Te presentamos la revolución que prioriza las habilidades
Los diplomas ya no sirven, ahora importan las habilidades. Es hora de replantear la forma de aprender y de generar talentos para la economía actual impulsada por la inteligencia artificial. Degreed acompaña tanto a empresas como a personas en su camino hacia un futuro en el que se priorizan las habilidades, a través de un aprendizaje integral, el desarrollo de habilidades específicas y la disponibilidad de datos en tiempo real.
Toda revolución comienza con una idea innovadora
Detrás de toda innovación hay una habilidad. Nuestra misión de “librar a las personas de los diplomas universitarios” nos llevó a crear una LXP capaz de fomentar el aprendizaje corporativo centrado en el empleado alrededor del mundo. Únete a la revolución en el aprendizaje que prioriza las habilidades.
Por qué Degreed debe ser tu partner en el aprendizaje basado en las habilidades
Porque un contenido sobre habilidades completo, diferenciado y de calidad es crucial para el éxito
Degreed utiliza clasificaciones, categorizaciones y perspectivas flexibles de toda la organización relacionadas con las habilidades para impulsar una toma de decisiones más inteligente y una mejor planificación futura.
Porque un ecosistema de aprendizaje abierto y flexible permite desarrollar las habilidades adecuadas
A través de una experiencia única y unificada, los clientes pueden utilizar fácilmente contenido de primera calidad, de código abierto y de generación propia.
Porque todos necesitan contar con formas accesibles de mostrar el aprendizaje permanente
Es el único sistema de aprendizaje que integra estadísticas de habilidades con cualquier tipo imaginable de experiencias de desarrollo del personal.
Porque cuenta con un equipo pionero de expertos
Tendrás a disposición un equipo formado íntegramente de expertos que comprenderá tu realidad y te ayudará a idear las soluciones adecuadas.
Liderar el cambio con las empresas más avanzadas en la adquisición de habilidades del mundo
TekSystems llevó el onboarding a un índice de interacción semanal del 80 %
Hoy, TekSystems puede enseñar, comunicar, gestionar y brindar el material más actualizado a su personal global de manera continua.
PointClickCare aumentó un 32 % la retención de empleados
PointClickCare solucionó la retención de empleados al ofrecer al personal absoluta visibilidad sobre las oportunidades de desarrollo internas y los mentores adecuados.
Más de 750 empleados de Ibotta utilizan el aprendizaje por experiencia
El personal de Ibotta diseña sus propios planes de aprendizaje mediante la elección del contenido acorde a sus necesidades personales de upskilling y desarrollo.
