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Wie (und warum) lohnt sich eine Kultur lebenslangen Lernens?

Das Lernen endet nicht mit dem Schul- oder Uniabschluss. Und gewiss auch nicht beim Eintritt in die Arbeitswelt. Die Halbwertszeit von Skills ist...

Die Macht des Lernens unter Kollegen: Vertraute Umgebung, wertvolle Skills

Wir in der Lernbranche suchen immer nach den effektivsten Methoden für den Aufbau von Skills. Wir verbringen Stunden damit, uns nach neuen...

5 Wege, um Mitarbeitende im Betrieb und in der Produktion durch Lernen zu motivieren

Mitarbeitende im Betrieb und in der Produktion sind das Rückgrat vieler wichtiger Branchen wie Fertigung, Baugewerbe, Logistik, Energiewirtschaft...

5 Möglichkeiten, um Ihre Spitzenkräfte zu binden

Ihre besten Mitarbeitenden haben einen großen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens – sie helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen und...

Mehr Skilldaten für intelligenteres L&D – mit der Partnerschaft von Degreed und Workday

Ein offenes Lern-Ökosystem ist für L&D-Teams mit entscheidenden Vorteilen verbunden: Es liefert ihnen verschiedenste Skilldaten zu...

Beschäftigte in allen Bereichen einbeziehen: Ecopetrol schafft mit Degreed nachhaltige Lerngewohnheiten

Als Weiterbildungsverantwortliche bei Ecopetrol die LXP von Degreed einführten, waren sie überrascht, dass einige der frühen Nutzer:innen des...

Ihr Upskilling-ROI klar quantifiziert

Talente halten – kaum etwas anderes stellt Organisationen aktuell vor größere Herausforderungen. Und kaum etwas anderes ist so kostspielig,...

Ericsson bereitet sich mit Degreed auf 5G vor

Sechs unterschiedliche Zugangspunkte. Mehr als 15.500 nicht verbundene Inhaltselemente. Und kein mobiler Zugriff. Dies waren nur einige wenige...

Tech-Unternehmen ermöglicht Beschäftigten erfahrungsorientiertes Lernen

Weiterbildungsverantwortliche eines Tech-Unternehmens in Nordamerika konnten dank Degreed gute Fortschritte bei der Weiterentwicklung ihrer...

Ibotta + Degreed = erfahrungsorientiertes Lernen und Karriereförderung auf die smarte Art

Unstrukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten für eine hoch motivierte Belegschaft – und ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden fördern...