de que os colaboradores vão precisarCom a Degreed, sua empresa usa a inteligência de habilidades para descobrir quais habilidades são necessárias para os colaboradores, personalizar o desenvolvimento em larga escala e monitorar o progresso de cada um. É assim que sua empresa criará uma força de trabalho pronta para o que der e vier.
COMO USAR AS HABILIDADES COM A DEGREED
Vá além da mera geração de dados. Coloque-os em ação aproveitando dados normalizados provenientes de toda a estrutura tecnológica. Com isso, você potencializa iniciativas de habilidades e sana lacunas com mais velocidade por meio de uma aprendizagem impactante.
Acelere o upskilling dos colaboradores marcando automaticamente os conteúdos com habilidades e níveis de habilidades. Esses dados alimentam recomendações de aprendizagem altamente direcionadas de acordo com as necessidades de cada um.
Visualize e analise atividades educativas e insights de habilidades para mensurar as mudanças ocorridas nas capacidades da força de trabalho. Integre esses dados ao data warehouse ou às ferramentas de análises da sua organização para correlacionar o desenvolvimento aos resultados dos negócios.
Normalização de rótulos e escalas de habilidades
Harmonize rótulos e escalas de habilidades entre sistemas de aprendizagem, gestão de talentos e HCM.
Aprendizagem personalizada
Ofereça recomendações personalizadas com base em habilidades para toda a força de trabalho com rapidez e em larga escala.
Marcação de conteúdos com habilidades e níveis de proficiência
Marque conteúdos de forma automática com habilidades e níveis de proficiência, a fim de propor recomendações altamente direcionadas.
Gerenciamento de taxonomia
Use as recomendações geradas por IA/machine learning para melhorar a qualidade da taxonomia de habilidades da sua organização.
Automações
Automatize atribuições de conteúdos educativos e envios de mensagens para os aprendizes com base nas habilidades e níveis de proficiência deles.
Mapeamento de habilidades em relação a funções
Mapeie facilmente as habilidades necessárias para cada função da organização usando recomendações feitas por IA.
Inferência de habilidades
Sane lacunas nos dados de habilidades da sua organização utilizando o que já existe, como currículos, cargos etc.
Análise de dados
Tenha acesso a insights que darão mais embasamento a decisões e fomentarão iniciativas de aprendizagem baseadas em habilidades e de desenvolvimento de talentos.
sem precedentesOs dados de habilidades de toda a estrutura tecnológica da sua empresa ficam reunidos na Degreed para que vocês tenham uma visibilidade maior sobre as habilidades.
Celonis
Simplifique a transformação das habilidades na sua organização com a solução Habilidades+ da Degreed
Os dados de habilidades potencializam a transformação da força de trabalho, mas antes é preciso vencer o caos que os domina. Em apenas 30 minutos, mostraremos como a solução Habilidades+ da Degreed ajuda a organizar os dados de habilidades com recursos de gerenciamento ideais para equipes de aprendizagem:
