kurs geht es weder um Wirtschaft noch Geschichte – hier dreht sich alles ums Lernen. Wir...

Dank KI ist Lernen in der Belegschaft nicht mehr aufzuhalten

Das KI-Zeitalter erfordert eine Transformation des Lernens in der Belegschaft. Der Mensch muss dabei im Mittelpunkt stehen und befähigt werden, sich anzupassen, zu wachsen und Führungsrollen zu übernehmen....