Forma una plantilla de personal ágil con Habilidades+ de Degreed
✓ Deja atrás las conjeturas y empieza a crecer con la única plataforma que correlaciona los datos de los talentos con tu estrategia empresarial.
✓ Domina el caos de datos fragmentados sobre las habilidades y conviértelos en información útil sobre el personal para transformar tu empresa.
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Elegido por las empresas más destacadas del mundo
Ya ayudamos a más de 6 millones de empleados de casi 300 empresas internacionales a adquirir las habilidades que necesitan para lograr sus objetivos
Control y personalización
Adapta las taxonomías de habilidades y las guías de evaluación del nivel de dominio según tus preferencias.
Estadísticas unificadas
Normaliza los datos fragmentados de todo tu ecosistema para elaborar informes precisos.
Crecimiento acelerado
Ofrece programas de desarrollo profesional adaptados a las habilidades de cada empleado.
Problema → Solución
El problema
- Cuando las herramientas de datos están aisladas, generan obstáculos.
- Los nombres de las habilidades y las escalas son diferentes en cada plataforma.
- No se puede saber al instante cuáles son las habilidades del personal.
- Es difícil potenciar a gran escala y correlacionar el crecimiento de los empleados.
Habilidades+ de Degreed
- La gestión de los datos sobre las habilidades se simplifica.
- Los nombres de las habilidades y las escalas se personalizan de forma estratégica.
- Los datos se actualizan de inmediato para que se puedan coordinar las habilidades de tu equipo con tus objetivos.
- La personalización y la transformación se fundamentan en datos.
“Degreed vincula nuestra estructura de trayectorias profesionales con un sistema de adquisición de habilidades, integra el aprendizaje al trabajo diario, mide los parámetros que más importan y convierte las habilidades en indicadores”.
— Allison Peak Bebo, directora de RR. HH. de Pearson
¿Por qué Degreed?
Tus habilidades, tu taxonomía, tu transformación
- Control total: Define los estándares de cada habilidad como tú quieras, de modo que los datos den cuenta de tu empresa, no de una plantilla genérica.
- Auténtica interoperabilidad: Unifica los datos sobre las habilidades provenientes de todo tu conjunto de tecnologías en un solo panorama coherente y práctico.
- Desarrollo profesional ágil: Subsana las brechas de habilidades más rápido con programas de aprendizaje automatizados y personalizados que se adaptan a la par del personal.
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