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Trouvez rapidement des contenus de formation, des données sur les compétences et les ressources dont vous avez besoin pour transformer votre entreprise. Cette page est votre point de départ pour concevoir des parcours d’intégration, de montée en compétences, ou de planification stratégique des talents.
Date de publication : mardi 9 mars 2021
Des chiots, du café et du chocolat, ou comment adopter une habitude d’apprentissage continue
Cela ne fait pas l’ombre d’un doute : l’adoption de nouvelles compétences est impérative si l’on veut réussir dans le milieu...
Date de publication : vendredi 5 mars 2021
Construisez votre avenir dès aujourd’hui en adoptant une habitude d’apprentissage
Qui n’aime pas les smartphones, les aspirateurs robots et les thermostats connectés ? Cependant, si vous êtes comme moi, vous vous demandez...
Date de publication : mercredi 6 janvier 2021
Les nouveaux indicateurs de la formation : démontrer l’impact et la valeur ajoutée pour l’entreprise
Pour attirer l’attention de votre direction et faire de votre programme de formation une priorité stratégique, vous pouvez relater votre...
Date de publication : jeudi 13 août 2020
Identifier les compétences clés pour booster vos performances
« Survivre nécessite de se réinventer continuellement. C’est ce principe de transformation continue qui caractérise les entreprises...
Date de publication : mardi 7 juillet 2020
7 étapes pour une montée en compétences qui favorise la mobilité interne
Un nouveau projet. Une nouvelle mission élargie. Et même un nouveau rôle. Offrir à vos collaborateurs de nouvelles opportunités est une...
Date de publication : jeudi 18 juin 2020
Spécialiste produit : exploitez notre système Skills I/O pour stimuler la mobilité interne
Ce n’est pas nouveau : les compétences évoluent plus rapidement que jamais. Autrefois, on se formait au début de sa carrière, puis on...
Date de publication : mercredi 20 mai 2020
Des collaborateurs et des actionnaires heureux : développez une stratégie de compétences qui profite à tous
Prudential est un géant des services financiers vieux de 140 ans qui ne cesse de se réinventer, surtout à l’heure où les progrès de...
Date de publication : mardi 12 mai 2020
Comment créer son incubateur de compétences émergentes ?
Cette année, nous avons fait face à des défis inattendus dans presque tous les domaines de notre vie. Cette expérience a clairement montré...
Date de publication : mardi 10 mars 2020
5 étapes pour passer d’un modèle d’aptitudes à une stratégie de compétences
Les modèles d’aptitudes sont complexes. Les listes d’aptitudes sont souvent interminables, gonflées par des dizaines de termes à la mode, et...
Date de publication : mercredi 19 février 2020
Les cinq fonctionnalités les plus importantes pour votre écosystème de formation
Nous avons passé un temps considérable avec nos clients, à des conférences, à lire des études sectorielles et à éplucher des blogs. Et...