Degreed en el trabajo

Ahora Degreed es una aplicación recomendada por SAP: te contamos por qué es importante

Mira por qué Degreed ahora cuenta con una certificación de primer nivel.

Lo mejor de las estrategias para los talentos: guía de Degreed LENS 2025 bajo demanda

Te invitamos a ver las charlas de nuestro emblemático congreso anual. Conoce las perspectivas estratégicas de los expertos.

Por qué todo el mundo habla de estos 8 partners de Degreed

Conoce el potencial de un ecosistema integrado que acelera los efectos, elimina las dificultades y genera resultados cuantificables para todos los clientes de Degreed.

Use Workday and Degreed Data to Fill Your Skill Gaps

We’re at a turning point. 69% of CEOs say skill gaps are their top talent risk, yet most organizations are still guessing what skills their people

Reconocer, personalizar, demostrar: la IA de Degreed para el aprendizaje

Descubre cómo la IA de Degreed pensada para el aprendizaje ayuda a los equipos especializados en el tema a reconocer las brechas de habilidades, personalizar el desarrollo profesional y cuantificar los avances.

Nuevo pódcast: ¿tu tecnología de aprendizaje está preparada para la era de las habilidades?

Descubre qué complicaciones afrontan las grandes empresas con las habilidades, ahora que el upskilling y el reskilling superan al cumplimiento normativo en la lista de prioridades.

Adiós, caos de contenidos. ¡Hola, Degreed Open Library!

Ofrécele al personal itinerarios de aprendizaje gestionados, elaborados por la IA y perfeccionados por expertos.

Más rapidez, menos costos, resultados más trascendentes: el aprendizaje en el mundo de la IA

Mira cómo Degreed puede ayudar a tu empresa a detectar las habilidades que le hacen falta, personalizar el programa de desarrollo profesional y medir los cambios para adquirir las habilidades que necesitará en el futuro.

Un liderazgo innovador: la metodología de Capgemini para los nuevos líderes

Entérate de cómo Capgemini implementó su programa para el desarrollo de la capacidad de liderazgo en 39 países gracias a las Academias de Degreed y qué sucedió después.

Nuevo pódcast: ¿Se justifica el revuelo por la IA en el ámbito de la tecnología para el aprendizaje?

Te invitamos a analizar el revuelo que genera la IA en comparación con las prestaciones que ofrece actualmente, qué les impide a las empresas adoptar esta tecnología y qué conviene tener en cuenta al elegir proveedores de IA.

Nuevo pódcast: ¿tu tecnología de aprendizaje aún vale la pena?

Analiza tres factores que afectan el mercado de sistemas de aprendizaje en la actualidad: la situación económica, la inteligencia artificial y las habilidades.

Cómo se pueden preparar los directores de TI para priorizar la agilidad en 2025

Te presentamos programas de desarrollo profesional para empleados que simplifican los procesos, personalizan el crecimiento y se pueden extender con facilidad a distintas regiones, áreas y roles.

¿Popular o no? Qué está en tendencia y qué no según los líderes del aprendizaje en 2025

Las tendencias van y vienen. Las estrategias evolucionan. Lo que ayer valía la pena puede que hoy ya no lo haga. En el resumen ¿Popular o

Colgate-Palmolive transforma su ecosistema digital gracias a Degreed

Que el 89% de las grandes corporaciones internacionales hayan asumido un rol activo en la transformación de su ecosistema digital y en

What Workforce Transformation Actually Requires

See how you can align your company’s structure and skills with your business strategy—to support talent and make positive change operational.

Desarrollo de habilidades a gran escala: en qué se diferencia el método de State Street

Mira cómo State Street logró agilizar al personal y facilitar la movilidad interna sentando una base para toda la empresa a partir de sus datos y con el apoyo de los ejecutivos.

Making Skills The Great Equalizer: L&D Enables DEIB

L&D can play a part in helping a business deliver impactful DEIB programs. Get it right by developing specific skills that drive DEIB success.

Creating a Common Language for Skills that Drives the Future of Work

Creating foundations is one of the oldest human activities. These stone, wood, mud and straw structures that stabilize homes and buildings date back

DEIB & Skills: What We’ve Learned So Far

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