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Finden Sie mühelos die Lerninhalte, Skilleinblicke und Ressourcen, mit denen Sie den Wandel vorantreiben. Ganz gleich, ob Sie Mitarbeitende einstellen, Upskilling betreiben oder strategische Personalinitiativen planen – beginnen Sie Ihre Reise hier.

Veröffentlicht: Dienstag, 20. Dezember 2022
Mehr als nur eine LXP: das nächste Jahrzehnt mit Degreed
Zum Lernen braucht es mehr als nur eine Learning Experience Platform. Das ist eine Tatsache. Lernen muss freiwillig erfolgen. So entstand Degreed...

Veröffentlicht: Dienstag, 20. Dezember 2022
Wie Sie durch Lernflexibilität eine positive Lernkultur schaffen
Als Client Engagement Partner habe ich schon alle möglichen Ziele von Kunden gehört, die sie erreichen möchten: „Wir brauchen mehr...

Veröffentlicht: Donnerstag, 15. Dezember 2022
Vier Schlüsselelemente des lebenslangen Lernens – das Erfolgsrezept für Ihr Unternehmen
Traditionell karriereorientierte Menschen lassen sich durch Vergütung und Vorteile motivieren. Und auch wenn ihnen ihre Work-Life-Balance wichtig...

Veröffentlicht: Mittwoch, 14. Dezember 2022
Wie Visa eine Lernkultur für über 20.000 Beschäftigte schuf
Als das L&D-Team von Visa ein neues Konzept für die Personalentwicklung erarbeitete, hatte es vor allem ein Ziel vor Augen: eine Organisation,...

Veröffentlicht: Mittwoch, 14. Dezember 2022
Auswahl von Anbietern – drei Tipps für ein erfolgreiches Lern-Ökosystem
Im Laufe der Jahre haben sich unterschiedliche Richtungen im L&D-Bereich ausgebildet. Einige halten weiterhin an alten Methoden fest. Andere...

Veröffentlicht: Montag, 12. Dezember 2022
Was ist ein offenes Lern-Ökosystem?
Mitarbeitende nutzen täglich mehrere Systeme, von Gehaltsabrechnungsprogrammen über Online-Messaging-Plattformen bis hin zu...

Veröffentlicht: Mittwoch, 7. Dezember 2022
Daten bei Degreed: Alles, was Sie über APIs wissen müssen
Big Data führt zu vielen Veränderungen, die nicht immer einfach zu verstehen sind. Wir bringen ein wenig Licht ins Dunkel und starten die neue...

Veröffentlicht: Freitag, 18. November 2022
Der Upskilling-Survivalguide, Teil 3: Karriereförderung durch erfahrungsorientiertes Lernen
Im vergangenen Jahr haben durchschnittlich 3,9 Millionen Menschen pro Monat ihren Arbeitsplatz verlassen – mehr als jemals zuvor....

Veröffentlicht: Donnerstag, 10. November 2022
Wie (und warum) lohnt sich eine Kultur lebenslangen Lernens?
Das Lernen endet nicht mit dem Schul- oder Uniabschluss. Und gewiss auch nicht beim Eintritt in die Arbeitswelt. Die Halbwertszeit von Skills ist...

Veröffentlicht: Dienstag, 1. November 2022
Die Macht des Lernens unter Kollegen: Vertraute Umgebung, wertvolle Skills
Wir in der Lernbranche suchen immer nach den effektivsten Methoden für den Aufbau von Skills. Wir verbringen Stunden damit, uns nach neuen...