Força de trabalho e impacto nos negócios

Como fazer a gestão de mudanças em um mundo hiperdinâmico

Como conquistar objetivos de negócios com metas que mudam o tempo todo? Essa pergunta não sai da cabeça dos líderes de RH, T&D e TI....

RH + IA: um novo modelo operacional para 2026

Daqui a um ano, as funções de recursos humanos (RH) como conhecemos hoje podem estar totalmente diferentes. Isso não é nenhuma surpresa para a...

A transformação da força de trabalho na Era da Intensificação

Hoje a IA é onipresente. O trabalho está ainda mais focado em velocidade e eficiência. A tecnologia evolui a um ritmo mais acelerado do que as...

O que é o paradoxo da eficiência da aprendizagem?

Como resultado da revolução da IA no mercado de trabalho, as lideranças organizacionais querem que as equipes de aprendizagem, gestão de...

Fomente a adoção da IA na empresa com o apoio da alta administração

A fadiga de IA existe e está atrapalhando os resultados da empresa. O ritmo de chegada de novas ferramentas de IA ao mercado é tão acelerado...

Líderes de aprendizagem que estão redefinindo o desenvolvimento da força de trabalho

O futuro pertence a quem aprende, se adapta e inova de forma contínua. A Degreed tem orgulho de celebrar organizações que absorvem essa...

Colgate-Palmolive potencializa a transformação digital com a Degreed

Apesar de ser impressionante que 89% das grandes empresas de todo o mundo estejam ativamente comprometidas com a transformação digital e...

Tempo para a aprendizagem no trabalho: a conquista do apoio é um trabalho em conjunto

How can L&D professionals provide employees with more time to learn at work? Focus on reframing the concept and getting buy-in from all levels....

Turning Learning Content Libraries from Chaos into Business Impact

Most learning organizations don't actually have a content problem. They have an outcome problem. Plenty of content. Not enough measurable...

What Workforce Transformation Actually Requires

See how you can align your company’s structure and skills with your business strategy—to support talent and make positive change operational....