Développez les compétences IT avec Degreed

Préparez dès aujourd’hui vos équipes IT aux besoins de demain.

Matériel, télécoms, logiciels : les technologies évoluent à toute vitesse, et le déficit de compétences IT commence à peser sur les budgets informatiques. IDC estime son coût à 5 500 milliards de dollars dans le monde d’ici 2026, et 93 % des DSI déclarent déjà que leurs équipes n’ont pas les compétences nécessaires pour répondre aux priorités de l’année (Robert Half). Entre budgets contraints, course aux infrastructures prêtes pour l’IA et nouvelles obligations comme l’AI Act européen, développer les compétences en IT et en cybersécurité est devenu un enjeu stratégique. Avec Degreed, développez les compétences IT au rythme des évolutions de l’IA, du cloud, de la sécurité et des prochaines innovations.

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Les plus grandes entreprises font évoluer leurs compétences IT avec Degreed

Compétences IT : identifiez les écarts. Développez les compétences. Mesurez l’impact.

Un écosystème de formation pour suivre le rythme des évolutions de l’IT

Anticipez les écarts de compétences IT avant qu’ils ne freinent vos projets

Selon le World Economic Forum, 39 % des compétences clés utilisées aujourd’hui par les collaborateurs évolueront d’ici 2030. Dans l’IT, cette transformation est déjà en marche. Réunissez dans une même vue les compétences dont vos équipes ont besoin, de la maîtrise de l’IA à l’architecture cloud en passant par la conformité réglementaire et la gouvernance des données.

Personnalisez le développement des compétences IT à grande échelle

Tous les profils IT n’ont pas les mêmes besoins. Un ingénieur cloud, un analyste sécurité ou un responsable support doivent développer des compétences différentes. Degreed organise le développement des compétences dans les outils que vos équipes utilisent déjà, puis l’accompagne avec des formations en groupe, du mentorat et des certifications vérifiées.

Mesurer l’impact de vos formations

Degreed s’appuie sur l’activité de formation et les données de compétences pour mesurer avec précision la préparation des équipes. Suivez les progrès, identifiez rapidement les écarts et démontrez la valeur de vos investissements. Des équipes IT qualifiées renforcent la conformité, la sécurité et la capacité d’innovation de l’entreprise. Avec Degreed, vous disposez des données pour le prouver.

Pourquoi Degreed est fait pour l’IT

Votre tech stack doit être à la fois interconnecté et sécurisé. Degreed réunit en toute sécurité les données RH, de compétences et de formation issues de l’ensemble de votre écosystème pour fournir des données fiables et précises sur le niveau de maîtrise de vos équipes. Et parce que l’IT évolue en permanence, Degreed est conçu pour évoluer avec lui.

Perspectives sectorielles

Ce que disent nos clients

« Nous créons une nouvelle catégorie technologique, le Process Mining. Nous adaptons donc en permanence les programmes de la Celonis Academy pour aider les Celonauts à garder une longueur d’avance. Avec Degreed, notre partenaire formation, chaque membre a accès à des milliers de cours pour progresser dans leur poste actuel ou préparer la suite de leur parcours. Cette approche favorise le développement individuel tout en aidant les équipes à suivre l’évolution des pratiques et des tendances du secteur. »

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« Depuis 2021, Verizon s’associe à Degreed pour son initiative Women’s CoLab. Degreed est vraiment le partenaire idéal. L’entreprise a été la première à répondre présente pour soutenir ce projet. » – Christina Schelling, vice-présidente et responsable de la gestion des talents et de la diversité chez Verizon

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« 96 % des collaborateurs de TEK ont créé un compte Degreed, et, chaque mois, 40 à 50 % d’entre eux utilisent activement la plateforme. Pour Chris Harry, Chief Learning Officer chez TEK Systems, c’est "un niveau d’engagement bien supérieur à tout ce que nous avions connu auparavant". »

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