Formation et développement

Learning adaptatif : la formation nouvelle génération

Nous avons tous pris l’habitude d’interagir avec des contenus dynamiques et personnalisés. Des publicités aux plateformes de streaming en...

Entrez dans l’ère de la formation dynamique et adaptative en entreprise

Nous vivons le premier tournant majeur pour la formation depuis l’arrivée d’Internet : l’essor de l’IA.  C’est ce qu'a...

L’infrastructure IA : un atout décisif dans le domaine de la formation

Découvrez comment une infrastructure IA adaptée — bons outils, contexte, feedback et objectifs clairs — permet aux entreprises d’adopter cette technologie plus rapidement et efficacement....

Formation personnalisée, nouvelle génération : les jeunes managers, moteurs de l’adoption de l’IA

Voici la deuxième partie d’une série en trois volets. Découvrez la première partie ici. Lorsque j’ai pris mes premières fonctions dans...

Formation personnalisée : guide pratique de l’IA au service du learning

Voici la première partie d’une série en trois volets. Cette série de leçons ne prétend pas rivaliser avec un cours académique, mais vous...

Avec l’IA, la formation des talents n’a plus de limites

À l'ère de l'IA, il est essentiel de repenser totalement la formation en entreprise pour mettre les talents au premier plan, et leur donner les moyens de s'adapter, de progresser et de prendre les devants....

Comment se forment les collaborateurs à la GenAI : 2 700 professionnels partagent leurs expériences

Découvrez comment la personnalisation des formations, l’appui des dirigeants et le dimensionnement des outils peuvent favoriser la maîtrise de l’IA....

Développer les compétences à grande échelle : l’approche novatrice de State Street

Découvrez comment State Street renforce l’agilité de ses équipes et favorise la mobilité interne grâce à une stratégie à l’échelle de l’entreprise, fondée sur les données et soutenue par ses dirigeants....

Le leadership à l’ère de l’IA : misez sur la formation personnalisée à grande échelle

Découvrez comment les responsables relèvent le défi de l’IA en veillant à ce qu’elle remplace les tâches, et non les personnes, grâce à un développement des compétences plus accessible et efficace que jamais....

L’IA, le remède à la lassitude d’apprendre

Pour combler ses déficits de compétences, une entreprise est tributaire du rythme d’apprentissage de ses collaborateurs. Même lorsqu’ils...