Degreed Open Library

Programas de aprendizaje gestionados por IA, listos para implementar

Degreed Open Library te trae 500 itinerarios de aprendizaje pensados por expertos y perfeccionados con IA para abordar los temas más solicitados de la actualidad. Vienen listos para usar o personalizar. Todos los clientes tienen acceso a esta solución sin costo adicional, se integra por completo en tu entorno e incluye Degreed Maestro para asistir a los aprendices a lo largo de todo su proceso. Ahora puedes multiplicar los programas de aprendizaje más útiles sin sumar costos.

“La IA llegó para revolucionar el sector, ya que transformará este mercado de USD 340 000 millones con contenidos dinámicos y experiencias de aprendizaje personalizadas. Ya contamos con productos innovadores como Degreed Maestro y Degreed Open Library para orientar a las empresas por este fascinante mundo nuevo de aprendizaje”.

Josh Bersin

Analista internacional del sector y director ejecutivo de The Josh Bersin Company

CASOS DE USO

¿Qué puedes hacer con Degreed Open Library?

Onboarding

Aprovecha los itinerarios de Degreed Open Library para que los recién contratados adquieran habilidades clave desde el primer día. Las sesiones de coaching integradas despejan dudas y aceleran los resultados.

Capacitaciones obligatorias

Asigna itinerarios obligatorios cuando se trate de habilidades esenciales para algún rol o para toda la empresa. Dedica menos tiempo a gestionar los contenidos y cuenta siempre con capacitaciones actualizadas y útiles.

Desarrollo del liderazgo

Implementa itinerarios sobre capacidad de liderazgo para promover habilidades fundamentales. Las sesiones de coaching y las prácticas integradas preparan a los empleados y a los líderes para asumir más responsabilidades.

Upskilling y reskilling

Complementa la adquisición de habilidades con programas de aprendizaje específicos sobre temas muy solicitados. Las recomendaciones personalizadas guían el desarrollo profesional de cada empleado.

BENEFICIOS

¿En qué te puede ayudar Degreed Open Library?

Ideal para las habilidades más solicitadas en la actualidad

Nuestros expertos y los agentes de IA examinan toda la Web en busca de contenidos sobre las habilidades más solicitadas, que se determinan a partir de las estadísticas de Pearson Faethm y los datos exclusivos sobre aprendizaje de Degreed. Los editores de IA y los correctores verifican que los más de 500 itinerarios estén minuciosamente estructurados y que las deficiencias de conocimiento se subsanen con contenidos sustanciosos generados por IA, como pódcast, videos, resúmenes y mucho más. Los itinerarios se actualizan de manera constante para que los programas de aprendizaje se mantengan al día, resulten útiles y se adapten a necesidades concretas.

Ayuda para el upskilling incluida en todos los itinerarios

Degreed Maestro, nuestra IA creada específicamente para el aprendizaje, está integrada a cada itinerario de Open Library para orientar a los aprendices mientras adquieren nuevas habilidades. Esta IA actúa como tutor en el mismo proceso de aprendizaje, ya que responde preguntas, hace comentarios y ofrece sesiones de coaching personalizadas. Así, el aprendizaje es más interactivo, interesante y eficaz.

Implementación de programas de aprendizaje a gran escala, con más rapidez y facilidad

Lo que antes llevaba semanas ahora se puede hacer en cuestión de horas. Los itinerarios de Degreed Open Library están listos para usar, son fáciles de personalizar y se complementan con experiencias de IA. Agrega tus propios contenidos, asígnalos a los aprendices o úsalos en academias organizadas por cohortes. Libera a los equipos de Aprendizaje y Desarrollo para que, en vez de crear contenidos, se centren en plantear estrategias.

Características clave

Itinerarios de aprendizaje gestionados por agentes de IA y expertos

Experiencias de Degreed Maestro integradas

Contenidos interesantes, como libros, artículos, pódcast, videos y mucho más

A disposición de todos los clientes de Degreed Learning

Ver Degreed Open Library en acción

Degreed Open Library funciona con decenas de agentes de IA que buscan y gestionan los mejores contenidos sobre los temas actuales más solicitados, lo que permite ahorrar tiempo y recortar gastos. Está a disposición de todos los clientes de Degreed y cuenta con cientos de itinerarios de aprendizaje de calidad, que vienen listos para usar. Descubre cómo funciona.

Degreed Open Library

Itinerarios personalizados a tu medida

¿Te quedaste sin tiempo o energía? Nuestro equipo de servicios profesionales puede personalizar los itinerarios de Open Library o crear otros por encargo mediante el complemento Maestro Services. Con Degreed, puedes ofrecer programas de aprendizaje interesantes y asequibles a gran escala.

Preguntas frecuentes sobre Degreed Open Library

Degreed Open Library es un conjunto de itinerarios de aprendizaje gestionados por IA y seleccionados por expertos para que el personal de tu empresa adquiera habilidades más rápido.

Se usa Degreed Maestro y otros agentes para recomendar, elaborar y actualizar itinerarios en función de las necesidades empresariales y datos sobre las habilidades recabados en tiempo real.

La biblioteca tiene videos, artículos, pódcast y mucho más. Todo proviene de fuentes de calidad y se actualiza constantemente.

Sí. Puedes agregar contenidos internos, asignar sesiones de coaching con Maestro o usar los itinerarios tal como están.

Cuenta con una plantilla de personal preparada para todo

Pide una demostración hoy mismo para ver cómo Degreed Open Library brinda itinerarios de aprendizaje novedosos y gestionados por IA sobre las habilidades más solicitadas en la actualidad por un costo muchísimo menor.   Con esta demostración, tendrás una noción clara de cómo puedes lograr lo siguiente:

  • ✓  Reducir los gastos y las tareas manuales con itinerarios gestionados por IA que permiten adquirir las habilidades necesarias para los puestos de hoy.
  • ✓  Ofrecer contenidos sobre los temas más nuevos basándote en perspectivas de cada sector obtenidas en tiempo real.
  • ✓  Personalizar el aprendizaje para cumplir los objetivos de los empleados y de la empresa.
  • ✓  Reemplazar las bibliotecas obsoletas y tediosas por contenidos útiles y llevaderos.
  • ✓  Potenciar los resultados con contenidos de aprendizaje en diferentes formatos modernos, como artículos, pódcast y videos.