Stratégie de formation

Formation personnalisée, nouvelle génération : les jeunes managers, moteurs de l’adoption de l’IA

Voici la deuxième partie d’une série en trois volets. Découvrez la première partie ici. Lorsque j’ai pris mes premières fonctions dans...

Formation personnalisée : guide pratique de l’IA au service du learning

Voici la première partie d’une série en trois volets. Cette série de leçons ne prétend pas rivaliser avec un cours académique, mais vous...

Avec l’IA, la formation des talents n’a plus de limites

À l'ère de l'IA, il est essentiel de repenser totalement la formation en entreprise pour mettre les talents au premier plan, et leur donner les moyens de s'adapter, de progresser et de prendre les devants....

Le secret d’une bibliothèque de contenus vraiment efficace

Et si vous pouviez offrir à vos équipes une bibliothèque de contenus vraiment utile sans vous ruiner ? Plus besoin de dépenser des millions. Nous avons la solution....

Maîtriser l’IA grâce à l’IA : découvrez comment Degreed Maestro vous forme à la GenAI

Une IA qui renforce les compétences en IA ! Coaching personnalisé et impact mesurable : découvrez comment Degreed Maestro vous forme à la GenAI....

Développer les compétences à grande échelle : l’approche novatrice de State Street

Découvrez comment State Street renforce l’agilité de ses équipes et favorise la mobilité interne grâce à une stratégie à l’échelle de l’entreprise, fondée sur les données et soutenue par ses dirigeants....

Le leadership à l’ère de l’IA : misez sur la formation personnalisée à grande échelle

Découvrez comment les responsables relèvent le défi de l’IA en veillant à ce qu’elle remplace les tâches, et non les personnes, grâce à un développement des compétences plus accessible et efficace que jamais....

Piloter l’agilité en 2025 : le rôle stratégique des responsables informatiques

Déployez des programmes de développement des compétences qui réduisent les frictions, personnalisent la montée en compétences et peuvent être facilement étendus à l’ensemble des zones géographiques, fonctions et postes....

L’IA, le remède à la lassitude d’apprendre

Pour combler ses déficits de compétences, une entreprise est tributaire du rythme d’apprentissage de ses collaborateurs. Même lorsqu’ils...

Tendance ou pas ? Les approches à adopter par les responsables de la formation en 2025

Les tendances sont éphémères. Les stratégies évoluent. Ce qui fonctionnait hier ne suffira peut-être plus demain. Lors de notre revue des...