Degreed Open Library

Des formations compilées par l’IA, déployables immédiatement

Degreed Open Library vous fournit 500 parcours de formation conçus par des experts et peaufinés par l’IA, sur les thématiques les plus recherchées du moment. Ces parcours sont personnalisables et utilisables immédiatement. Cette bibliothèque est disponible gratuitement pour tous nos clients. Elle s’intègre parfaitement dans votre environnement et est couplée à Degreed Maestro afin d’aider les apprenants à chaque étape de leur parcours. Vous pouvez désormais déployer des formations à fort impact et à grande échelle, sans augmenter vos coûts.

« L’IA est en passe de révolutionner notre secteur, en transformant ce marché de 340 milliards de dollars grâce à des contenus dynamiques et des expériences de formation personnalisées. Avec des produits innovants comme Degreed Maestro et Degreed Open Library, les entreprises peuvent tirer parti du nouvel univers de la formation. »

Josh Bersin

Global Industry Analyst et PDG de The Josh Bersin Company

CAS D’UTILISATION

Que pouvez-vous faire avec Degreed Open Library ?

Intégration

Aidez vos nouvelles recrues a acquérir les bonnes compétences dès le début grâce aux parcours Degreed Open Library. Le coaching intégré est là pour répondre aux questions et réduire le délai d’opérationnabilité.

Formation réglementaire

Assignez des parcours de formation obligatoires pour développer des compétences essentielles, qu’elles soient spécifiques à certains postes ou communes à l’ensemble des collaborateurs. Gagnez du temps sur la curation tout en offrant des formations actuelles et pertinentes.

Développement du leadership

Déployez des parcours en leadership afin de développer des compétences fondamentales. Le coaching intégré et les exercices de mise en pratique préparent vos collaborateurs et vos managers à assumer plus de responsabilités.

Montée en compétences et reconversion professionnelle

Proposez des formations ciblées sur des thèmes recherchés pour accompagner le développement des compétences. Nos recommandations personnalisées guident chaque collaborateur dans son développement.

AVANTAGES

Qu’est-ce que Degreed Open Library peut faire pour vous ?

Axé sur les compétences les plus recherchées du moment

Nos experts et agents IA explorent le Web à la recherche de contenus sur les compétences les plus recherchées. Pour ce faire, ils s’appuient sur les informations sectorielles de Pearson Faethm et les données learning de Degreed. L’IA et nos réviseurs humains veillent à la qualité des parcours (plus de 500) et les lacunes sont comblées par une richesse de contenus IA sous forme de podcasts, de vidéos, de résumés et plus encore. Les parcours sont continuellement mis à jour afin d’offrir des formations actuelles, pertinentes et en phase avec les enjeux du monde du travail.

Une assistance intégrée à chaque parcours de montée en compétences

Degreed Maestro, notre IA conçue pour la formation, est intégrée à chaque parcours Open Library afin de guider les apprenants dans leur montée en compétences. Tel un conseiller accompagnant la formation, Maestro répond aux questions, donne du feedback et fournit un coaching personnalisé. Son utilisation rend l’apprentissage plus interactif, dynamique et efficace.

Un déploiement à grande échelle plus facile et plus rapide

Ce qui demandait autrefois des semaines de travail peut désormais être réalisé en quelques heures seulement. Les parcours Degreed Open Library sont utilisables immédiatement, facilement personnalisables et propulsés par des expériences IA. Ajoutez vos propres contenus, assignez les parcours à vos apprenants ou utilisez-les dans des académies basées sur des cohortes. Soulagez vos équipes L&D afin qu’elles puissent se concentrer sur les tâches stratégiques, et non sur la création manuelle de contenus.

Focus sur les fonctionnalités

Parcours de formation compilés par des agents IA et des spécialistes humains

Expériences Degreed Maestro intégrées

Contenus attractifs : livres, articles, podcasts, vidéos et bien plus encore

Disponible pour tous les clients Degreed Learning

Découvrez Degreed Open Library en action

Degreed Open Library utilise des dizaines d’agents IA pour trouver et compiler les meilleurs contenus sur les thématiques actuelles les plus recherchées. Vous gagnez ainsi du temps et de l’argent. Disponible pour tous les clients Degreed, cette solution offre des centaines de parcours de formation de haute qualité, utilisables immédiatement. Découvrez comment cela fonctionne.

Degreed Open Library

Des parcours personnalisés conçus pour vous

Vous manquez de temps ou de ressources ? Notre équipe des services professionnels peut personnaliser ou même créer pour vous des parcours de formation sur mesure grâce à l’extension Maestro Services. Déployez des formations motivantes, abordables et à grande échelle avec Degreed.

Foire aux questions à propos de Degreed Open Library

Degreed Open Library est une collection de parcours de formation sélectionnés par l’IA et approuvés par des spécialistes. Cette solution a été conçue pour accélérer le développement de compétences de vos collaborateurs.

Degreed Open Library utilise Degreed Maestro et d’autres agents pour recommander, créer et mettre à jour des parcours basés sur des données de compétences en temps réel et alignés sur les besoins de l’entreprise.

La bibliothèque contient des vidéos, des articles, des podcasts et plus encore. Les contenus ont été sélectionnés à partir de sources de haute qualité et ils sont mis à jour en continu.

Oui. Vous pouvez ajouter des contenus internes, assigner du coaching par le biais de Maestro ou utiliser les parcours tels quels.

Constituez une équipe prête à relever tous les défis

Programmez une démonstration dès aujourd’hui et découvrez comment Degreed Open Library utilise l’IA pour compiler à moindre coût des parcours de formation innovants axés sur les compétences les plus recherchées.  Lors de cette démonstration, vous découvrirez plus précisément comment :

  • ✓  Réduire les coûts et les tâches manuelles grâce aux parcours compilés par l’IA pour développer des compétences opérationnelles
  • ✓  Livrer du contenu sur les sujets émergents en vous appuyant sur des données sectorielles en temps réel
  • ✓  Personnaliser la formation en fonction de vos équipes et des objectifs de l’entreprise
  • ✓  Remplacer des bibliothèques obsolètes et peu attrayantes par du contenu pertinent et engageant
  • ✓  Améliorer l’impact de la formation grâce à des formats modernes comme des articles, podcasts et vidéos.