Hoje, é fundamental acelerar o upskilling, comprovar resultados e aperfeiçoar as experiências da força de trabalho. E tudo isso precisa acontecer com mais simplicidade, agilidade e eficiência.
Com a Degreed, a transformação humana é ininterrupta. Em vez de apostar em iniciativas pontuais para lidar com mudanças, ofereça meios para que a força de trabalho esteja sempre se adaptando. Assim, o progresso segue firme mesmo que as prioridades mudem.
Tenha uma visão precisa dos pontos fortes e fracos da força de trabalho por meio de dados de habilidades altamente fidedignos e calibrados conforme as categorias personalizadas da sua organização. A partir daí, é possível direcionar o desenvolvimento nas áreas de maior necessidade em prol da concretização dos objetivos transformacionais da empresa.
Acelere o upskilling com experiências dinâmicas proporcionadas pela IA, como coaching, simulações, curadoria de trilhas e planos de habilidades, tudo personalizado conforme a função e o nível de proficiência de cada colaborador, a fim de sanar lacunas de habilidades assim que são identificadas e integrar reforços.
Comprove resultados destacando a real progressão de habilidades dos colaboradores, comparando o antes e depois da aprendizagem. Vislumbre um futuro em que é possível aproveitar ciclos adaptativos de feedback graças ao Protocolo de Contexto de Modelo (MCP, na sigla em inglês), mantendo os direcionamentos alinhados mesmo que as prioridades mudem.
Conte com a Degreed para que sua organização tenha a interoperabilidade e a orquestração necessárias. Assim, é possível escalar o desenvolvimento de pessoas com segurança em um ecossistema complexo e dinâmico.
Forme uma força de trabalho capacitada em IA com um programa adaptado às funções que se ajusta facilmente à governança, aos padrões e à voz da sua organização.
Forme líderes preparados para o futuro em larga escala utilizando uma metodologia criada para refletir a cultura e turbinar o desempenho da sua organização.
Diminua o tempo até a geração de receita e mantenha sua equipe afinada com um mecanismo de capacitação contínua e escalável.
“A Degreed interliga nossa arquitetura de carreira ao desenvolvimento de habilidades, integra a aprendizagem ao fluxo de trabalho, averigua as métricas necessárias e transforma habilidades em sinais.”
“Em vez de substituir a principal plataforma da sua organização pela Sana, Uplimit, Docebo, ou qualquer outra dessas novas soluções que se apresentam como ‘AI-first’, a Degreed consegue proporcionar a IA do jeito que a sua organização precisa. Isso melhora muito a experiência de aprendizagem para todas as partes envolvidas, redefinindo o conceito de LXP.”
“O ritmo das mudanças está tão acelerado que a força de trabalho precisa ser mais ágil do que nunca. A Degreed está nos ajudando a alcançar tamanha agilidade. Seja com os planos ou trilhas tradicionais, seja com ferramentas como o Maestro, estamos conseguindo evoluir na velocidade certa. E isso é algo muito especial.”
Soluções componíveis para oferecer interoperabilidade, reduzir custos operacionais totais e acelerar a capacitação.
Ver maisNossas soluções tecnológicas componíveis se integram às principais ferramentas e sistemas do mercado.
A Degreed é a plataforma de aprendizagem com IA que as organização utilizam para orientar a transformação humana por meio da elaboração de programas personalizados de aprendizagem corporativa online, a fim de sanar lacunas de habilidades da força de trabalho e de gerar resultados expressivos nos negócios.
Nossos clientes são líderes que auxiliam a força de trabalho a se preparar para mudanças contínuas, tais como: líderes de aprendizagem e desenvolvimento, de tecnologia da informação para recursos humanos (HRIT), de transformação (CxO) e de tecnologia da informação (CIO).
Embora as aplicações mais comuns sejam para transformação de liderança, letramento em IA e dados, transformações funcionais, integração de novos colaboradores e upskilling direcionado, a versatilidade da Degreed possibilita que lideranças corporativas desenvolvam capacidades da força de trabalho de muitas outras formas.
LLMs apresentam respostas genéricas. Por meio de uma profunda inteligência de habilidades proveniente da combinação do nível de habilidade, das experiências e das funções dos colaboradores, além de dados de capacitação obtidos das interações de coach por IA, a Degreed viabiliza experiências de aprendizagem personalizada direcionadas conforme as necessidades de cada aprendiz.
A Degreed tem o compromisso de respeitar a privacidade dos usuários.O Centro de Confiança da Degreed explica nossas políticas de coleta, uso, manutenção, divulgação e proteção de dados.
Conte com o nosso know-how para turbinar a estratégia de inovação da sua organização. Avance rumo à transformação humana, adaptabilidade e prontidão da força de trabalho.