Künstliche Intelligenz

Lernmüdigkeit ist ein echtes Problem – mit KI lässt sie sich besser bewältigen.

Ihr Unternehmen kann seine Skill-Lücken nur so schnell schließen, wie Ihre Mitarbeitenden lernen. Ganz gleich, wie viel Zeit zum Lernen zur...

Degreed Maestro: Führungskräfte-Coaching für alle mit KI

Dies ist der dritte Beitrag aus unserer Blog-Reihe zu KI-gestütztem personalisiertem Coaching mit Degreed. Den ersten Beitrag finden Sie unter...

KI-gestützte Kuratierung von Inhalten in Degreed: Ein Weg zu strategischen Investitionen

* Bitte beachten: Alle Experimente wurden für Englisch konzipiert. Bildungsbudgets werden in Unternehmen heute so stark gekürzt wie nie zuvor....

Degreed Maestro: KI-Coaches zur Vertriebsförderung neuer Produkte

Dies ist der zweite Beitrag aus unserer Blog-Reihe zu personalisiertem, KI-gestütztem Coaching mit Degreed. Hier finden Sie den ersten Beitrag und...

Degreed Maestro: Skill-Assessment und personalisiertes Lernen

Dies ist der erste Beitrag aus unserer Blog-Reihe zu KI-gestütztem personalisiertem Coaching mit Degreed. Den zweiten Beitrag finden Sie unter...

Dialogorientierte KI für L&D: Coaching, Rollenspiele und mehr

* Bitte beachten: Alle Experimente wurden in englischer Sprache durchgeführt. Vorab ein wichtiger Hinweis: In diesem Blogartikel dreht sich...

Add AI into your Content and Learning Strategy

Get to know the pieces of an AI-powered learning strategy: Knowledge Sources, Transformed Content Objects, and Dynamic Learning Experiences....

Workplace AI Is Changing Learning in Unexpected Ways

L&D has to shift focus fast to reimagine workforce development while AI is changing learning—both what employees learn and how they learn....

Degreed Maestro: AI Purpose-Built for Learning

Open the door customized skill reviews, AI-powered personalized coaching conversations, role playing, and more....

Build Gen AI Confidence for Workforce Agility & Productivity

The conversation is no longer about whether to adopt Generative AI. It’s about harnessing its full potential. For CLOs and CHROs, this means...