Experiencias de aprendizaje con IA que generan resultados concretos para las empresas
Degreed Maestro no es otro algoritmo más que llena de contenidos genéricos la pantalla de tus empleados. Es una IA creada específicamente para el aprendizaje, pensada para que se puedan adquirir habilidades con más rapidez y eficacia a un costo menor.
Gracias a la personalización y el coaching impulsados por IA y la gestión automatizada de itinerarios, con Degreed Maestro el aprendizaje ya no es más una experiencia igual para todos. Ahora es un proceso específico, adaptable y trascendente que genera resultados para las empresas.
CÓMO SE APLICA LA IA A DEGREED
La IA no solo fomenta la eficiencia, sino también la innovación
Democratiza el coaching sobre liderazgo
Amplía el alcance del coaching sobre liderazgo con un método rentable para apoyar a los directores de cualquier nivel, de modo que puedan explotar todo su potencial y dirigir su empresa con efectividad
Capacitación estratégica sobre ventas y juegos de rol
Los juegos de rol con IA ayudan a los vendedores a perfeccionar sus discursos de ventas antes de que hablen con los verdaderos clientes potenciales
Revisión de habilidades flexible
Recopila datos ajustados sobre habilidades en toda tu empresa: orienta a tus empleados para que evalúen sus competencias y reconozcan su nivel de dominio exacto aplicando reglas personalizadas a cada habilidad
LA IA EN DEGREED
IA integrada a toda la experiencia de aprendizaje
Te presentamos Degreed Maestro, la IA pensada especialmente para el aprendizaje
Acelera la transformación del personal. Agiliza los procesos de aprendizaje y aumenta su eficacia a un costo menor.
Multiplica el aprendizaje personalizado como nunca antes
Degreed Maestro aprovecha los antecedentes de aprendizaje y las habilidades de los empleados para ofrecer programas automáticos y personalizados en función de lo que ya tienen incorporado, sus objetivos y su rol.
Crea experiencias personalizadas con Degreed Maestro Studio
Idea e implementa fácilmente experiencias de aprendizaje con IA (como juegos de rol o coaches personalizados) adaptadas a las necesidades particulares de tu empresa.
Reconoce las habilidades que se necesitan y subsana deficiencias
Las evaluaciones potenciadas por IA permiten detectar los puntos fuertes y débiles en las habilidades de los empleados y recomendar programas de aprendizaje específicos para corregir las deficiencias.
Chatea con nuestro coach de IA bajo demanda
Degreed Maestro está disponible las 24 horas del día y cuenta con herramientas de texto y voz para apoyar a los aprendices a lo largo de todo su desarrollo profesional.
Promueve la adquisición de habilidades que necesita tu empresa
Facilita la búsqueda de experiencias de aprendizaje pertinentes e interesantes para tus empleados, de modo que puedan adquirir habilidades críticas para tu empresa con más rapidez.
Gestiona itinerarios con inteligencia
Fomenta la adquisición de habilidades críticas aprovechando la IA para gestionar itinerarios personalizados sobre cualquier tema en función de las necesidades particulares de cada empleado.
Cuantifica la adquisición de las habilidades
Integra el coach de revisión de habilidades que ofrece Maestro al comienzo y al final de los itinerarios o las academias para cuantificar el efecto de los programas de aprendizaje en el desarrollo profesional.
“Gracias a nuestra plataforma de aprendizaje digital, Degreed, tenemos experiencias personalizadas al alcance de la mano. En cualquier momento y lugar y con cualquier dispositivo. Con datos, inteligencia artificial y aprendizaje automático, sugiere el contenido más útil para perfeccionar las habilidades”.
Descubre cómo Degreed Maestro mejora los resultados de los programas de aprendizaje
Programa una sesión de asesoramiento personalizada hoy mismo para ver cómo Degreed Maestro transforma tus experiencias de aprendizaje y perfecciona los resultados. En apenas 30 minutos, tendrás una noción clara de cómo puedes lograr lo siguiente:
✓ Aprovechar la gestión inteligente de itinerarios para adquirir habilidades críticas con rapidez y a gran escala.
✓ Democratizar el coaching sobre liderazgo para que todos los empleados que ocupen puestos directivos exploten su potencial al máximo.
✓ Mejorar el desempeño de los empleados dándoles oportunidades para ensayar conversaciones importantes, como discursos de venta, diálogos sobre el desempeño y llamadas para gestionar crisis.
✓ Crear e implementar experiencias de aprendizaje con IA personalizadas según tus necesidades.