Données de compétences
Contenus générés par l’IA, coaching et données interactives
Pourquoi attendre de voir ce que sera la formation de demain quand on peut commencer à la créer dès aujourd’hui ? C’est précisément le...
Taylor Blake
Créez des quiz générés par l’IA pour évaluer l’efficacité de la formation
Vous venez d’achever un programme de formation. Les collaborateurs ont participé activement, les taux de complétion sont excellents et les...
Dana Pellegrini
Découvrez Degreed MCP : le GPS de la formation assistée par l’IA
Il nous a fallu (au moins) un an pour maîtriser le prompt engineering et obtenir des réponses plus précises et plus rapides de la part de l’IA....
Jennifer Edwards
Développer les compétences à grande échelle : l’approche novatrice de State Street
Découvrez comment State Street renforce l’agilité de ses équipes et favorise la mobilité interne grâce à une stratégie à l’échelle de l’entreprise, fondée sur les données et soutenue par ses dirigeants....
Isael Paz-Zimbeck
Use Workday and Degreed Data to Fill Your Skill Gaps
The Workday and Degreed bi-directional integration unifies skill data, creating a single, reliable source of truth to help solve skill gaps....
Tiffany LaBare
Turn Skill Data Into Workforce Action with Degreed Skills+
See how you can not only surface the skills your people have or need, but also build skills at scale to drive measurable, company-wide development....
Tom Schultz
Unlocking Potential with Data—and Cross-Functional Teamwork
The challenge is clear: Prepare your workforce to keep your company competitive, by ensuring your people have the right skills at the right...
Tom Schultz
Enter the Skills Matrix: How the Exness Strategy Won Gold
The founder of the eLearning Industry recently called skill matrices “one of the most valuable tools you can use to evaluate the skills and...
Tom Schultz
Degreed Peer Ratings: Your 360-degree View of Skills
Talent development professionals spend a lot of time talking about skills, but few of them fully understand what skills their employees have. Part...
Dana Pellegrini
5 Keys to Measurement: Get Actionable Learning Data from Your People
You assembled your Pathways, created your plans, and encouraged your employees to actively explore all the content you carefully curated. But...
Casey Cornelius
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