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El argumento a favor del aprendizaje con IA que Finanzas va a aprobar

Las habilidades pierden vigencia. Los presupuestos se recortan. Pero las empresas no pueden postergar la adquisición de nuevas competencias. La...

Nueva estrategia de TI para RR. HH.: cumplir las normas e innovar con IA

Los directores del área de Tecnología para RR. HH.  en todos los sectores enfrentan una presión enorme por modernizarse. Pero quienes...

La complejidad tiene un costo: simplifica tu ecosistema tecnológico de RR. HH. para prepararte mejor para la IA y la visibilidad de habilidades

La complejidad tiene un costo. Solo que la mayoría de las organizaciones no se detuvo a sumarlo. Y es posible que ni siquiera sepas cuánto estás...

Pernod Ricard convirtió el desarrollo de habilidades en una estrategia

Durante años, el aprendizaje ocupó un papel secundario, separado de la estrategia central de las empresas. Luego, con la llegada de la IA,...

Los juegos de rol con IA agilizan la capacitación y el aprendizaje

Imagina que estás por entablar un diálogo en el que hay mucho en juego o tienes una llamada exploratoria clave con un cliente dentro de diez...

Tu guía para convertir las pruebas con IA en resultados comerciales

Según IBM, muchas empresas están probando herramientas de IA, pero solo el 25 % de las iniciativas logra el ROI previsto. La mayoría de los...

Transforma el caos de tu catálogo de contenidos en resultados concretos

La mayoría de los equipos de Aprendizaje no tienen problemas con los contenidos, sino con los pocos beneficios que cosechan. Hay contenidos de...

Laboratorio de IA: aprender con juegos de rol situacionales

Todo lo publicado sobre el Laboratorio de IA es un trabajo experimental en curso, y no se garantiza que llegue a formar parte del conjunto de...

Genera cambios tangibles con Degreed Maestro

¿Es siquiera posible que los empleados puedan pasar del punto A al B cuando la coyuntura cambia todo el tiempo?  ¿Acaso pueden generar más...

Cómo gestionar los cambios cuando son constantes

¿Cómo se pueden alcanzar los objetivos empresariales si cambian todo el tiempo? Esa es la duda que más aqueja a los directores de RR. HH.,...