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Las 3 preguntas más importantes para tu estrategia de aprendizaje digital

Muchos líderes del aprendizaje están replanteándose su estrategia y quieren incorporar más componentes digitales a lo que están haciendo con el...

Consejos de TED: presentar ideas para lograr que tus equipos se comprometan

Al menos 20 veces, he visto la charla TED de Sir Ken Robinson “¿Las escuelas matan la creatividad?” de 2006 y aún me río de sus bromas....

Crea hábitos de aprendizaje hoy y construye tu futuro

A todos nos encantan los teléfonos inteligentes, los robots aspiradora y los termostatos inteligentes. Por otro lado, si eres como yo, es posible...

Cachorros, café y chocolate: cómo fijar un hábito de aprendizaje permanente

No hay dudas. Vas a necesitar nuevas habilidades para tener éxito en el entorno laboral del futuro. Según el Foro Económico Mundial, la mitad de...

Invierte de manera inteligente: ayuda a tu gente a aprender

JPMorgan Chase invierte $350 millones. Amazon lo duplicó y promete$700 millones. AT&T gasta aún más, hasta $1000 millones. Y PwC arrasa...

Ingresa al multiverso: integración de contenido instantánea

Con la demanda cada vez mayor de recursos de aprendizaje diversos que tiene el personal en la actualidad, se hace más difícil navegar por el vasto...

Las 5 competencias más importantes para tu ecosistema de aprendizaje

Dedicamos mucho tiempo a los clientes, a las conferencias, a interiorizarnos sobre investigaciones del sector y a leer atentamente distintos blogs....

Acercamiento al producto: pon en marcha el motor de las habilidades para encender la movilidad interna

Ya no es noticia que las habilidades necesarias cambian más rápido que antes. Solíamos recibir capacitación al comienzo de nuestra carrera y...

Empleados felices, accionistas felices: cómo crear una estrategia de habilidades que beneficie a ambos

Con 140 años de antigüedad, Prudential es un gigante de los servicios financieros que trabaja constantemente para reinventarse, en especial ahora...

Las nuevas métricas de aprendizaje: demostración del valor e impacto empresarial

Contar la historia del desarrollo de tu personal, de manera novedosa y con nuevas métricas, puede captar la atención de los líderes empresariales...