Forma al personal con las habilidades que va a necesitar
Con Degreed, puedes aprovechar la inteligencia sobre las habilidades para descubrir cuáles necesita el personal, adaptar la formación en la medida que necesites y llevar un registro de los avances. Así es posible contar con un personal que esté preparado para lo que sea.
El simple hecho de generar datos no sirve de mucho. Ponlos en acción aprovechando los datos normalizados de tu pila de tecnología y lleva adelante iniciativas de habilidades para adquirir más rápido las que te faltan con actividades de aprendizaje que dejan huella.
Ofrece formaciones personalizadas y centradas en las habilidades
Haz el upskilling del personal más rápido etiquetando de forma automática el contenido con habilidades y niveles de dominio. Estos datos te permiten recomendar actividades de aprendizaje ultraespecíficas a cada empleado.
Lleva un registro de la influencia del desarrollo de habilidades
Visualiza y analiza las actividades de aprendizaje y las estadísticas de habilidades para medir los cambios en las aptitudes del personal. Intercambia información con herramientas de almacén o análisis de datos para vincular el desarrollo profesional con los resultados empresariales.
Qué puedes hacer con las habilidades en Degreed
Desarrollo del personal complementado con datos sobre habilidades
Normalización de escalas y etiquetas
Uniforma las etiquetas y escalas de las habilidades en los sistemas de tus departamentos de Aprendizaje, Talento y HCM.
Aprendizaje personalizado
Recomienda opciones de aprendizaje personalizadas según las habilidades a todo el personal, de forma rápida y a gran escala.
Etiquetas de habilidades y nivel de dominio en el contenido
Etiqueta el contenido automáticamente con las habilidades y los niveles de dominio correspondientes para hacer recomendaciones ultraespecíficas.
Gestión de taxonomías
Usa recomendaciones impulsadas por IA o aprendizaje automático para mejorar la calidad de tu taxonomía.
Automatizaciones
Asigna actividades de aprendizaje o envía mensajes de forma automática a los aprendices en función de sus habilidades y niveles de dominio.
Correlación de los roles y las habilidades
Correlaciona fácilmente las habilidades necesarias con cada rol de tu organización mediante las recomendaciones impulsadas por IA.
Inferencia de habilidades
Completa tus datos sobre las habilidades con información que ya tienes, como currículums, puestos, etc.
Análisis
Consulta las perspectivas que necesitas para tomar decisiones inteligentes y fundamentadas en datos y promover iniciativas de aprendizaje y talento basadas en habilidades.
Anticipo del producto: Habilidades+ de Degreed
Una visibilidad sin precedentes
En Degreed, los datos sobre las habilidades de toda tu pila de tecnología se unifican para darte un panorama más completo.
El enfoque dinámico [de Degreed] no solo enriquece las habilidades particulares de los celonautas, sino que pone a los equipos en sintonía con las cambiantes prácticas del sector y las nuevas tendencias”.
Simplifica la transformación de tus habilidades con Habilidades+ de Degreed
Los datos sobre habilidades impulsan la transformación del personal, pero primero debes ordenar el caos de información. En apenas 30 minutos, te enterarás de cómo Habilidades+ de Degreed te ayuda a controlar el caos de datos sobre habilidades con herramientas de gestión pensadas para el aprendizaje:
✓ Integra los datos sobre habilidades de los distintos sistemas y unifica el vocabulario que usas en todas las plataformas. Así, contarás con informes más precisos y gestionarás mejor los programas.
✓ Infiere y modifica descripciones del nivel de dominio de cada habilidad.
✓ Detecta y gestiona sinónimos de las habilidades.
✓ Normaliza las habilidades y las escalas de dominio de distintas fuentes.
✓ Aprovecha los datos sobre habilidades para ofrecer una experiencia de aprendizaje trascendente y personalizada hasta el último detalle.