Treinamento corporativo

Fundamentos básicos de aprendizagem personalizada: seu guia de uso da IA em prol da aprendizagem

Agora é possível personalizar a aprendizagem em tempo real de acordo com habilidades, objetivos profissionais e preferências de aprendizagem....

O acervo de conteúdos fundamental para qualquer líder de aprendizagem

E se a sua empresa não precisasse gastar uma fortuna para ter uma biblioteca de conteúdos que os colaboradores realmente usassem? Isso é possível! Descubra agora mesmo....

O que a Lei da União Europeia sobre IA representa para líderes de RH em 2025

Promova a IA entre sua equipe de forma ética e efetiva para cumprir a Lei da União Europeia sobre IA e dominar essa nova era....

Liderança inovadora: como a Capgemini gerencia a formação de líderes

Descubra como a Capgemini expandiu o desenvolvimento de liderança em 39 países com as Academias da Degreed e quais foram os resultados disso....

Novo podcast: o hype da IA nas tecnologias da aprendizagem faz sentido?

Descubra se o hype da IA condiz com a realidade, saiba o que está impedindo as empresas de adotar essa nova tecnologia e aprenda a escolher fornecedores....

Novo podcast: a tecnologia de aprendizagem da sua organização ainda vale a pena?

Conheça as três forças que estão mexendo com o mercado de sistemas de aprendizagem: o cenário econômico, a inteligência artificial e as habilidades....

Fortaleça a integração e gerencie mudanças com as Academias da Degreed

Este é o terceiro post de uma série sobre as Academias da Degreed. Confira o primeiro e o segundo. Como alguém que acabou de ser contratado...

Say Goodbye to Siloed Learning. Hello, Accredited Skills

See how the Degreed College Accreditation Service takes learning further—with college credit, formal credentials, and long-term value. ...

DEI Skills in Action: A Step-by-Step Guide to Driving Change

This is the second post in a series on building skills for Diversity, Equity, & Inclusion (DEI). See the first. DEI skills—such as...

Neglecting DEI Skills Amid Big Change Is a Critical Mistake

This is the first post in a series on building skills for Diversity, Equity, & Inclusion (DEI). See the second. As organizations look...