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Os clientes perguntam, a Degreed responde: uma visão geral do roadmap de produto da Degreed

A gente sabe: sua empresa tem grandes objetivos e precisa garantir que os colaboradores conseguirão cumpri-los.  E é bastante provável...

3 erros que fazem você queimar o orçamento de T&D

É fácil gastar o orçamento de T&D — extremamente fácil. Talvez porque as lideranças da área enxerguem a aprendizagem (independentemente...

AstraZeneca monta um ecossistema de tecnologias de aprendizagem para gerar impacto global

Um bebê nascido nos Estados Unidos em 2021 tem mais de 70% de chance de viver até os 100 anos. Na maioria dos lugares onde a AstraZeneca gera...

Degreed Automations: personalize a aprendizagem desde sempre

“Personalize o desenvolvimento para mais pessoas, por um custo menor.” “E faça isso em menos tempo!” Já ouviu algo parecido?...

“Conservamos o espírito jovem”: como a Ericsson coloca as habilidades em ação

As lideranças de aprendizagem e negócios da Ericsson estão com o foco apuradíssimo nos últimos anos: elas buscam novas maneiras de aprimorar as...

O DESAFIO DE 5 DIAS: Como a equipe de T&D do Regions Bank turbinou o engajamento com a Degreed

“Queremos oferecer aos aprendizes o conteúdo certo, no momento certo, para o objetivo certo, no momento em que cada um mais precise.”  Essa...

BT Group oferece aprendizagem personalizada com as automações da Degreed

Em todo o mundo, os dois principais fatores de transformação dos negócios são a adoção de novas tecnologias e a digitalização do ambiente...

Colgate-Palmolive potencializa a transformação digital com a Degreed

Apesar de ser impressionante que 89% das grandes empresas de todo o mundo estejam ativamente comprometidas com a transformação digital e...

AstraZeneca monta um ecossistema de tecnologias de aprendizagem para gerar impacto global

An American born in 2021 has a more than 70% chance of living to age 100. And most of the places AstraZeneca employs people—Germany, France,...

Sua empresa só tem a ganhar com um ecossistema aberto de tecnologias de aprendizagem

Como anda o desempenho da estrutura tecnológica fechada da sua empresa? Imagino que não muito bem.  Talvez o pessoal de RH se veja...