Rechercher
Trouvez rapidement des contenus de formation, des données sur les compétences et les ressources dont vous avez besoin pour transformer votre entreprise. Cette page est votre point de départ pour concevoir des parcours d’intégration, de montée en compétences, ou de planification stratégique des talents.
Date de publication : lundi 11 avril 2022
Quelle est la différence entre Degreed et ____ ?
« En fin de compte, quelle est la différence entre Degreed et … ? ». Cette question revient très souvent. Il faut dire que sur...
Date de publication : vendredi 8 avril 2022
Flexibilité, assistance, valeur : 3 notions au cœur de l’expérience client de Degreed
Dix clients sur dix referaient le même choix. Voilà ce que pensent les organisations les plus enthousiastes et satisfaites de Degreed....
Date de publication : jeudi 31 mars 2022
Notre programme de formation engendre des transformations majeures dans les entreprises du monde entier
Les chefs d’entreprises cherchent constamment à innover pour obtenir les meilleurs résultats possibles. En effet, l’innovation tient...
Date de publication : mardi 15 mars 2022
Qu’est-ce qu’une plateforme LXP ? Les réponses à vos questions les plus posées sur les technologies Learning
Les processus et exigences liés à la formation, au développement des compétences et aux ressources humaines sont en constante évolution. En...
Date de publication : lundi 7 mars 2022
Comprendre les différences entre les systèmes HCM, LXP et LMS
Porté dans un premier temps par la transformation numérique, l’essor fulgurant du marché des technologies Learning doit désormais s’adapter...
Date de publication : lundi 7 mars 2022
Voués à un avenir prometteur, les LXP guident la stratégie des entreprises
Des analystes du secteur ont évalué les 10 solutions d’apprentissage les plus utilisées dans le cadre du rapport The Forrester Wave™:...
Date de publication : vendredi 25 février 2022
4 façons de créer une culture apprenante positive
Les premiers à détecter les écarts de compétences sont bien souvent les chefs d’équipes et managers en général. Et s’ils...
Date de publication : mercredi 22 décembre 2021
Guide de survie pour la montée en compétence, partie 2 : combler le déficit de compétences grâce aux données et à l’analyse
Tout change très vite : c’est la manière dont vous réagissez à ce changement qui peut conditionner la réussite à court terme de votre...
Date de publication : jeudi 9 décembre 2021
L’avenir du L&D : satisfaire les nouvelles attentes en 2022
La pression monte : dans le monde actuel touché par la pandémie, l’avenir du L&D repose sur sa capacité à offrir une formation...
Date de publication : mercredi 17 novembre 2021
Le guide de survie pour la montée en compétences, partie 1 : stimuler l’engagement avec une culture axée sur la formation continue
La mise en place d’une culture axée sur la formation continue peut être source de frustrations. Il est difficile de savoir par où commencer...