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Erkennen der passenden Skills für bessere Leistung

„Die einzige Möglichkeit zu überleben ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Und genau dieser Gedanke einer ständigen Transformation macht ein...

7 Schritte zum Upskilling für eine bessere interne Mobilität

Ein neues Projekt. Eine anspruchsvolle Aufgabe. Oder eine neue Position. Wenn Sie Ihren Mitarbeiter:innen neue Karrierechancen ermöglichen, ist...

Product Insider: Verbesserung unseres Skills I/O zur Steigerung interner Flexibilität

Dass Skills sich schneller verändern als je zuvor ist nichts Neues. Früher erwarben wir Fähigkeiten zu Beginn der Karriere und nutzten sie das...

Glückliche Belegschaft, glückliche Shareholder: Aufbau einer Skillstrategie, von der alle profitieren

Das 140 Jahre alte Unternehmen Prudential ist ein Gigant unter den Finanzdienstleistern und erfindet sich ständig neu – insbesondere jetzt,...

So bauen Sie Ihren eigenen Inkubator für aufkommende Skills auf

Dieses Jahr hat uns in fast allen Bereichen unseres Lebens vor unerwartete Herausforderungen gestellt. Dadurch ist uns klar geworden, dass wir die...

Vom Kompetenzmodell zur Skillstrategie in 5 Schritten

Kompetenzmodelle sind kompliziert. Die Liste an Kompetenzen ist oft endlos lang, enthält zu viele Schlagwörter und wiederholt sich ständig, um...

Die 5 wichtigsten Funktionen Ihres Lern-Ökosystems

Wir haben viel Zeit mit unseren Kunden verbracht, an Konferenzen teilgenommen, Fachartikel und Branchenerkenntnisse gelesen und Blogs durchkämmt....

Fallstudie: Wie Citi das L&D-Team der Zukunft aufgebaut hat

Als Citi von einem On-Premise-LMS auf einen SaaS-Lernanbieter umstieg, zog das zwangsläufig Veränderungen in der Arbeitsweise nach sich – neue...

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