Degreed en action

L’application Degreed est désormais recommandée par SAP. Ce que cela signifie

Découvrez pourquoi l’application Degreed est désormais certifiée Premium.

Réinventer votre stratégie en matière de talents : le guide des sessions Degreed LENS 2025 à la demande

Découvrez le contenu des sessions et les éclairages d’experts issus de notre conférence annuelle phare.

Pourquoi tout le monde parle de ces 8 partenaires Degreed

Découvrez toute la puissance d’un écosystème intégré capable d’accélérer l’impact, d’éliminer les frictions et de générer des résultats tangibles pour chaque client Degreed.

Use Workday and Degreed Data to Fill Your Skill Gaps

We’re at a turning point. 69% of CEOs say skill gaps are their top talent risk, yet most organizations are still guessing what skills their people

Nouveau podcast : vos technologies de formation sont-elles prêtes pour l’ère des compétences ?

Découvrez les nouveaux défis posés aux grandes organisations en matière de compétences, à l’heure où la reconversion et la montée en compétences prennent le pas sur la conformité.

Dites adieu à la saturation de contenus avec Degreed Open Library

Offrez à vos collaborateurs des parcours de formation élaborés par l’IA et perfectionnés par des experts humains.

Plus de rapidité, moins de coûts, une efficacité accrue : se former à l’ère de l’IA

Découvrez comment Degreed peut aider votre organisation à identifier ses besoins, à personnaliser le développement et à mesurer les progrès pour développer les compétences dont elle aura besoin demain.

Le leadership à l’ère de l’IA : misez sur la formation personnalisée à grande échelle

Découvrez comment les responsables relèvent le défi de l’IA en veillant à ce qu’elle remplace les tâches, et non les personnes, grâce à un développement des compétences plus accessible et efficace que jamais.

Leadership innovant : l’approche de Capgemini pour favoriser l’émergence de leaders

Découvrez comment Capgemini a développé le leadership dans 39 pays grâce aux académies Degreed, et quelles furent les retombées.

Nouveau podcast : l’IA dans les technologies de formation est-elle à la hauteur de ses promesses ?

Découvrez si l’engouement autour de l'IA se traduit bien dans les faits, ce qui freine son adoption en entreprise, et comment choisir un fournisseur.

Nouveau podcast : vos technologies de formation sont-elles toujours pertinentes ?

Découvrez les trois facteurs qui ont une influence sur le marché des systèmes de formation aujourd’hui : le climat économique, l’intelligence artificielle et les compétences.

Piloter l’agilité en 2025 : le rôle stratégique des responsables informatiques

Déployez des programmes de développement des compétences qui réduisent les frictions, personnalisent la montée en compétences et peuvent être facilement étendus à l’ensemble des zones géographiques, fonctions et postes.

Le temps d’apprendre au travail : Obtenir l’adhésion est un relais de l’entreprise

La course aux compétences est lancée, mais le premier défi auquel sont confrontés les professionnels de la formation et du développement est

What Workforce Transformation Actually Requires

See how you can align your company’s structure and skills with your business strategy—to support talent and make positive change operational.

Personalized Learning: The Data Deep Dive

In our previous blog post, we discussed the need to integrate data and functionality from multiple point solutions to deliver experiences to the

Développer les compétences à grande échelle : l’approche novatrice de State Street

Découvrez comment State Street renforce l’agilité de ses équipes et favorise la mobilité interne grâce à une stratégie à l’échelle de l’entreprise, fondée sur les données et soutenue par ses dirigeants.

Making Skills The Great Equalizer: L&D Enables DEIB

L&D can play a part in helping a business deliver impactful DEIB programs. Get it right by developing specific skills that drive DEIB success.

Creating a Common Language for Skills that Drives the Future of Work

Creating foundations is one of the oldest human activities. These stone, wood, mud and straw structures that stabilize homes and buildings date back

DEIB & Skills: What We’ve Learned So Far

We've learned a few new initial insights on DEIB & skills. Read to find out what fosters a DEIB culture, and for updates on continuing research.