Conheça a Degreed
Aprendizagem para causar impacto
A Degreed ajuda a sua empresa a criar uma cultura de aprendizagem dinâmica para atrair, desenvolver e reter talentos.
A Degreed ajuda a sua empresa a criar uma cultura de aprendizagem dinâmica para atrair, desenvolver e reter talentos.
Sobre a Degreed
Fundada em 2012 por David Blake e Eric Sharp, a Degreed nasceu com uma missão: ir além dos diplomas. Em outras palavras, identificar e reconhecer tudo o que se aprende fora do ensino formal. Na época, isso se limitava à agregação e curadoria de conteúdos, mas não foi assim por muito tempo. Uma solução que começou como a primeira plataforma de experiência de aprendizagem (LXP, na sigla em inglês) do mercado se transformou em algo muito maior.
Mais uma vez, fomos além dos rótulos — e, sinceramente, é exatamente aí que gostamos de estar. Mas, independentemente do nome que você dá à Degreed, nossos objetivos não mudam: proporcionar uma aprendizagem que faça a diferença para as pessoas e para as empresas em que trabalham; levar em consideração cada habilidade, seja lá onde ou como ela foi desenvolvida; e usar inovações de ponta (como a IA) para criar uma aprendizagem verdadeiramente personalizável e relevante.
O ser humano em primeiro lugar
Fazemos tudo pensando sempre nos aprendizes.
Ousadia
Fazemos experimentos, reconhecemos verdades amargas e desafiamos os limites do que é “possível”.
Empoderar
Conhecimento é poder, e estamos permitindo que as pessoas tenham acesso a ele.
A Degreed é referência em aprendizagem corporativa, que oferece a principal plataforma de experiência de aprendizagem do mundo para proporcionar desenvolvimento com foco total nas habilidades. Com a Degreed, as organizações conseguem identificar, entender e desenvolver habilidades para criar uma força de trabalho preparada para encarar todo tipo de desafio.
Ofereça as ferramentas educativas certas para que a força de trabalho da sua empresa esteja sempre atualizada e pronta para encarar qualquer desafio.
Tome as decisões mais importantes da sua empresa com base em dados abrangentes de habilidades.
Tenha mais eficiência e eficácia no engajamento de colaboradores com iniciativas de aprendizagem impulsionadas por IA.
Ofereça experiências de aprendizagem modernas e colaborativas para aprofundar o desenvolvimento de habilidades.
Conte com a ajuda dos especialistas da Degreed para maximizar o impacto das suas iniciativas de T&D.
colaboradores em todo o mundo
Países
de usuários ativos
Classificações de habilidades
de recursos educativos disponíveis para a IA da Degreed
conexões com sistemas de aprendizagem, gestão de talentos e RH
Nossos lifelong learner
Abrindo caminhos na Degreed com coragem.
David Blake acredita que a aprendizagem é importante demais para manter-se como está e passou sua carreira inovando o ensino superior e o lifelong learning. Antes da Degreed, ele ajudou a lançar universidades credenciadas e baseadas em competências e foi membro fundador da equipe da Zinch (adquirida pela Chegg NASDQ: CHGG). David foi eleito o principal empreendedor do EdTech pelo Stanford d.School EdTech Lab, patrocinado pela Teach For America e pelo NewSchools Venture Fund. Depois disso, David cofundou a Learn In e a BookClub. Em 2022, ele voltou ao cargo de CEO da Degreed após a aquisição da Learn In.
Fique por dentro de tudo o que acontece na Degreed e no setor de T&D.
Queremos que você nos ajude a construir um futuro em que tudo o que se aprende seja importante e cada habilidade tenha seu valor.
Sabe como as empresas estão usando a Degreed? De maneiras tão diversas que você nem imagina.
Outra coisa é ver os diferenciais da Degreed com os próprios olhos.